ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ขยายฐานตลาดลูกค้าใหม่
- ดูแลยอดขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- นำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มยอดขายให้บริษัทฯ
- พบปะลูกค้า
- ดูแลยอดขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- นำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มยอดขายให้บริษัทฯ
- ขยายฐานตลาดลูกค้าใหม่
- พบปะลูกค้า
- ติดต่อลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้า
- วางสเปค
---------------------------
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602
www.hrscservice.com
www.hrscjobs.com
- ให้ข้อมูลสินค้าลูกค้าที่เอารถเข้ามาใช้บริการ และปิดการขาย
- ประสานงานระหว่างช่างช่วงล่างกับลูกค้า
- ดูแลรถลูกค้า ประสานงานให้เสร็จทันตามกำหนด
- ขับรถลูกค้าเข้า/ออกลานซ่อมรถ
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- คิด Content วิดิโอ บทความ หรือ ภาพโปรโมทสินค้า เพื่อนำเสนอให้กับกลุ่มเป้าหมายบนแพลตฟอร์ม Social Media ต่างๆ เช่น Facebook, Youtube, Tiktok
- วางแผนการทำ Content เช่น กำหนดการโพส Content การประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ และรักษาสมดุลของ Content ประเภทต่างๆ บนแพลตฟอร์ม Social Media
- มีส่วนร่วมกับผู้ติดตาม เช่น การตอบคอมเม้นท์ แชท บนสื่อ Social Media ต่างๆ
- สร้างภาพลักษณ์ของบริษัทให้เป็นที่รู้จัก และ น่าเชื่อถือ
- จัดทำรายงานเพื่อวิเคราะห์ประสิทธิภาพเนื้อหาบนแพลตฟอร์ม Social Media
- เป็นเจ้าหน้าที่ให้บริการทางโทรศัพท์ ให้คำแนะนำและช่วยเหลือ ทำให้ลูกค้าพึงพอใจ รับเรื่องร้องเรียน
- สอบถามตารางเวลาเดินรถ
- บริการจองตั๋วล่วงหน้า การสำรวจที่นั่ง ขาไปและขากลับ
- สอบถามอัตราค่าโดยสาร
- การคืนตั๋ว เปลี่ยนตั๋ว เลื่อนตั๋ว
- สอบถามข้อมูลทั่วไป/ข่าวประชาสัมพันธ์
- การจองตั๋วออนไลน์ การเปลี่ยนตั๋ว การคืนตั๋ว
* การทำงาน :
ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์ ทำงานวันละ 8 ชม. ไม่รวมพักเบรค 1 ชม. สลับวันหยุด วันหยุดไม่ตรงวันเสาร์อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์ สามารถแลกเปลี่ยนกันได้ มีตา
1. ควบคุม ติดตาม การจัดทำ การแก้ไข ปรับปรุง update เอกสาร/บันทึก ต่างๆ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดในมาตฐานต่างๆ ที่บริษัทฯ ได้รับการรับรอง ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001
2. ติดตามผลการแก้ไข และ/หรือ ป้องกัน ที่เกิดจากความไม่สอดคล้องกับข้อกำหนด (NC - non conpliance)
3. จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบระบบเอกสารและบันทึกที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของมาตรฐานต่างๆ ที่บริษัทฯได้รับการรับรอง
4. ประสานงานการจัดเตรียมการตรวจรับรองมาตฐานต่างๆ ที่บริษัทฯขอการรับรอง
5. ประสานงาน ให้คำปรึกษา แนะนำแนวทางในการแก้ไข
1.บันทึกการเบิกเงินสดย่อย บันทึกตั้งหนี้ เจ้าหนี้
2.บันทึกบัญชีให้เสร็จทันภายในเวลาที่กำหนด
3.จัดทำราายงานที่ต้องยื่นภาษีให้ถูกต้องและทันตามกำหนด
4.ติดตามและจัดเก็บเอกสารให้ครบถ้วน
5.สรุปรายงานการทำบัญชี
6.ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น. (หยุดเสาร์-อาทิตย์และนักขัตฤกษ์)
7.สถานที่ปฏิบัติงาน : อาคาร Software Park เยื้องเซ็นทรัลแจ้งวัฒนะ ถ.แจ้งวัฒนะ MRTสายสีชมพู)
- วิเคราะห์สมรรถนะด้านการปฏิบัติงาน (Competency Gap)
- วิเคราะห์งานและวิเคราะห์ภารกิจ ความจำเป็นต้องใช้ความรู้ ทักษะ ทัศนคติ ต่องานที่ทำ
- หาความสามารถในการปฏิบัติงานที่น้อยกว่าหรือต่ำกว่าความคาดหวังหรือต่ำกว่ามาตรฐาน
- วิเคราะห์รายบุคคลเพื่อประเมิน ความรู้ ทักษะ และความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน
- กำหนดวัตถุประสงค์การฝึกอบรม เลือกวิธีการที่เหมาะสมในการฝึกอบรม ทบทวนเนื้อหาหลักสูตร และออกแบบการประเมินผลสรุปหลังการฝึกอบรม
- ส่งแผนฝึกอบรมภายในและภายนอกประจำปีตามแผนที่กำหนด และติดตาม รา
• จัดฝึกอบรมภายใน (In-house) และภายนอก (Public Training) ตามแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan) ) เพื่อให้ระบบการฝึกอบรมของบริษัทมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายตามแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• จัดทำเอกสารค่าใช้จ่ายอบรมภายในและภายนอก
• ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนและกำหนดการให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยลุล่วงตามเป้าหมาย
• ประชาสัมพันธ์หลักสูตรการฝึกอบรมประจำเดือนให้พนักงานและผู้บริหารทราบ
• จัดเก็บประวัติการฝึกอบรมรายบุคคล (IDP หรือ portfolio)
• จัดทำรายงานเข้าระบบอิเล็กทรอนิกส์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 322 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.