ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 02-มีนาคม-2531 อายุ 35ปี Cm หนัก Kg ได้รับการยกเว้น ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ดอนเมือง, หลักสี่) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 6 ก.พ. 2564 6 ก.พ. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2558 ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนบริิหารศาสตร์ (NIDA) ป. โท นิติศาสตร์ (เพื่อการจัดการ) 3.25 ปริญญาตรี ม. หัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ ป. ตรี บริหารธุรกิจระหว่างประเทศ 2.54 ประวัติการทำงาน 10 ปี ไม่ได้ระบุ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล อินฟินิท เรียลเอสเตท จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น -บริหารจัดการ / ดำเนินการ / ควบคุม / ตรวจสอบเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล ดังนี้ -จัดทำเงินเดือน โปรแกรม B-plus (รวมถึงขั้นตอนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำเงินเดือน) -สรรหาบุคลากรตามความต้องการ และ จัดทำสัญญาจ้างงานทั้งรายเดือนและรายวันและบันทึกแนบท้ายสัญญา -จัดหา/จัดทำ/ติดต่อประสานงานด้าน training ทุกด้าน เช่น in house, public,internal training เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของฝ่าย, แผนก, ผู้บริหารและองค์กร -ดูแล/จัดสรรข้อมูลและตรวจสอบ asset ของบริษัททั้งหมด รวมถึงการดำเนินการตัดจำหน่ายสินทรัพย์ร่วมกับแผนกบัญชี -จัดทำการประเมินประจำปีแบบ 360 องศา โดยการใช้แบบประเมินที่เรียกว่า"Job score card" -ดำเนินการจัดหา/จัดทำข้อมูลเพื่อให้ได้มาซึ่งสวัสดิการของพนักงาน(ผลประโยชน์ของพนักงาน) -นำเสนอ/จัดทำ/แก้ไข/ตอบสนอง นโยบายของบริษัทฯ ในด้านต่าง ๆ ให้เกิดการพัฒนาภายในองค์กรทั้งในด้านการทำงานและพฤติกรรมพนักงาน -ดูแล/จัดการบริหารงานพื้นฐานภายในสำนักงานใหญ่่ (ทั้งหมด) -จัดจ้างการบริการด้านต่าง ๆ เพื่อการดำเนินงาน เช่น แม่บ้าน, IT,คนขับรถ,ผู้รับเหมา ด้านการซื้อ-ขาย asset เป็นต้น -จัดทำ budget ประจำปีสำหรับสำนักงานใหญ่และควบคุมงบประมาณทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานส่วนกลาง -จัดทำ/นำเสนอข้อมูล monthly report ด้านการควบคุมงบประมาณส่วนกลาง -จัดทำข้อมูล/คำนวน transfer pricing เพื่อคิดค่าบริหารงานระหว่างบริษัท -จัดเตรียมข้อมูลเพื่อส่งให้ audit ตรวจสอบแต่ละครั้ง -ตรวจสอบสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการจัดจ้างการบริการที่ต้องใช้กับการบริหารงานส่วนกลางทั้งหมด -ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับบุคคล ฯให้เป็นไปตามกฎหมาย -ดูแล/รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล , ธุรการบริษัท, IT (ดูแล/บริหารการบริการแบบภาพรวม) -เข้าร่วมกับที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลในการจัดทำ Core Competency , Functional Competency , Technical Competency เพื่อค้นหา Gap และจัดทำ IDP -จัดการประกวด Knowledge Sharing เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของส่วนงานและองค์กร -จัดทำ,รวบรวม,วิเคราะห์ Employee Engagement Survey -จัดวางและจัดทำระบบการควบคุมขั้นตอนการทำงานด้วย OP,WI ตามข้อบังคับ ISO (โดยการนำมาปรับใช้กับองค์ที่ยังไม่มีการเข้าระบบ ISO) ตุลาคม 2559 ถึง สิงหาคม 2561 หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล สากล อินเตอร์เทรด จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น บริหารจัดการงานดานทรัพยากรบุคคล HRM-HRD ทั้งหมด บริหารจัดการด้านการอบรมภายในและภายนอก บริหาร/ควบคุมด้านแรงงานต่างด้าว บริหารจัดการด้านผลประโยชน์ของพนักงาน ติดต่อประสานงานหน่วยงาน/ที่ปรึกษา และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , กล้าตัดสินใจ, มีไหวพริบดีในการทำงาน, เป็นคนประนีประนอมในเรื่องที่ควรเป็น, มีทักษะในการควบคุมทีมและสอนงาน, ปรับตัวได้ดีในทุกสถานการณ์ ทักษะการใช้โปรแกรมการทำงาน microsoft word, excel, powerpoint, B-Plus, SAP (พื้นฐาน), Time Attendance โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |