ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

04-มกราคม-2528    อายุ 38ปี

158 Cm    หนัก 43 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

พนักงานทรัพยากรบุคคล, พนักงานธุรการบุคคล, พนักงานธุรการประสานงาน

16,000บาท ขึ้นไป

18 ก.พ. 2559

18 ก.พ. 2559

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
พนักงานทรัพยากรบุคคล, พนักงานธุรการบุคคล, พนักงานธุรการประสานงาน
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2550
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
บธ.บ.
บริหารทรัพย์กรมนุษย์
2.54
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนเบญจมราชรังสษฏิ์
ม.6
วิทย์-คณิต-ธุรกิจ
ประวัติการทำงาน
5 ปี
กุมภาพันธ์ 2557  ถึง   พฤศจิกายน 2558
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ThanaTham Education Co., Ltd.
นวมินทร์ 64
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- ดำเนินการสรรหา (อัพเดทตำแหน่งงานให้เป็นปัจจุบัน, คัดกรอง, โทรนัด, ทดสอบ)
- สัมภาษณ์ผู้สมัครงานทุกตำแหน่งและประเมินผลสัมภาษณ์งาน
- ประสานงานกับทางต้นสังกัดในการสัมภาษณ์พนักงาน
- นัดหมายผู้สมัครที่ได้รับการพิจารณาเข้าเริ่มงาน
- ตรวจสอบประวัติพนักงานเริ่มงานใหม่
- รายงานผลการสัมภาษณ์ประจำเดือน
- ออกบูธงานนัดพบแรงงาน ติดต่อประสานงานกับกรมจัดหางาน
- ตรวจสอบเวลาการเข้างาน, เลิกงาน, การลาหยุดงาน, ให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท
- จัดทำใบลาและลงทะเบียนการลาแต่ละประเภทของพนักงาน
- สรุปการกระทำผิดวันัยและจัดทำใบเตือนความผิดของพนักงาน
- สรุปการมาปฏิบัติงานของพนักงาน
- ลงรายละเอียดข้อมูลพนักงานในรอบเงินเดือน,เงินพิเศษ
- งานประกันสังคม ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนของพนักงาน (การแจ้งเข้า, แจ้งลาออก)
- ประสานงานด้านขอบัตรรับรองสิทธิ/การเปลี่ยนบัตรรับรองสิทธิ์,เปลี่ยนแปลงแก้ไขข้อมูลผู้ประกันตน,ขอรับประโยชน์ทดแทนของประกันสังคม เช่น ค่าคลอดบุตร
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พฤษภาคม 2554  ถึง   กันยายน 2556
Senior HR&Admin
Professional Service Provider Co.,Ltd
สุขุมวิท 71
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- การสรรหาว่าจ้าง การลงโฆษณาในการรับสมัครพนักงานใน Job ต่างๆ
- การคัดเลือกใบสมัคร เรียกสัมภาษณ์งาน การทดสอบ และสัมภาษณ์เบื้องต้น
- จัดรูปแบบ, เนื้อหาสำหรับการปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่
- สรรหาหลักสูตรการฝึกอบรมพนักงาน และ ติดต่อประสานงานแจ้งการ ฝึกอบรมพนักงาน
- รวบรวมและจัดทำประวัติพนักงาน
- จัดทำข้อมูลและรวบรวมการวัดผลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- ดูแลสวัสดิการสำหรับพนักงาน คำแนะนำในการเบิกสวัสดิการ
- สรุปประวัติการมาทำงานประจำเดือน (การเข้างาน, ออกงาน, การลา)
- ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตาม กฎระเบียบ/วินัย ของบริษัท
- ติดต่อประสานงานกับประกันสังคม เช่น การแจ้งเข้า-ออก
- ตรวจเช็คอีเมล์ และตารางนัดหมายของผู้บังคับบัญชา ประจำวัน
- จัดทำรายงานการประชุม / คีย์ข้อมูลต่างๆเข้าระบบ
- จัดทำคู่มือการทดสอบโปรแกรมเพื่อส่งมอบลูกค้า
- จัดทำ,ติดต่อประสานงานในการรับเช็ค/วางบิล
- ออกพบลูกค้าเพื่อจดรายงานการประชุม
- ออก Booth ตามงานต่างๆเพื่อประชาสัมพันธ์สินค้าของบริษัท
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
มิถุนายน 2550  ถึง   เมษายน 2554
ธุรการประสานงาน
NV POINT Corporation
อโศก
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- ดูแลเอกสารภายในบริษัท / ออกพบลูกค้า
- ออก Booth ตามงานต่างๆเพื่อประชาสัมพันธ์สินค้าของบริษัท
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้าในการชำระเบี้ยประกันให้ตรงต่อเวลา
- รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้าเมื่อเกิดปัญหาในเรื่องต่างๆ
- คีย์ข้อมูล (กรมธรรมรถยนต์)/สรุปรายงานการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ประวัติการฝึกอบรม
มกราคม 2555  ถึง   มกราคม 2555
สำนักงานส่งเสริมอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์แห่งชาติ (องค์กรมหาชน) SIPA
ส่งเสริมการคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาด้านซอฟต์แวร์ และการใช้ซอฟต์แวร์ให้ ถูกต้องตามกฎหมาย
สิงหาคม 2555  ถึง   สิงหาคม 2555
สำนักงานส่งเสริมอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์แห่งชาติ (องค์กรมหาชน) SIPA
การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาด้านซอฟต์แวร์บนโลกดิจิทัล (Software IP on Digital Environment)
พฤศจิกายน 2555  ถึง   พฤศจิกายน 2555
สมาคม ATSI และ SIPA
ก้าวสู้ AEC อย่างมั่นคงด้วยโครงการสินเชื่อเพื่อพัฒนาผลิตภาพการผลิต
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถจักรยานยนต์ ,

รถจักรยานยนต์ ,

เล่นกีฬา
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น