จังหวัด นนทบุรี ()

อัตราค่าจ้าง 15,000-18,000

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- วางแผนการปฏิบัติกิจกรรมสนับสนุนความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับพนักงาน
- จัดทำเอกสาร เกี่ยวกับแบบวัดผลความพึงพอใจในการทำงาน สวัสดิการ และหรือกิจกรรมใดที่เกี่ยวกับงานแรงงานสัมพันธ์
- ทบทวน ปรับปรุง เปลี่ยนแปลงระเบียบข้อบังคับของบริษัท ให้เป็นปัจจุบันและสอดคล้องตามกฎหมายแรงงาน
- จัดทำประกาศต่างๆที่เกี่ยวข้องกับระเบียบ ข้อบังคับ หรือขั้นตอนในการปฏิบัติของบริษัท
- ดำเนินการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ตามแผนงานการดำเนินงาน
- สื่อสาร, ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เกี่ยวกับกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ในทุกด้าน
- ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท
- เดินทางเยี่ยมพนักงานในกรณีป่วย และเข้าร่วมพิธีศพพนักงาน บุคคลในครอบครัวเสียชีวิตตามระเบียบของบริษัท
- จัดส่งเอกสาร แจ้งชื่อพนักงานเข้า-ออก ประกันสังคม
- ดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการและร่วมประชุมกับคณะกรรมการสวัสดิการ
- ดำเนินการวางแผนการอบรมและจัดการฝึกอบรมพนักงานประจำเดือน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย-หญิง อายุ 25-30 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
3. มีความรู้ และประสบการณ์ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
4. มีใจรักบริการ และชอบทำกิจกรรมต่างๆ
5. มีประสบการณ์ด้านงานแรงงานสัมพันธ์ อย่างน้อย 2 ปี

สวัสดิการ
1.การปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
2.โบนัส
3.เบี้ยขยัน
4.ประกันสังคม
5.ท่องเที่ยวประจำปี
6.งานสังสรรค์ประจำปี
7.เครื่องแต่งกายพนักงาน
8.ของเยี่ยมคลอดบุตร
9.ของเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย
10.เงินช่วยเหลือในโอกาสแสดงความเสียใจ
11.เงินกู้ยืมกรณีพนักงานรักษาตัวและเพื่อการศึกษาบุตร

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัทสงวนทัศน์ จำกัด ติวานนท์

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว