ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย ไทย พุทธ 15-สิงหาคม-2525 อายุ 40ปี 175 Cm หนัก 90 Kg ผ่าน ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (หนองจอก) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 35,000บาท ขึ้นไป 14 พ.ค. 2562 17 พ.ค. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2552 ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต การจัดการทุนมนุษย์ 3.29 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ศิลปศาสตรบัณฑิต ประวัติศาสตร์ 2.85 ประวัติการทำงาน 10 ปี มีนาคม 2559 ถึง มีนาคม 2562 Recruitment Supervisor ย่งฮง (ประเทศไทย) จำกัด ซอยพหลโยธิน 11 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น - รับนโยบายการสรรหา วางแผนด้านกำลังคน กำหนดกลยุทธ์และแผนการโฆษณา สื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ และวิเคราะห์การสรรหา คัดเลือกและรวมถึงการพูดคุย ประชุม แลกเปลี่ยนข้อมูลต่างๆกับหน่วยงาน / ต้นสังกัด ( ผู้จัดการ-หัวหน้างาน) เพื่อให้การคัดเลือกบุคลากรเพียงพอและทันความต้องการของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ - คัดเลือก พิจารณาตรวจสอบประวัติ/ใบสมัคร นัดสัมภาษณ์งาน จัดเตรียมเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์งาน/ว่าจ้าง - บริหารจัดการอัตรากำลัง ( Man Power ) ควบคุมการรับสมัครพนักงานเพื่อทดแทนอัตราที่ขาดหรือให้สอดคล้องกับนโยบาย บริษัทฯ รวมถึงการUpdate การเข้า / ออก / โยกย้าย และสรุปประจำวัน ประจำเดือน ประจำปี - งานประกันสังคม ยื่นเอกสารแจ้งเข้า ออกและเคลมกรณีต่าง ๆ ตอบข้อซักถามพนักงาน - จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ชี้แจง/อธิบาย/บังคับใช้ระเบียบต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - จัดทำ Report , Presentation ต่างๆ และร่วมประชุมกับส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - จัดทำแผน และสำรวจอัตรากำลังคน ประจำปี จัดทำโครงสร้างขององค์กร สำรวจและจัดทำ JD ทุกตำแหน่ง รวมถึงการ update JD ให้เป็นปัจจุบัน - จัดทำ เขียน Flow งานของฝ่ายบุคคล และออกแบบ ปรับปรุงและพัฒนาแบบฟอร์มต่างๆ ของแผนกสรรหาว่าจ้าง - ปรับปรุงและพัฒนาวิธีการสรรหาคัดเลือกให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท โดยการนำเครื่องมือหรือแบบทดสอบต่างๆ มาใช้ มีนาคม 2558 ถึง มกราคม 2559 Recruitment Supervisor เค อี รีเทล จำกัด 1420/1 โครงการคริสตัล ดีไซน์ เซ็นเตอร์ คลองจั่น บางกะปิ กรุงเทพฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น - รับผิดชอบงานด้านงานสรรหาและว่าจ้างบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัท, คัดเลือกใบสมัคร, สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น - คัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงานต่างๆ ที่ร้องขอให้ทันกับความต้องการ - ประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ ที่มี และสรรหาช่องทางใหม่ๆ ในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน - ปรับปรุงและติดตาม Job Description ให้Update อยู่เสมอ - จัดทำเอกสารต่างๆ ของแผนกสรรหาว่าจ้าง - ปฐมนิเทศเบื้องต้นให้แก่พนักงานใหม่ - ควบคุม KPI ของแผนกสรรหาว่าจ้าง พฤษภาคม 2557 ถึง มีนาคม 2558 HR Executive บริษัท ไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) 34/3 ซอยหลังสวน ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กทม. 10330 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - รับผิดชอบงานด้านงานสรรหาและว่าจ้างบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัท, คัดเลือกใบสมัคร, สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น - คัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงานต่างๆ ที่ร้องขอให้ทันกับความต้องการ - ประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ ที่มี และสรรหาช่องทางใหม่ๆ ในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน - ปรับปรุงและติดตาม Job Description ให้Update อยู่เสมอ - จัดทำเอกสารต่างๆ ของแผนกสรรหาว่าจ้าง - ปฐมนิเทศเบื้องต้นให้แก่พนักงานใหม่ - ควบคุม KPI ของแผนกสรรหาว่าจ้าง - จัดทำข้อมูลPayroll - ดูแลงานด้านสวัสดิการต่างๆของบริษัท เช่น ค่ารักษาพยาบาล,ค่าเบี้ยเลี้ยง ฯลฯ ประวัติการฝึกอบรม กรกฎาคม 2554 ถึง กรกฎาคม 2554 สถาบันราชภัฏราชนครินทร์ การนำCompetencyมาใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย 25 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที TOEIC:510 โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |