ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 03-มิถุนายน-2519 อายุ 46ปี 165 Cm หนัก 68 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (มีนบุรี, คลองสามวา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 35,000บาท ขึ้นไป 4 ก.ค. 2558 12 ต.ค. 2558 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี บธ.บ บริหารธุรกิจ 3.48 ประวัติการทำงาน 0 ปี ไม่ได้ระบุ หัวหน้าฝ่ายบุคคล AMG Auto Co., Ltd. เขตวังทองหลาง สำหรับสมาชิกเท่านั้น วางแผนและดำเนินการสรรหาว่าจ้างบุคลากร จัดทำค่าจ้างเงินเดือน คำนวณนำส่งภาษี ภงด1 และเงินสมทบประกันสังคม จัดทำแผนและดำเนินการฝึกอบรม ฝึกอบรมพนักงาน จัดทำและสรุปผลการประเมินผลการทำงานประจำปี ดูแลโครงสร้างผลตอบแทน และสวัสดิ์การพนักงานให้สามารถแข่งขันกับตลาดได้ ดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์ เช่นการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร เป็นต้น ติดต่อหน่วยงานราชการภายนอกที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย จัดทำโครงสร้างองค์กรและอัพเดท วางแผนอัตรากำลังให้เหมาะสมและเพียงพอกับงานและอัตราการเติบโตขององค์กร จัดทำJD, JS และOJT ตามตำแหน่งงาน กุมภาพันธ์ 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2557 หัวหน้าแผนกธุรการทั่วไป ๋JWD Info Logistic Co., Ltd. เขตหัวหมาก สำหรับสมาชิกเท่านั้น -รับผิดชอบด้านงานบุคคลทั้งระบบ (สรรหาบุคลากร, ฝึกอบรม, ทำเงินเดือน, ดูแลเรื่องสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์) -ติดต่อประสานงานจัดการด้านงานจัดซื้อ จัดจ้าง และแจ้งซ่อม -บริหารจัดการด้านงานธุรการทั่วไป ตรวจสอบความพร้อมของอาคารสถานที่ เครื่องจักร และอุปกรณ์ในการทำงานต่างๆ ให้พร้อมใช้งาน ดูแลและจัดทำทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน และ รปภ. -ดูแลระบบ ISO9001, ISO14001 และ ISO18001 ให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด กรกฎาคม 2548 ถึง กรกฎาคม 2555 หัวหน้าฝ่ายบุคคล SYN THETECH CO., LTD. เขตหัวหมาก สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานบุคคลทั้งระบบ -วิเคราะห์ วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร คัดกรองและสัมภาษณ์ให้ได้คุณสมบัติตามที่ตำแหน่งงานตัองการ จัดทำสัญญาจ้างและทะเบียนประวัติพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดฝึกอบรม OJTตามตำแหน่งงาน ติดตามและประเมินผลการทำงาน -จัดทำ คำนวณ ตรวจสอบเอกสารการจ่ายค่าจ้าง คำนวณสรุปและนำส่งภาษี(ภงด1)เงินสมทบประกันสังคม กองทุนเงินทดแทนประจำปี(กท20,กท26) -จัดทำโครงสร้างผลตอบแทน และจัดสวัสดิการพนักงานให้เหมาะสมกับธุรกิจและสามารถแข่งขันกับตลาดแรงงานได้ -จัดทำแผน และงบประมาณการฝึกอบรมประจำปี จัดทำ/หาหลักสูตรการฝึกอบรม ติดต่อประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานทั้งภายในและนอกองค์กร ประเมินและสรุปผลการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาและปรับปรุงวิธีการให้ได้คุณภาพและมีประสิทธิภาพมากขึ้น -ทำสรุปผลประเมินการทำงานประจำปี(2ครั้ง/ปี)เพื่อประกอบการพิจารณาปรับค่าจ้าง/ตำแหน่ง/โบนัส -จัดกิจกรรมต้่างๆ เพื่อส่งเสริมความสัมพันธ๋์อันดีให้กับพนักงาน ฝ่ายบริหาร และทุกหน่วยงานในองค์กร -จัดทำโครงสร้างองค์กรและอัพเดท ตำแหน่งงาน วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสม เพียงพอกับการเติบโตขององคฺ์กร -กำหนดJD, JS และ OJT ของแต่ละตำแหน่งงาน -ดำเนินการ ติดตาม ตรวจสอบให้ปฏิบัติตามมาตราฐาน iso9001 ในฐานะ ASST.QMR ผลงาน: -รับผิดชอบดูแลและประสานงานด้านระบบISO9001ตั้งแต่เริ่มต้นโครงการและผลักดันจนได้รับการรับรอง -จัดทำระบบโครงสร้างเงินเดือนให้กึกับองค์กร -วางนโยบายการประเมินผลการทำงานด้วยระบบ KPI แต่ละตำแหน่งงาน ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |