ตำแหน่ง ธุรการ-การเงิน

บริษัท บริษัท คริสเตียนีและนีลเส็น(ไทย) จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 451 ถนนลาซาล ( สุขุมวิท 105 ) บางนา กรุงเทพมหานคร 10260

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-จัดทำค่าแรงคนงานประมาน 300- 400 คน
-ประกันสังคมเกี่ยวกับการแจ้งเข้า-แจ้งออก+เบิกค่ารักษาพยาบาลเกี่ยวกับฟัน การคลอดบุตร การเกิดอุบัติเหตุของพนักงานและคนงานและงานเกี่ยวกับประกันสังคมทั้งหมด
-จัดทำเงินเดือนพนักงาน
-จัดซื้อและหาอุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลืองรวมถึงการเบิกจ่ายของ
-ติดต่อธนาคารนำเช็คเข้า-เบิกจ่ายเงินสด
-ถือเงินสดย่อยเพื่อใช้ในการเบิกจ่าย
-ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง ธุรการ-การเงิน

บริษัท โรงเรียนสารสาสน์วิเทศรังสิต

ที่อยู่บริษัท 169/2 ม.1 ต.ลำผักกูด อ.ธัญบุรี จ.ปทุมธานี 12110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- จัดทำเงินเดือน
-จัดเก็บค่าเทอม
-จัดเก็บเงินค่าเรียนพิเศษ
-ถือเงินสำรองจ่าย
-รับสมัครนักเรียน+ต้อนรับผู้ปกครอง+รับโทรศัพท์
-จัดทำทะเบียนนักเรียน+ทะเบียนครูู
-ออกใบรับรองต่างๆให้กับนักเรียน
-ออกผลการเรียนให้กับนักเรียนเช่น ปพ.1 (ทรานสคริป)หรือเอกสารต่างๆที่ใช้ติดต่อกับทางราชการหรือหน่วยงานอื่นๆ
-ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง ฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัม วัชมนฟู้ด จำกัด

ที่อยู่บริษัท 15/2 หมู่ที่ 8 ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 121200

