ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

ไทย

01-กรกฎาคม-2526    อายุ 39ปี

160 Cm    หนัก 45 Kg

ยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการฝ่าย/หัวหน้าฝ่าย, ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย, หัวหน้าฝ่ายบุคคล

37,500บาท ขึ้นไป

20 ส.ค. 2563

20 ส.ค. 2563

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการฝ่าย/หัวหน้าฝ่าย, ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย, หัวหน้าฝ่ายบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2548
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ศิลปศาสตร์บัณฑิต
กฎหมายอิสลาม
2.55
ประวัติการทำงาน
14 ปี
พฤษภาคม 2557  ถึง   ตุลาคม 2557
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
เครือทีกรุ๊ป
46/164 ซ.นวลจันทร์ถนวลจันทร์ แขงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ
งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง

• กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร
• วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
• วางแผนการสรรหาบุคลากร
• วางแผนการคัดเลือกบุคลากร
• ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหา
• อนุมัติสัญญาว่าจ้าง
งานพัฒนาและฝึกอบรม

• วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
• วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้น และระยะยาว
• ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
• ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม

งานบริหารผลตอบแทน

• กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน
• พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน
• สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์การอื่น
• ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
• ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน

งานบริหารพนักงานสัมพันธ์

• กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
• ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
• ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
• วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
• แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ
• วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์

การจัดการทั่วไป-ธุรการ

• ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ
• บริหารบุคลากร
• วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
• เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับ
มอบหมาย

• อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- งานเลขานุการประธานกรรมการและกรรมการอิสระ
- งานดูแลงานขาย
กันยายน 2556  ถึง   มีนาคม 2557
หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ
เครือบริษัท พงศ์ชัยพัฒนา
2077 ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ แขวงห้วยขวาง เขตบางกะปิ กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ
งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
• กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร
• วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
• วางแผนการสรรหาบุคลากร
• วางแผนการคัดเลือกบุคลากร
• ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหา
• อนุมัติสัญญาว่าจ้าง

งานพัฒนาและฝึกอบรม
• วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
• วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้น และระยะยาว
• ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
• ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม

งานบริหารผลตอบแทน
• กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน
• พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน
• สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์การอื่น
• ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
• ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน
* จัดทำเงินเดือน

งานบริหารพนักงานสัมพันธ์
• กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
• ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
• ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
• วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
• แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ
• วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์

การจัดการทั่วไป-ธุรการ
• ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ
• บริหารบุคลากร
• วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
• เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับ
มอบหมาย
• อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
เอ็น.เอ.พี.เซอร์วิส แอนด์ เทรดดิ้ง จำกัด
450 ซอยพัมนาการ 38 (เจริญพัฒนาการ) แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ(HRM,HRd,Recruit,HRIS,ISO2015:20004)
ดูแลงานแรงงานต่างด้าว
ดูแลงานด้านธุรการ
ดูแลอาคารสถานที่
ดูแลรถ ประกันภัยพรบ,ภาษี
เช็คGPS
งานแรงงานสัมพันธ์
(งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง

• กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร
• วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
• วางแผนการสรรหาบุคลากร
• วางแผนการคัดเลือกบุคลากร
• ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหา
• อนุมัติสัญญาว่าจ้าง

งานพัฒนาและฝึกอบรม

• วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
• วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้น และระยะยาว
• ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
• ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม

งานบริหารผลตอบแทน

• กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน
• พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน
• สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์การอื่น
• ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
• ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน

งานบริหารพนักงานสัมพันธ์

• กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
• ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
• ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
• วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
• แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ
• วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์

การจัดการทั่วไป-ธุรการ

• ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ
• บริหารบุคลากร
• วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
• เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับ
มอบหมาย

• อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย)

บริษัท บั๊กโซลูซันส์ จำกัด
ตำแหน่ง ผู้จัการแผนกบุคคลและธุรการ
เริ่มงาน มกราคม 2561 - สิงหาคม 2561
หน้าที่ ดูและและควบคุมงานบุคคลทั้งระบบ งานเลขานุการ งานด้านจัดซื้อจัดจ้าง งานอาคารสถานที่ งานแรงงานต่างด้าว
บริษัท ทีจีดี ออโตเมติกส์ ดอร์ส จำกัด
ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ
เริ่มงาน มีนาคม 2562 - สิงหาคม 2562
หน้าที่ ดูและและควบคุมงานบุคคลทั้งระบบ งานเลขานุการ งานด้านจัดซื้อจัดจ้าง งานอาคารสถานที่ งานแรงงานต่างด้าว - ต่างชาติ( เกาหลี,อินโดนีเซีย,จีน) งานPetty Cash
บริษัท โกลด์ เบลล์ ซิสเท็ม จำกัด
ตำแหน่ง บุคคล ธุรการและจัดซื้อ
เริ่มงาน ตุลาคม 2562 - ปัจจุบัน
หน้าที่ ดูและและควบคุมงานบุคคลทั้งระบบ งานเลขานุการ งานด้านจัดซื้อจัดจ้าง งานอาคารสถานที่ งานแรงงานต่างด้าว
ประวัติการฝึกอบรม
ไม่ได้ระบุ
QISO
ISO 9000:2015 , 14000,17000
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

ไทย 20 คำ/นาที    อังกฤษ 20 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น