"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (หย่า)
ไทย
พุทธ
01-กรกฎาคม-2523 อายุ 43ปี
155 Cm หนัก 50 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
30,000บาท ขึ้นไป
21 มี.ค. 2567
21 มี.ค. 2567
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554
ปริญญาโท มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
3.50
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยศรีปทุม
บริหารธุรกิจบัณฑิต
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
2.91
ประวัติการทำงาน
13 ปี
กันยายน 2558 ถึง กันยายน 2559
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส
บริษัท สกอร์ โซลูชั่น จำกัด
1213/181 ซ.ลาดพร้าว94(ปัญจมิตร) ถ.ลาดพร้าว แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งระบบ
- วางแผนการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครงานให้ทันตามกำหนดตามระยะเวลา
- ทะเบียนประวัติพนักงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดของพนักงานใหม่ เพื่อติดตามประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่
- สรุปการบันทึกรายงานการบันทึกเวลาทำงานของพนักงานประจำสัปดาห์ให้กรรมการผู้จัดการ
- คิดเงินเดือนพนักงาน และนำเข้าระบบ Payroll ของธนาคาร เพื่อให้กรรมการอนุมัติ
- ยื่นประกันสังคม , นำเงินสมทบส่งประกันสังคม , ภ.ง.ด.1 , ภ.ง.ด.1ก , 50 ทวิ
- ประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมเพื่อส่งพนักงานไปอบรมนอกสถานที่
- สรุปรายงานทรัพยากรบุคคลประจำเดือน
เมษายน 2556 ถึง เมษายน 2557
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกสรรหาและว่าจ้าง
บริษัท เอ็มบีเค เซอร์วิสโซลูชั่น จำกัด
444 อาคารเอ็มบีเคเซ็นเตอร์ ถ.พญาไท แขวงปทุมวัน เขตราชเทวี กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งระบบ
- ทะเบียนประวัติพนักงาน
- ช่วยผู้บังคับบัญชาจัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี
- ช่วยผู้บังคับบัญชาวางแผนการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครทั้งภายในและภายนอก
- ปรับปรุง ขั้นตอน กระบวนการและวิธีการในการสรรหา
- รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครงานในตำแหน่งงานที่ว่าง
- ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดของพนักงานใหม่ เพื่อติดตามประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่
- ตรวจสอบ การจ่ายค่าจ้างประจำเดือน เช่น การคำนวณชั่วโมงทำงานปกติ ชั่วโมงทำงานล่วงเวลา และเงินได้อื่น ๆ ตามระเบียบการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการของบริษัทฯ
- ตรวจสอบ การทำเอกสารเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน เช่นประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพกลุ่ม และอื่น ๆ ตามระเบียบของบริษัทฯ
- สรุปตัวชี้วัดประจำเดือน
- สรุปอัตรากำลังคนประจำเดือน
พฤษภาคม 2547 ถึง พฤษภาคม 2554
เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก
โรงพยาบาลเวชธานี
1 ถนนลาดพร้าว 111 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งงระบ
- ทะเบียนประวัติพนักงาน
- ทำบัตรพนักงาน
- สรุปตัวชี้วัดประจำเดือน
บริษัท : บริษัท ไฟเบอร์วัน จำกัด (มหาชน) เริ่มจาก : 16 พฤษภาคม 2559 ถึง 3 มกราคม 2562
ที่อยู่บริษัท : 89 อาคารเอไอเอ แคปปิตอล เซนเตอร์ ชั้น 15 ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุเทพฯ
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน : 36,075 บาท
ลักษณะงานที่ทำ :
- ควบคุมงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งระบบ
- วางแผนการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครงานให้ทันตามกำหนดตามระยะเวลา
- ทะเบียนประวัติพนักงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดของพนักงานใหม่ เพื่อติดตามประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่
- สรุปการบันทึกรายงานการบันทึกเวลาทำงานของพนักงานประจำสัปดาห์ให้ CEO
- คิดเงินเดือนพนักงาน และนำเข้าระบบ Payroll ของธนาคาร เพื่อให้กรรมการอนุมัติ
- คิด OT. ช่างเทคนิค พร้อมทำสรุปในการขออนุมัติ OT เพื่อทำจ่ายประจำเดือน
- สรุปการหักเงินพนักงานประจำเดือน
- ยื่นประกันสังคม , นำเงินสมทบส่งประกันสังคม , ภ.ง.ด.1 , ภ.ง.ด.1ก , 50 ทวิ
- ประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมเพื่อส่งพนักงานไปอบรมนอกสถานที่
- สรุปรายงานทรัพยากรบุคคลประจำเดือน
- ดำเนินการต่อ Visa & Work permit ให้กับผู้บริหารต่างชาติ
- ดำเนินการจัดทำใบอนุญาตคนต่างด้าว
ประวัติการฝึกอบรม
กุมภาพันธ์ 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2555
HR Center
Employee Engagement Survey & Implementation
ธันวาคม 2554 ถึง ธันวาคม 2554
HR Center
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมกับการบริหารงานฝึกอบรมในองค์การ
สิงหาคม 2557 ถึง สิงหาคม 2557
HR Center
การปรับปรุงระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน หัวหน้างานสรรหา/คัดเลือก, หัวหน้างานบุคคล, เจ้าหน้าที่สรรหา/คัดเลือกอาวุโส
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.