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง พนักงานรายเดือน รายวัน แรงงานต่างด้าววางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับการผลิต และประเมินผลการสัมภาษณ์ให้คุณสมบัติเหมาะสมกับ JD ของแต่ละตำแหน่งกำหนดไว้ 2. จัดทำและประเมินผล ผลการทดลองงานพนักงานที่ครบประเมินเพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำของบริษัท 3. จัดทำเอกสารการเมินผลประจำปีเพื่อพิจารณาปรับอัตราจ้างประจำปีให้กับพนักงานที่มีอายุงานครบ 1 ปี 4. และทำและประเมินผลบันทึกการอบรมพนักงานใหม่เพื่อให้รู้นโยบายและระเบียบข้อบังคับของบริษัทและองค์กร 5. ดูแลระบบงานเงินเดือนและค่าตอบแทนพนักงาน ทั้งรายวัน และรายเดือน รวมถึงจัดทำค่าล่วงเวลาให้กับพนักงานโดยใช้โปรแกรม TIGER SOFT เป็นตัวประมวลผลรายงานค่าจ้าง 6. จัดทำดูแลด้านการรับรายงานตัว, จัดทำสัญญาจ้าง, บันทึกลายนิ้วมือ และบันทึกประวัติพนักงาน รายงานและสถิติการ ขาด ลา มาสาย พนักงานรายวัน และ รายเดือน 7. จัดทำรายงานการส่งเงินสมทบประกันสังคมและ รายงานภาษี ภงด.1 8. ดูแลงานประกันสังคม เงินกองทุนทดแทน และให้ความรู้ในสิทธิประโยชน์งานประกันสังคม และกองทุนทดแทนสำหรับพนักงาน 9. จัดฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ตามหลักสูตรและฯโยบายที่บริษัทกำหนดเพื่อให้ความรู้และความเข้าใจในการทำงาน และระบบคุณภาพต่างๆของบริษัท รวมถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท สวัสดิการต่าง ประกันสังคม กองทุนทดแทน ภาษีเงินได้ ของพนักงาน 10. จัดทำระบบบันทึกคุณภาพและเอกสารในเป็นทีมตรวจติดตามคุณภาพ AUDIT หน่วยงานต่างๆ เช่น Lotus,ฺBig-C,7-11,แมคโดนัล,กรมวิชาการการเกษตร 11. ดูแลและควบคุมงาน พ่อบ้าน แม่บ้าน รปภ. ให้เป็นระเบียบและตรงตามนโยบายของบริษัท 12. จัดกิจกรรมภายในและภายนอกบริษัท พร้อมทั้งทำข่าวสารประชาสัมพันธ์ จัดทำบอร์ดประชาสัมพันธ์เพื่อให้พนักงานรับรู้ข่าวสารของบริษัท 13. จัดทำแผนอบรมประจำปีและติดต่อประสานงานกับหน่วยงายภายนอก 14. ดูแลงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท รวมถึงจัดทำบันทึกคุณภาพและบันทึกประวัติผู้ผ่านการอบรมและติดตามผลหลังการอบรม 15. จัดทำรายงานและรับรองผลหลักสูตรให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อรับรองหลักสูตรประจำปี 16. ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ของบริษัท และ ดูแล กฎระเบียบข้องบังคับการทำงานของบริษัทให้เป็นไปตามนโยบายของผู้บริหารรวมถึงกำหมายแรงงานให้กับพนักงาน 17.ดูแลด้านงานสวัสดิการของพนักงาน และ ดูแล การจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทเพื่อเชื่อมโดยงความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัท ให้สอดคล้องตามนโยบายของนายจ้างและลูกจ้าง 18.แรงงานต่างด้าว จัดทำเอกสารต่อใบอนุญาติ ประกันสังคม ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 19.ติดต่อราชการและหน่วยงานต่างๆ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล
บริษัท ไชน์โฟร์ท จำกัด
ที่อยู่ 89/95-98 ม.9 ตำบลคลองสอง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี
เริ่มงานจาก เดือนมิถุนายน 2559 ถึง ปัจจุบัน
ตำแหน่งงาน หัวหน้าแผนกบุคคล
เงินเดือน 25,000 บาท
ลักษณะงานที่ทำ
1. ดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง พนักงานรายเดือน รายวัน แรงงานต่างด้าววางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับการผลิต และประเมินผลการสัมภาษณ์ให้คุณสมบัติเหมาะสมกับ JD ของแต่ละตำแหน่งกำหนดไว้
2. จัดทำและประเมินผลการทดลองงานเพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำของบริษัท
3. จัดทำเอกสารการเมินผลประจำปีเพื่อพิจารณาปรับอัตราจ้างประจำปี/โบนัส/ค่าตอบแทนอื่นๆ
4. ปฐมนิเทศอบรมพนักงานใหม่เพื่อให้รับทราบโยบายและระเบียบข้อบังคับการทำงานของบริษัท ระบบคุณภาพต่างๆ สวัสดิการ
5. ดูแลระบบงานเงินเดือนและค่าตอบแทนพนักงาน ทั้งรายวัน และรายเดือน รวมถึงจัดทำค่าล่วงเวลาให้กับพนักงานโดยใช้โปรแกรม โปรแกรมบัญชีเงินเดือนและค่าแรง EASY-ACC PAYRO เป็นตัวประมวลผลรายงานค่าจ้าง
6. จัดทำการรับรายงานตัว, จัดทำสัญญาจ้าง, บันทึกลายนิ้วมือ และบันทึกประวัติพนักงาน,ดูแลใบลา รายงานและทำสถิติการ ขาด ลา มาสาย พนักงานรายวัน และ รายเดือน 7. จัดทำการส่งเงินสมทบประกันสังคม และ ยื่นรายงานภาษี ภงด.1 โดยยื่นผ่านInternet ,จัดทำ 50 ทวิ ประจำปี 8. ดูแลงานประกันสังคม เงินกองทุนทดแทน และให้ความรู้ในสิทธิประโยชน์งานประกันสังคม และกองทุนทดแทน 9. จัดทำระบบบันทึกคุณภาพและเอกสารในเป็นทีมตรวจติดตามคุณภาพ AUDIT หน่วยงานต่างๆ เช่น Lotus,ฺBig-C,7-11,แมคโดนัล,กรมวิชาการการเกษตร 10. ดูแลและควบคุมงาน แม่บ้าน รปภ. ให้เป็นไปตามระเบียบและตรงตามนโยบายของบริษัท ,ดูแลงานซ่อมบำรุง 11. จัดกิจกรรมภายในและภายนอกบริษัท พร้อมทั้งทำข่าวสารประชาสัมพันธ์ จัดทำบอร์ดประชาสัมพันธ์เพื่อให้พนักงานรับรู้ข่าวสารของบริษัท 12. จัดทำแผนอบรมประจำปีและติดต่อประสานงานกับหน่วยงายภายนอก 13. ดูแลงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท รวมถึงจัดทำบันทึกคุณภาพและบันทึกประวัติผู้ผ่านการอบรมและติดตามผลหลังการอบรม 14. จัดทำรายงานและรับรองผลหลักสูตรให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อรับรองหลักสูตรประจำปี 15.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทและกฎระเบียบข้องบังคับการทำงานของบริษัทให้เป็นไปตามนโยบายของผู้บริหารรวมถึงกำหมายแรงงานให้กับพนักงาน 16.ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงานเช่น เสื่อฟอร์มและอื่นๆ 17.แรงงานต่างด้าว 18.ทำ KPI 19.ชำระภาษีป้าย,ภาษีโรงงาน 20.ติดต่อราชการ

สถาบัน บริษัท สยามเมดิคอลเทรนนิ่งเซนเตอร์ จำกัด

หลักสูตร การปฐมพยาบาลและปฏิบัติการช่วยเหลือขั้นพื้นฐาน

สถาบัน บริษัท ไอคิวเอส แมนเนจเม้นท์ จำกัด

หลักสูตร มาตราฐานแรงงานไทย

สถาบัน บริษัท ไอคิวเอส แมนเนจเม้นท์ จำกัด

หลักสูตร ข้อกำหนดและการตรวจติดตามภายในระบบ GMP & HACCP