"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

พุทธ

07-กันยายน-2523    อายุ 42ปี

155 Cm    หนัก 65 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (พระโขนง, บางนา)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายบัญชีการเงิน, ผู้จัดการทั่วไป

40,000บาท ขึ้นไป

12 ส.ค. 2563

14 ส.ค. 2563
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายบัญชีการเงิน, ผู้จัดการทั่วไป
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2546
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยมหาสารคราม
บริหารธุรกิจบัณฑิต
การจัดการทั่วไป
3.11
ปวส. โรงเรียนพณิชยการขอนแก่น
ปวส.
การบัญชี
3.37
ประวัติการทำงาน
15 ปี
กุมภาพันธ์ 2559  ถึง   มีนาคม 2560
หัวหน้าแผนกบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
บริษัท เอ็นแอล ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด (มหาชน)
147 ถนนราชวิถี แขวงบางพลัด เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร. 10700
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ดูแลรับผิดชอบการบริหารงานค่าตอบแทนและสวัสดิการ ของบริษัทและกลุ่มบริษัทย่อยด้านธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง กำกับดูแลรับผิดชอบดำเนินงานการจัดทำข้อมูลบันทึกรายการในฐานข้อมูลระบบโปรแกรม Business Plus: Time Adtendance และการบันทึกข้อมูลการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงานและคนงานประจำงวด ในฐานข้อมูลระบบ Business Plus :Payroll จัดทำแผนงานและงบประมาณบุคลากร สรุปข้อมูลรายงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการประจำเดือน ประจำไตรมาส จัดทำแผนงานโครงการพัฒนาระบบงานค่าตอบแทนและสวัสดิการ. จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ตรวจสอบ รับรอง เอกสารและรายงานเกี่ยวกับแผนกค่าตอบแทนและสวัสดิการตามระบบงาน จัดการประชุมแผนกค่าตอบแทน ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลถูกต้องตามระบบงาน ตรวจติดตามและผลักดันงานการปฏิบัติงานพนักงานในแผนกให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด ประเมินและวิเคราะห์หาสาเหตุเมื่อตรวจพบการปฏิบัติงานที่ไม่ถูกต้องของผู้ใต้บังคับบัญชา กำหนดมาตรการและแนวทางการแก้ไขเชิงป้องกันเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่ไม่ถูกต้อง รายงายสรุปประสิทธิภาพและประสิทธิผลประจำเดือนส่งคณะกรรมการบริหารคุณภาพงาน จัดทำแผนการดำเนินงานประจำปี และแผนการดำเนินงานประจำเดือน จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี และสรุปรายงายผลการประเมินเพื่อเสนอผู้บริหารพิจารณาปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี จัดทำสัญญาจ้างงานและที่ปรึกษา ติดต่อประสานงานประกันสังคม กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรมการจัดหางาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบันกานฝึกอบรมและพัฒนา และงานอื่น ที่รับมอบหมาย
เมษายน 2560  ถึง   กรกฎาคม 2563
ผู้จัดการฝ่ายบริหาร
ห้างหุ้นส่วนจำกัด เอส.ดับบลิว.ดี. คอนสตรัคชั่น แอนด์ ดีเวลลอปเม้นท์
187 ซ.พึ่งมี 11 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

รับผิดชอบการบริหารงานองค์กร วางแผนงบประมาณและอัตรากำลังบุคลากร การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การฝึกอบรมแลพัฒนาบุคลากร การนำเสนอผลงานโครงการ และการประสานงานโครงการ เกี่ยวกับงานรับเหมาก่อสร้าง ติดตามควบคุมดูแล อำนวยความสะดวก การจัดซื้อจัดจ้าง ตัดสินใจ พิจารณาอนุมัติและวางแผนร่วมกับผู้จัดการแต่ละฝ่ายงาน ประเมินผลงาน นำข้อมูลสรุปการดำเนินงานแต่ละไตรมาส มาวิเคราะห์ เพื่อกำหนดนโยบาย และแนวทางในการดำเนินงาน เพื่อการวางแผน การพัฒนาและการวางแผนป้องกัน และแก้ไขปัญหา รวมถึงประชุมทีมผู้จัดการ หัวหน้างานแต่ละแผนก เพื่อสรุปผลการดำเนินงาน เพื่อนำเสนอพิจารณาร่วมกับกรรมการหุ้นส่วนบริษัท สำหรับแผนบริหารงาน ในการตัดสินใจดำเนินกิจการต่อไป
พฤษภาคม 2551  ถึง   ธันวาคม 2558
ผู้จัดการฝ่ายบริหาร
บริษัท อัลท็อป จำกัด
345 ถนนรามคำแหง แขวงสะพานสูง เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ดูแลรับผิดชอบงานบริหารงานภายในองค์กร เกี่ยวกับธุรกิจผลิตและจำหน่ายประตูหน้าต่าง-กระจก-อลูมิเนียม งานด้านธุรกิจรับเหมาโครงการก่อสร้าง กำกับดูแล ควบคุมตรวจสอบ ประเมินและสรุปผลการดำเนินงานของแต่ละฝ่ายงาน การบริหารจัดการด้านบัญชีการเงิน บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล บริหารจัดการด้านงานจัดซื้อจัดจ้าง ตรวจติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของ ฝ่ายผลิตและติดตั้งงานประตูหน้าต่างกระจกอลูมิเนียม รวมถึงกำหนดแผนงาน ประสานงานร่วมกับฝ่ายวางแผนการผลิต ฝ่ายออกแบบพัฒนาฝ่ายประมาณการและจัดทำราคา ฝ่ายขายและการตลาด เพื่อให้ผลการดำเนินงานสอดคล้องกับนโยบายและแผนงานบริษัท นำเสนอแผนงานและรายงานผลการดำเนินงานเสนอการตัดสินใจพิจารณาอนุมัติกรรมการผู้จัดการ เพื่อการบริหารงานของบริษัท และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
เมษายน 2556  ถึง   เมษายน 2545
มาตรฐานแรงงานไทย
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กุมภาพันธ์ 2559  ถึง   กุมภาพันธ์ 2559
BUSINESS PLUS
การใช้งานโปรแกรม BUSINESS PLUS
มิถุนายน 2554  ถึง   มิถุนายน 2554
สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
การจัดการ KPI ฝ่ายผลิต
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 50 คำ/นาที    อังกฤษ 60 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

สามารถใช้โปรแกรม Express ได้ดี
สามารถใช้โปรแกรม Business Plus ได้
สามารถใช้ MS Office ได้ดี
สามารถใช้งานบน Internet ได้ดี
สามารถใช้งาน Payroll ได้ดี
สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูป อื่นๆและเรียนรู้ ได้ดี
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ สำเภาฟ้าเทียบท่า มมส.
(เป็นโครงการประชุมเชียร์ และต้อนรับน้องใหม่ในรั้วสถาบัน ปี 2545)
เป็นผู้จัดทำโครงการ ตั้งแต่ต้นจนจบ ร่วมกับ สมาชิกสโมสรนิสิต คณะการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายบัญชีการเงิน, ผู้จัดการทั่วไป
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.