ตำแหน่ง Senior Area manager

บริษัท เอสเอสยูพี ประเทศไทย จำกัด

ที่อยู่บริษัท 89/1 อาคาร ว.วิโรจน์ ถนนราชปรารภ แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. รับผิดชอบงานด้านการบริหารยอดขายสาขา บริหารสต๊อกในเขตที่รับผิดชอบ
2. วิเคราะห์ข้อมูล และทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานทุกเดือน
3. บริหารการกำลังคนของสาขารวมถึงตรวจสอบการทำงานของพนักงาน, การพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงานขาย และให้คำปรึกษา, ดูแลข้อมูล Manpower ของสาขาให้เป็นไปตามโครงสรางที่บริษัทกำหนด
4. ควบคุมดูแล แนะนำ และสอนงานด้านการบริการลูกค้าให้กับพนักงานขาย และติดตามการตอบปัญหาลูกค้าร้องเรียน พร้อมกับเสนอแนะแนวทาง และวิธีการเพื่อพัฒนาพนักงานให้มีบริการที่ดีขึ้น
5. ดูแล และจัดการเรื่องมาตรฐานสาขา และมาตรฐานการบริการให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
6. ดูแลการเปิด-ปิดสาขา
7. ให้คำแนะนำ และช่วยสอนเรื่องการให้ข้อมูลโปรโมชั่นกับพนักงานขาย
8. ติดตามผลการทำงานของสาขาในทุกๆ ด้าน
9. รับผิดชอบงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
10. เป็นพี่เลี้ยงให้ New AM และ AM

ตำแหน่ง Operation Manager

บริษัท นิติพลคลินิก

ที่อยู่บริษัท 115 ถ.ลาดพร้าว แขวคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.บริหารแผนงานโครงการและพัฒนาสาขาคลินิคทั่วประเทศ
2.บริหารจัดการทีมงานบุคลากร
3.จัด Motivation Meeting และ Individual Coaching
4.กำหนดนโยบาย, เป้าหมายกลยุทธ์และProcess การตลาดเชิงบริหาร
5.บริหารทีมบุคคลากรการตลาด
6.บริหารจัดการทีมงานบุคลากรตำแหน่งเซลล์สาขา
7.ตรวจสอบคุณภาพการทำงานของพนักงานทั้งภายในและภายนอก ให้ปฎิบัติงานตรงตามมาตารฐานที่กำหนด
8.ประเมิณ,วัดผล คุณภาพสาขาภายใต้มาตารฐานและนโยบายองค์กร
9.ถ่ายทอดนโยบายต่างๆที่ได้รับมอบหมายให้สาขาปฎิบัติตามพร้อมติดตาม

ตำแหน่ง Manager

บริษัท นิติพลคลินิก

ที่อยู่บริษัท 115 ถ.ลาดพร้าว แขวคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. บริหารสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
2. บริหารบุคลากรสาขา ให้มีระเบียบวินัย และ มีประสิทธิภาพในการบริการ
3. บริหารยอดขายสาขา ให้เป็นไปตามเป้าหมาย ที่กำหนด
4. วางแผนและบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
5. ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมการเงิน ค่าใช้จ่ายของสาขา
6. พัฒนาคุณภาพการบริการและพัฒนาเพิ่มทักษะของพนักงานในสาขา
7.ให้คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนการรับบริการ การให้คำปรึกษาปัญหาผิวพรรณ สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ให้ข้อมูลการรักษา
8.นำเสนอขายบริการและผลิตภัณฑ์ต่างๆพร้อมแนะนำคอร์ส Promotion ใหม่ๆ โน้มน้าวเพื่อสร้างยอดขายบริการและผลิตภัณฑ์
9.ติดตามผลการรักษาและเชิญชวนให้ใช้บริการทางโทรศัพท์ Facebook/ Line ติดตามลูกค้าหลังเข้ามารับบริการผ่านช่องทางโทรศัพย์
10. เข้าร่วมกิจกรรมการออกบูธตามจุดต่างๆ ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ
11. ให้บริการตอบคำถามลูกค้าเกี่ยวกับครอสการรักษา
12. นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าทางโทรศัพย์
13. หาลูกค้าใหม่ทางสื่อออนไลท์ต่างๆ