11 ปี
เมษายน 2562 ถึง เมษายน 2563
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
Bangkok Supply Chain Partners Company Limited
เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.บริหารงานบุคคลทั้งระบบ ทั้งงานสรรหาว่าจ้าง,งานฝึกอบรม,งานค่าจ้าง,งานสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์
2.ดำเนินการควบคุมดูแล/การสรรหาว่าจ้าง การรับสมัคร ทดสอบ สัมภาษณ์ คัดเลือกทันตามกำหนดเวลา
3.จัดทำและตรวจสอบการจัดทำข้อมูลการจ่ายเงินเดือน (Payroll) ของพนักงาน
4.รับผิดชอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี นำเสนอข้อมูลการปรับค่าจ้างและการจ่ายโบนัสประจำปี
5.ควบคุมดูแล ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน งบประมาณ และระเบียบของบริษัทฯ
6.ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุงแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานของแผนก/ฝ่าย
7.วิเคราะห์ความต้องการและความจำเป็นในการฝึกอบรม, จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและควบคุมให้มีการปฏิบัติตามแผน
8.ประสานงานกับหน่วยงานรัฐและหน่วยงานภายนอกในการประสานงานต่างๆ
9.ให้คำปรึกษา สอบสวนและพิจารณาลงโทษทางวินัยกรณีมีการกระทำความผิด
10.งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
10.1 จัดทำ Organization Chart,Career Path,KPI,Job Profile,Salary Structure,Pricing
10.2 ดำเนินงานสรรหา ว่าจ้าง ทุกขั้นตอน วางแผนเกี่ยวกับกำลังคน จัดทำ กำหนดขั้นตอนการสรรหา บรรจุ แต่งตั้งบุคคลให้เป็นรูปธรรม(กำหนด Flow ในการสรรหาและนำเข้าระบบคอมพิวเตอร์)
10.3 กำหนดโครงสร้างเงินเดือน จัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ประกันสังคม ภงด.1,ภงด.1ก ตลอดจนการคำนวณยื่นภาษี 91,94 ให้กับพนักงานทุกคน
10.4 จัดการฝึกอบรมให้เป็นไปตามกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน
10.5 จัดทำระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
10.6 แรงงานสัมพันธ์
10.7 ให้คำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานต่าง ๆ กฎหมายประกันสังคม
สิงหาคม 2557 ถึง มีนาคม 2562
Assistant Human Resources Manager
BGT CORPORATION PUBIIC COMPANY LIMITED
188 ถนนสุวินทวงศ์ แขวง/เขต มีนบุรี กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.บริหารงานบุคคลทั้งระบบ ทั้งงานสรรหาว่าจ้าง,งานฝึกอบรม,งานค่าจ้าง,งานสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์
2.ดำเนินการควบคุมดูแล/การสรรหาว่าจ้าง การรับสมัคร ทดสอบ สัมภาษณ์ คัดเลือกทันตามกำหนดเวลา
3.ดูแล ควบคุมกำลังคนไม่ให้เกิน Budget ที่กำหนดไว้
4.สรุปข้อมูล จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ / ประจำเดือน
5.สำรวจ เปรียบเทียบ สภาพการจ้าง อัตราค่าจ้าง สวัสดิการกับบริษัทต่างๆทั่วประเทศ
6.ตรวจสอบประวัติการทำงานพนักงานใหม่
7.ดูแล จัดเก็บ ผังโครงสร้างแผนกต่าง ๆ และUpdated เสมอ
8.ดูแลเรื่องการลงโทษพนักงาน เป็นคนกลางไกล่เกลี่ย ระหว่างพนักงานกับบริษัท ยุติข้อพิพาก
9.ประสานงานกรมจัดหางานตามพื้นเขต
10.งาน HRD
10.1 จัดทำ Training Center
10.2 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งกฎระเบียบบริษัทฯและสวัสดิการของบริษัทฯ
10.3 ติดต่อประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ส่งเอกสารยื่นฝึกอบรม
11. งาน Admin
11.1 ดูแลการทำงานของแม่บ้าน หาแหล่งช่างทำระบบแอร์,จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน,ดูแลระบบรักษาความปลอดภัย ฯลฯ
11.2 ควบคุมการขอใบอนุญาตท างาน(work permit) และการต่อ VISA ของแรงงานต่างชาติ(จีน,มาเลเชียและสัญชาติอื่น ๆ )
12. ด้านนิติกร ดูแล ประสานงาน จัดทำเอกสารหนังสือมอบอำนาจ ประสานงานเรื่องการดำเนินคดี ดูแลสัญญาจ้าง
พฤษภาคม 2555 ถึง กรกฎาคม 2557
Recruitment&Training Center
IPD PACKAGING LTD.
678ซอยนวมินทร์135
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. บริหารงานบุคคลทั้งระบบ ทั้งงานสรรหาว่าจ้าง,งานฝึกอบรม,งานค่าจ้าง,งานสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์
2. ดำเนินการควบคุมดูแล/การสรรหาว่าจ้าง การรับสมัคร ทดสอบ สัมภาษณ์ คัดเลือกทันตามกำหนดเวลา
3. ดูแล-จัดเก็บ ผังโครงสร้างแผนกต่าง ๆ และUpdated เสมอ
4. ดูแลเรื่องการลงโทษพนักงาน
5. ดูแลเรื่องกองทุนเลี้ยงชีพ
6. งาน HRD
6.1 จัดทำ Training Center
6.2 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งกฎระเบียบบริษัทฯและสวัสดิการของบริษัทฯ
6.3 ติดต่อประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ส่งเอกสารยื่นฝึกอบรม
7.งานอื่นๆตามที่ผู้บริหารมอบหมาย