ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) Thai พุทธ 17-มีนาคม-2515 อายุ 52ปี 169 Cm หนัก 49 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ปทุมธานี (คลองหลวง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป นิเทศศาสตร์/สื่อสารมวลชน งานประจำ (Full Time) , งานอิสระ (Freelance) 70,000บาท ขึ้นไป 27 พ.ค. 2567 27 พ.ค. 2567 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2541 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต นิเทศศาสตร์บัณฑิต การประชาสัมพันธ์และการโฆษณา 2.47 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนยโสธรพิทยาคม จังหวัด ยโสธร มัธยมปีที่ 6 ศิลป์-ภาษา ประวัติการทำงาน 11 ปี มิถุนายน 2565 ถึง สิงหาคม 2565 ผู้จัดการฝ่ายบุคคล บจก พัฒนาอินเตอร์คูล คลองหลวง ปทุมธานี สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ เงินเดือน ทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ และโรงงาน วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท ประสานงานกับฝ่ายบริหารและร่วมจัดทำเอกสารเพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์ จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ พฤศจิกายน 2562 ถึง สิงหาคม 2563 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บจก อมาโด้ กรุ๊ป ลาดพร้าว กรุงเทพ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ เงินเดือน (Tiger Soft) ทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ และสาขา วางแผนงบประมาณประจำปี ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท ประสานงานกับฝ่ายบริหารและร่วมจัดทำเอกสารเพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์ จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ มีนาคม 2559 ถึง มีนาคม 2562 ผู้จัดการฝ่ายบุคคล บมจ ซาริน่า กรุ๊ป สนามบินน้ำ จังหวัดนนทบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ เงินเดือนทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ สาขา วางแผนงบประมาณประจำปี ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท ประสานงานกับฝ่ายบริหารและร่วมจัดทำเอกสารเพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์ จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ -บจก คอสมิคโมบาย เทคโนโลยี ประเทศไทย ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล เงินเดือน 35,000 มีนาคม 2556-มีนาคม 2559 ดูแลงานฝ่ายบุคคลด้านสรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ สรุป ขาดลา มาสายสวัสดิการ เงินได้ เงินหัก คำนวณเงินเดือนทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ และสาขา วางแผนงบประมาณประจำปี ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท ตรวจสอบเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทางของ Sales ทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด ตรวจสอบค่าคอมมิชชั่นพนักงานขายประจำสาขา สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล กำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัยและแม่บ้าน ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ - บจก เคเบิ้ลชลบุรี เน็ทเวิร์ค ตำแหน่ง ผู้จัดการสำนักงาน เงินเดือน 32,000 กุมภาพันธ์ 2554 - กุมภาพันธ์ 2555 ดูแลงานบุคคลทั้งระบบตั้งแต่ สรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงาน ประเมิน ทำเงินเดือน งานสวัสดิการ พักผ่อนท่องเที่ยวประจำปี คุมค่าใช้จ่าย -ดูแลงานบัญชีการเงิน รับเช็ค วางบิล ทำใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จ ภาษี กระทบยอดเงินฝากธนาคาร รายงานเกณฑ์เงินสด ตรวจงบการเงิน ตรวจรายงานยอดขาย -ดูแลงานจัดซื้อจัดจ้างและควบคุมเงินสดย่อย ทำใบสำคัญจ่าย ทำเช็คจ่าย ทำรายงานรับประจำวัน -รับผิดชอบงานเลขานุการกรรมการผู้จัดการ สรุปรายงานการประชุมกรรมการบริษัท จัดเเอกสารเข้าประชุม ติดต่อประสานงานทั่วไป และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย -บมจ.