ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บจก พัฒนาอินเตอร์คูล

ที่อยู่บริษัท คลองหลวง ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ เงินเดือน ทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ และโรงงาน
วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร
วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท
ประสานงานกับฝ่ายบริหารและร่วมจัดทำเอกสารเพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์
จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี
สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล
ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

บริษัท บจก อมาโด้ กรุ๊ป

ที่อยู่บริษัท ลาดพร้าว กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ เงินเดือน (Tiger Soft) ทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ และสาขา
วางแผนงบประมาณประจำปี
ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร
วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท
ประสานงานกับฝ่ายบริหารและร่วมจัดทำเอกสารเพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์
จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี
สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล
ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บมจ ซาริน่า กรุ๊ป

ที่อยู่บริษัท สนามบินน้ำ จังหวัดนนทบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ เงินเดือนทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ สาขา
วางแผนงบประมาณประจำปี
ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร
วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท
ประสานงานกับฝ่ายบริหารและร่วมจัดทำเอกสารเพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์
จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี
สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล
ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บจก คอสมิคโมบาย เทคโนโลยี ประเทศไทย
ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
เงินเดือน 35,000
มีนาคม 2557-มีนาคม 2559
ดูแลงานฝ่ายบุคคลด้านสรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ
สรุป ขาดลา มาสายสวัสดิการ เงินได้ เงินหัก คำนวณเงินเดือนทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ และสาขา
วางแผนงบประมาณประจำปี
ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร
วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท
ตรวจสอบเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทางของ Sales ทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด
ตรวจสอบค่าคอมมิชชั่นพนักงานขายประจำสาขา
สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล
กำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัยและแม่บ้าน
ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ

บจก เคเบิ้ลชลบุรี เน็ทเวิร์ค
ตำแหน่ง ผู้จัดการสำนักงาน
เงินเดือน 32,000
กุมภาพันธ์ 2555 - กุมภาพันธ์ 2557
ดูแลงานบุคคลทั้งระบบตั้งแต่ สรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงาน ประเมิน ทำเงินเดือน งานสวัสดิการ พักผ่อนท่องเที่ยวประจำปี คุมค่าใช้จ่าย ดูแลงานบัญชีการเงิน รับเช็ค วางบิล ทำใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จ ภาษี กระทบยอดเงินฝากธนาคาร รายงานเกณฑ์เงินสด ตรวจงบการเงิน ตรวจรายงานยอดขาย จัดซื้อ เงินสดย่อย ทำใบสำคัญจ่าย ทำเช็คจ่าย ทำรายงานรับประจำวัน และรับผิดชอบงานเลขานุการกรรมการผู้จัดการ สรุปรายงานการประชุมกรรมการบริษัท จัดเเอกสารเข้าประชุม ติดต่อประสานงานทั่วไป และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

บมจ.อินเตอร์ลิ้งค์ คอมมิวนิเคชั่น
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส
เงินเดือน 22,000
กรกฎาคม 2550-กันยายน 2553

รับผิดชอบฟังก์ชั่นการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยรวม รวมถึงการวางแผนกำลังคน การสรรหา ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การทบทวนผลการปฏิบัติงาน กฎและข้อบังคับ การสัมภาษณ์เบื้องต้น ประวัติพนักงาน ความสัมพันธ์ของพนักงาน และสวัสดิการ
-จัดการฟังก์ชั่นการบริหารทั้งหมดและเก็บบันทึกที่ครอบคลุมเช่น การจัดทำหนังสือแต่งตั้ง แบบฟอร์มการดำเนินการของบุคลากร แบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อทดลองงาน การลงโทษทางวินัย การเลิกจ้าง เป็นต้น
-ดูแลงานเงินเดือน จัดเตรียมข้อมูล เช่น บันทึกลา, เอกสารขอเบี้ยเลี้ยง, ค่าขนส่ง, ค่าล่วงเวลาของทั้งสำนักงานใหญ่และสำนักงานสาขา รายงานต่อ HR Manager เพื่อส่งทำเงินเดือนประจำเดือน
-รับผิดชอบสัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และแจ้งการฝึกอบรมที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานทุกด้าน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
-รับผิดชอบจัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
-ดูแลตำแหน่งงานว่างและการสรรหาบุคลากร ตลอดจนติดต่อประสานงานกับบริษัทจัดหางาน หนังสือพิมพ์ หรือเว็บไซต์เพื่อการโฆษณา
-สนับสนุนและช่วยเหลือ HR Manager ในการผลิตรายงาน HR ประจำเดือน
-มีส่วนร่วมในการจัดงานกีฬาสี คณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน และกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- ให้คำปรึกษาและแนะนำพนักงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท
-ควบคุมดูแลความสะอาดและความปลอดภัย
-ประสานงานและรับเรื่องร้องเรียน

บจก ไทยสแกน วอเตอร์ ซิสเท่ม
ตำแหน่ง เลขานุการกรรมการผู้จัดการ,ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
เงินเดือน 20,000
มีนาคม 2547-มีนาคม 2550
-รับผิดชอบในการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยรวมรวมถึงการสรรหา ประวัติพนักงาน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การทบทวนผลการปฏิบัติงาน กฎและข้อบังคับ และกิจการทั่วไป
-เก็บบันทึกที่ครอบคลุม เช่น การจัดทำหนังสือแต่งตั้ง แบบฟอร์มการดำเนินการของบุคลากร แบบประเมินผลการปฏิบัติงานภาคทัณฑ์ การลงโทษทางวินัย การเลิกจ้าง
-รับผิดชอบงานเลขานุการรองกรรมการผู้จัดการและรับผิดชอบงานเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร (DCO ISO9001:2000)
-ควบคุมและดูแลความสะอาด
-ดูแลตำแหน่งงานว่างและการสรรหาบุคลากร ตลอดจนติดต่อประสานงานกับบริษัทจัดหางาน หนังสือพิมพ์ หรือเว็บไซต์เพื่อการโฆษณา
-มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์อย่างแข็งขัน
- จัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานทุกด้าน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ

บจก บัวบุรี สปา
ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการสปา
เงินเดือน 18,000
สิงหาคม 2545- สิงหาคม 2547
-รับผิดชอบการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยรวมรวมถึงการสรรหา ประวัติพนักงาน การสัมภาษณ์เบื้องต้น
- จัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานทุกด้าน เช่น ประกันสังคม โอที เบี้ยเลี้ยง
-การออกแบบหลักสูตร นวดสปา และฝึกอบรม
-ประสานงานการโฆษณาและประชาสัมพันธ์, จัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน, จัดซื้อวัสดุก่อสร้าง
- เลขานุการส่วนตัวที่รับผิดชอบของ MD

สถาบัน LVM Asia

หลักสูตร จัดการและพัฒนาทรัพยาการบุคคล

สถาบัน HR Center

หลักสูตร HRD for Performance รุ่น 4

สถาบัน HR Center

หลักสูตร Proactive techniques