"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

02-ตุลาคม-2535    อายุ 30ปี

163 Cm    หนัก 59 Kg

ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ฉะเชิงเทรา (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

นิเทศศาสตร์/สื่อสารมวลชน

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่ธุรการ

17,000บาท ขึ้นไป

15 เม.ย. 2563

16 เม.ย. 2563
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่ธุรการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2559
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎราชนครินทร์
นิเทศศาสตรบัณฑิต (นศ.บ.)
นิเทศศาสตร์
3.67
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนพุทธิรังสีพิบูล
ม.6
วิทย์-คณิต
2.57
ประวัติการทำงาน
4 ปี
กรกฎาคม 2559  ถึง   มีนาคม 2563
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริาัท อีเกิ้ล อินเตอร์ทรานส์ จำกัด
118/1 ม.14 ต.บางปะกง อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา 24130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. ดูแลและรับผิดชอบการเบิกประกันสังคม และประกันสุขภาพแบบกลุ่มให้กับพนักงาน
2. ดูแลการเบิก-จ่าย ชุดยูนิฟอร์ม, ตู้ล๊อคเกอร์, อุปกรณ์ความปลอดภัย (PPE) และบัตรพนักงาน
3. รับผิดชอบในการจัดทำ HR News วารสารประจำเดือนของแผนกทรัพยากรบุคคล
4. จัดตั้งและดำเนินโครงการ "ปรับปรุงห้องพักพนักงาน“
5. ดูแลและรับผิดชอบการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
6. จัดกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์ต่างๆ อาทิเช่น ถวายเทียนพรรษาและอาสาทำความดี, ทอดกฐินฯ และวันเด็กแห่งชาติ
7. รับผิดชอบการจัดงานพิธีทางศาสนาของบริษัท อาทิเช่น วันตรุษจีน และทำบุญบริษัทฯ
8. จัดทำสรุปรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ ของบริษัทฯ (Record Budget)
9. รับผิดชอบและดูแลความเรียบร้อยการทำงานของแม่บ้าน
10. ดูแลการเบิกสวัสดิการต่างๆ อาทิเช่น เงินกู้, คลอดบุตร, เยี่ยมไข้, งานอุปสมบท และงานฌาปณกิจ
11. รับผิดชอบและดูแลการเบิกยาสามัญ
12. ดูแลสวัสดิการเครื่องดื่มพนักงาน (โอวัลติน, กาแฟ, คอฟฟี่เมต, น้ำตาล)
13. รับผิดชอบการสั่งซื้อเครื่องดื่ม, ของใช้แม่บ้าน และยาสามัญ
14. รับผิดชอบออกแบบป้ายประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ/ชุดยูนิฟอร์ม/ของขวัญพรีเมี่ยม ของบริษัทฯ
15. จัดตั้งและรับผิดชอบโครงการ "Eagle Birthday" กิจกรรมเซอร์ไพร้ส์และมอบของขวัญวันเกิดให้กับพนักงาน
16. รับผิดชอบติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
17. ดูแลและรับผิดชอบในการจัดกิจกรรมโรดโชว์ "ห่วงใย ห่างไกลยาเสพติด" รณรงค์ไม่ให้พนักงานข้องเกี่ยวกับยาเสพติด
18. ดูแลการสรรหาพนักงานตามอัตรากำลังที่ได้รับมอบหมาย
19. สรรหาบุคลากรด้วย Website และ Social Media และช่องทางอื่นๆ
20. นัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน และปฐมนิเทศพนักงานเริ่มใหม่
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2560  ถึง   สิงหาคม 2560
HR Center Co.,Ltd.
เทคนิคการจัดกิจกรรมพนักงานเพื่อการพัฒนาองค์กรและบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ รุ่นที่ 38
กรกฎาคม 2562  ถึง   กรกฎาคม 2562
HR Center Co.,Ltd.
เทคนิคการเลือกช่องทางในการสรรหาพนักงาน รุ่นที่ 25
สิงหาคม 2562  ถึง   สิงหาคม 2562
RD Training Co.,Ltd.
ทัศนคติเชิงบวก และการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (พอใช้)

ไทย 32 คำ/นาที    อังกฤษ 28 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถจักรยานยนต์ ,

1. มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel และ Power point)
2. มีความสามารถในการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์ต่างๆ
3. มีความสามารถในการออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ ให้กับองค์กร
4. มีความสามารถในการประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่ธุรการ
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.