ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 09-ตุลาคม-2535 อายุ 31ปี 170 Cm หนัก 70 Kg ได้รับการยกเว้น เรียนร.ด. ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ภาษีเจริญ, หนองแขม, บางแค) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 4 มี.ค. 2567 4 มี.ค. 2567 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2558 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยศิลปากร ศิลปศาสตร์บัณฑิต การจัดการชุมชน 2.51 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนทวีธาภิเศก มัธยมศึกษาตอนปลาย ศิลป์-คำนวณ 3.31 ประวัติการทำงาน 7 ปี มกราคม 2559 ถึง มีนาคม 2566 ผู้ช่วยผู้จัดการปฏิบัติงานบุคคล บริษัท จัดหางาน พีเพิล วัน จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานฝ่ายสรรหาบุคลากร (2559-2562) - ดำเนินการสรรหาคัดเลือกผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เพื่อส่งต่อให้ต้นสังกัดและผู้ใช้บริการพิจารณา - สัมภาษณ์และอธิบายรายละเอียดงาน/เงินเดือน/การตัดรอบเงินเดือน เพื่อวิเคราะห์คุณสมบัติตามตำแหน่งงานและตามตัวบุคคล - นัดทำสัญญาจ้างและแจ้งวันเริ่มงานแก่ผู้สมัคร เพื่อส่งมอบงานที่สำเร็จแก่ผู้ใช้บริการ - ประสานงานกับส่วนงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย งานฝ่ายบุคคล และ แรงงานสัมพันธ์ (2562-2564) - งานบันทึกประวัติพนักงาน บันทึกข้อมูลและตรวจสอบเอกสารพนักงานใหม่เข้าระบบ จัดทำบัตรพนักงาน - งานสัญญาจ้างพนักงาน ทำสัญญาจ้างพนักงาน อธิบายภาระงาน วันเริ่มงาน วันสิ้นสุดงาน ลักษณะงาน เงินเดือน การตัดรอบ สวัสดิการต่าง ๆ - งานสวัสดิการ แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม / ประกันกลุ่ม ตรวจสอบความถูกต้องตามรอบการแจ้งเข้า-แจ้งออก - งานตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน / ตรวจสุขภาพประจำปี / ตรวจประวัติอาชญากรรม ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกเพื่อดำเนินการคัดกรองประวัติผู้สมัคร เช่น การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม การตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน และการตรวจสุขภาพประจำปี - งานแรงงานสัมพันธ์ ให้คำแนะนำและคำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับการลาออก / แจ้งเตือน (วาจา,หนังสือ) / แจ้งสิ้นสุดสัญญา / แจ้งเปลี่ยนตัว หรือโอนย้ายหน่วยงาน / ดำเนินการสอบสวนพนักงานในกรณีต่าง ๆ - งานฝึกอบรม ส่งรายชื่อฝึกอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ผู้ช่วยผู้จัดการปฏิบัติงานบุคคล (2564-2566) - ดูภาพรวมการทำงาน / พัฒนาคุณภาพของงาน ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของ การบันทึกประวัติพนักงาน เอกสารประกอบต่างๆ / การทำสัญญาจ้างพนักงาน ความเข้าใจของพนักงาน / งานสวัสดิการ /งานตรวจสุขภาพ / งานตรวจประวัติอาชญากรรม - งานแรงงานสัมพันธ์ ให้คำแนะนำและคำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับการลาออก / แจ้งเตือน (วาจา,หนังสือ) / แจ้งสิ้นสุดสัญญา / แจ้งเปลี่ยนตัว หรือโอนย้ายหน่วยงาน / ดำเนินการสอบสวนพนักงานในกรณีต่าง ๆ ไม่ได้ระบุ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บริษัท อินสไปร์ ไอวีเอฟ จำกัด (มหาชน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น -สรรหาบุคลากรตามที่ได้รับมอบหมาย -แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม / ประกันกลุ่ม -ตรวจสอบ ขาด ลา มาสาย และตัดทำเงินเดือน -ให้คำแนะนำและคำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับการลาออก / แจ้งเตือน (วาจา,หนังสือ) -งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม พฤศจิกายน 2563 ถึง พฤศจิกายน 2563 ศูนย์บริการวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Mini Master in HR Management รุ่นที่ 45 มีนาคม 2560 ถึง มีนาคม 2560 บริษัท ฝึกอบรมและสัมนาธรรมนิติ จำกัด เทคนิคการสรรหาคัดเลือกและสัมภาษณ์คน Gen Y ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 31 คำ/นาที อังกฤษ 27 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |