"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

Myanmar

Buddhism

16-มกราคม-2531    อายุ 36ปี

165 Cm    หนัก 50 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (บางคอแหลม, ยานนาวา, สาธร)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

, Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

HR, Guest Relations Manager, English Teacher

35,000บาท ขึ้นไป

9 พ.ค. 2567

16 พ.ค. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
HR, Guest Relations Manager, English Teacher
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2566
ปริญญาโท University of South Wales, UK
Master of Business Administration
Business Administration
4
ปริญญาตรี London Examinations Boards, UK
Postgraduate Diploma in Business Administration
Business Administration
4
ประวัติการทำงาน
0 ปี
มกราคม 2558  ถึง   ธันวาคม 2563
Senior Human Resources Officer
The Australian Embassy in Yangon
Yangon, Myanmar
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

• Managed recruitment, payroll, compensation & benefits, and HR budget.
• Facilitated staff onboarding and offboarding.
• Organized and collaborated with other unit managers on the employee performance management, development programs and welfare.
• Managed incoming and outgoing personal effects of all diplomats.
• Served as internal audit for cash and accountable documents.
• Handled workplace investigations, disciplinary and compliance issues.
• Developed policies and procedures in compliance with local laws.
• Provided close oversight to HR unit in executing all HR functions.
• Provided strategic advice to senior management on HR issues and trends.
• Ensured diversity and inclusion in the workplace health and safety.
• Developed and maintained relationship with internal and external stakeholders.
มกราคม 2557  ถึง   ธันวาคม 2557
Human Resources Officer
Pact Myanmar
Yangon, Myanmar
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Managed recruitment, induction, trainings, promotions, job transfers and offboarding
• Developed, implemented, and monitored overall HR strategies, systems, and procedures across the organization.
• Ensured all HR policies and procedures are updated in compliance with local labor laws and HQ standards.
• Managed the HR team and provided leadership, guidance, and support to ensure that all HR functions are executed effectively.
• Coached and guided managers on employee performance, identifying and facilitating opportunities to increase productivity and efficiency.
• Ensured all 500 employees receive effective and efficient HR supports on time.
• Resolved conflicts through positive and professional mediation.
• Provided supports for current and future business needs through development, engagement, motivation, and talent retention.
• Promoted effective communication and coordination across the organizational structure and country programs.
เมษายน 2556  ถึง   สิงหาคม 2556
Admin & HR Assistant (Relief position)
Dan Church Aid (DCA)
Yangon, Myanmar
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

•Performed all secretarial functions for the Regional Representative.
•Organized both domestic and international travel arrangements.
•Arranged all logistics for trainings, workshops, and conferences.
•Facilitated visas, stay permits, housing, and shipments for expatriatemanagers.
•Controlled petty cash flows.
•Ensured periodical project reports, documentations and information aredelivered to relevant officials on time.
•As a complaint management committee member, successfully handled anemployee’s fraud in financial statement.
•Maintained and updated the project and organizational database.
•Maintained a good relationship with partner organizations and localauthorities.

Academic Tutor March 2009 – February 2013
(Freelance)
•Taught English, Mathematics, Chemistry, Physics, and Biology to grade 10th and grade 11th students.
•Assisted students in understanding course materials; learning and understandingnew concepts and completing their assignments.
•Provided extra assistance, guidance, and counselling to students whenever theyneeded.
•Evaluated student performance and provided feedback both to students and totheir parents.
•Developed and maintained positive relationships with students and theirparents.
•Coached and mentored students enabling them to get higher academic achievement.
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ 60 คำ/นาที



Microsoft 365 office suite
Integrated Communication Network (ICN)
Electronic Documents and Records Management System (EDRMS)
Systems, Applications and Products in data processing (SAP)
Financial Service Provider (FSP)
Standard Accounting System for Government Agencies (SAGA)
BambooHR
Cisco Webex
Zoom
Time & Workload Management
Detail-oriented
Well-organised
Being Innovative
Quick Learning
Flexibility to Multicultural Environments
Adaptability to Changing Work Circumstances
Regulatory Compliance
Government Liaison
Problem Solving
Leadership
Good Interpersonal
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน HR, Guest Relations Manager, English Teacher
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.