อินเตอร์ลิ้งค์ คอมมิวนิเคชั่น ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส เงินเดือน 22,000 กรกฎาคม 2550-กันยายน 2553 รับผิดชอบฟังก์ชั่นการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยรวม รวมถึงการวางแผนกำลังคน การสรรหา ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การทบทวนผลการปฏิบัติงาน กฎและข้อบังคับ การสัมภาษณ์เบื้องต้น ประวัติพนักงาน ความสัมพันธ์ของพนักงาน และสวัสดิการ -จัดการฟังก์ชั่นการบริหารทั้งหมดและเก็บบันทึกที่ครอบคลุมเช่น การจัดทำหนังสือแต่งตั้ง แบบฟอร์มการดำเนินการของบุคลากร แบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อทดลองงาน การลงโทษทางวินัย การเลิกจ้าง เป็นต้น -ดูแลงานเงินเดือน จัดเตรียมข้อมูล เช่น บันทึกลา, เอกสารขอเบี้ยเลี้ยง, ค่าขนส่ง, ค่าล่วงเวลาของทั้งสำนักงานใหญ่และสำนักงานสาขา รายงานต่อ HR Manager เพื่อส่งทำเงินเดือนประจำเดือน -รับผิดชอบสัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และแจ้งการฝึกอบรมที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - จัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานทุกด้าน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ -รับผิดชอบจัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี -ดูแลตำแหน่งงานว่างและการสรรหาบุคลากร ตลอดจนติดต่อประสานงานกับบริษัทจัดหางาน หนังสือพิมพ์ หรือเว็บไซต์เพื่อการโฆษณา -สนับสนุนและช่วยเหลือ HR Manager ในการผลิตรายงาน HR ประจำเดือน -มีส่วนร่วมในการจัดงานกีฬาสี คณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน และกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน - ให้คำปรึกษาและแนะนำพนักงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท -ควบคุมดูแลความสะอาดและความปลอดภัย -ประสานงานและรับเรื่องร้องเรียน บจก ไทยสแกน วอเตอร์ ซิสเท่ม ตำแหน่ง เลขานุการกรรมการผู้จัดการ,ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล เงินเดือน 20,000 มีนาคม 2546-มีนาคม 2550 -รับผิดชอบในการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยรวมรวมถึงการสรรหา ประวัติพนักงาน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การทบทวนผลการปฏิบัติงาน กฎและข้อบังคับ และกิจการทั่วไป -เก็บบันทึกที่ครอบคลุม เช่น การจัดทำหนังสือแต่งตั้ง แบบฟอร์มการดำเนินการของบุคลากร แบบประเมินผลการปฏิบัติงานภาคทัณฑ์ การลงโทษทางวินัย การเลิกจ้าง -รับผิดชอบงานเลขานุการรองกรรมการผู้จัดการและรับผิดชอบงานเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร (DCO ISO9001:2000) -ควบคุมและดูแลความสะอาด -ดูแลตำแหน่งงานว่างและการสรรหาบุคลากร ตลอดจนติดต่อประสานงานกับบริษัทจัดหางาน หนังสือพิมพ์ หรือเว็บไซต์เพื่อการโฆษณา -มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์อย่างแข็งขัน - จัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานทุกด้าน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ -บจก บัวบุรี สปา ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการสปา เงินเดือน 18,000 สิงหาคม 2545- สิงหาคม 2546 -รับผิดชอบการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยรวมรวมถึงการสรรหา ประวัติพนักงาน การสัมภาษณ์เบื้องต้น - จัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานทุกด้าน เช่น ประกันสังคม โอที เบี้ยเลี้ยง -การออกแบบหลักสูตร นวดสปา และฝึกอบรม -ประสานงานการโฆษณาและประชาสัมพันธ์, จัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน, จัดซื้อวัสดุก่อสร้าง - เลขานุการส่วนตัวที่รับผิดชอบของ MD ประวัติการฝึกอบรม มิถุนายน 2548 ถึง กรกฎาคม 2548 LVM Asia จัดการและพัฒนาทรัพยาการบุคคล พฤศจิกายน 2552 ถึง พฤศจิกายน 2552 HR Center HRD for Performance รุ่น 4 มิถุนายน 2553 ถึง มิถุนายน 2553 HR Center Proactive techniques ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 25-30 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , บุคลิกภาพดี คล่องแคล่ว และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี - สามสรถใช้อุปกรณ์สำนักงานเป็นอย่างดี -มีบุคลิกภาพดีและสื่อสาร - มีความรับผิดชอบ ทุ่มเท และมุ่งมั่นในการทำงาน มุ่งเน้นผลลัพธ์เป็นหลัก - มีแรงจูงใจในตนเอง กระตือรือร้น และมีทักษะในการประสานงานที่ดี - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และตรงต่อเวลา โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง เคยทำงานเป็น AE.ของบริษัทขาย ผลิตสื่อโฆษณาประเภท indoor outdoor ป้ายโฆษณาขนาดใหญ่ งาน injet และอิ่นๆ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |