0 ปี
กุมภาพันธ์ 2558 ถึง สิงหาคม 2560
ผู้จัดการ่ฝ่ายฎิบัติการภูมิภาค
บริษัท พัสดุภัณฑ์ไทย จำกัด
1010 ถนนหลวงแพ่ง แขวงทับยาว เขตลาดกระบัง กทม. 10520
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. ดูแล ควบคุม การปฎิบัติงาน ของหัวหน้าภาค Hub สาขา ทั้งในส่วนภูมิภาค และใน กทม. ให้ปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตาม KPI ของบริษัท
2. รับนโยบาย ในด้านต่างๆ และ สั่งการต่อให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนำไปปฎิบัติงาน และสื่อสารต่อ
กับพนักงานในส่วน hub และสาขา
3. ศึกษารายละเอียด ลูกค้าต่างๆ คอยสื่อสาร และหาวิธีการแก้ไขปัญหางานต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
ตามที่บริษัทต้องการ
4. วางแผนงาน ของบริษัท ที่ได้รับนโยบาย โดยกำหนดจุดแข็ง จุดอ่อน ต่างๆ โอกาส และอุปสรรค เป้าหมาย
แผนงาน วิธีปฏิบัติงาน ตลอดจนการประเมินผล และควบคุมการทำงานร่วมกับฝ่ายต่าง
5. มอบหมายอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงาน ให้แก่ หัวหน้างาน ในส่วนต่างๆ ติดตาม และประเมิน
ผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง
6. ควบคุมดูแล ในการนำส่งเงิน การปิดบัญชี ของ hub และสาขา ให้เป็นไปตามนโยบาย
7. ประสาน กับทางฝ่าย Marketing และขาย เพื่อ ช่วยแก้ไขและทำการตลาดให้แก่สาขาที่เปิดใหม่ๆ
8. ตั้งเป้าหมายในการเปิดสาขาในแต่ละเดือน และส่งมอบงาน ให้แก่ส่วนรับผิดขอบ และค่อยติดตามความคืบหน้า
9. สรุปยอดขายประจำเดือน ของทุกๆสาขา เพื่อรายงานแก่ผู้บริหาร เพื่อหาแนวทางในการเพิ่มยอดขาย
กรกฎาคม 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2558
หัวหน้าภาคเหนือ-กลาง
บริษัท พัสดุภัณฑ์ไทย จำกัด
1010 ถนนหลวงแพ่ง แขวงทับยาว เขตลาดกระบัง กทม. 10520
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. บริหารจัดการบุคลากร ภายในศูนย์กระจาย และสาขา ให้เหมาะสม
2. ควบคุม ดูแล การรับ-จ่ายสินค้า และ การกระจายสินค้าให้เป็นไปตามนโยบาย และเป้าหมายของบริษัท
3. ลงพื้นที่ ตรวจสอบการทำงานภายในศูนย์กระจาย (Hub) และสาขา
4. พิจารณา อนุมัติค่าใช้จ่าย นอกเหนือจากค่าใช้จ่ายประจำ
5. ลงพื้นที่ แก้ไขปัญหา ภายในศูนย์กระจาย และสาขาที่รับผิดชอบ
6. คอยศึกษาและรับนโยบายต่างๆ เพื่อสื่อสาร และอธิบายให้พนักงานที่อยู่ในส่วนภูมิภาคได้เข้าใจ
และสามารนำไปปฏิบัติได้ถูกต้อง
7. ดำเนินการ ในการเปิด Hub หรือสาขาใหม่ๆ เพิ่มเติมจากในส่วนที่มีอยู่ เพื่อให้สะดวก
และเอื้ออำนวยต่อการปฏิบัติงา
8. ศึกษาและ และวิเคราะห์ตลาดในแต่ละจังหวัด เพื่อช่วยหาแนวทาง ในการเพิ่มยอดขายในแต่ละสาขา
9. ควรคุมการ ปิดบัญชี รับ จ่าย และการนำส่งเงินให้ตรงตามเวลา และนโยบายที่บริษัทกำหนด
มกราคม 2554 ถึง มิถุนายน 2556
หัวหน้าแผนกบุคคล ประจำ NGV
บริษัท โอเอ ทรานต์สปอร์ต จำกัด
880 ถนนหลวงแพ่ง แขวงทับยาว เขตลาดกระบัง กทม. 10520
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. ประสานงานบุคคลากรภายบริษัท ฯ
2. ดูแลสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ และการจัดตารางการลา ของ พขร เพื่อให้มี พขร สับเปลี่ยนขับรถ
3. ตรวจสอบวัดสารเสพติด ประจำเดือน
4. รับเงินสดจาก สนงญ. เพื่อจ่ายเงินเดือนให้กับ พขร ทุกสิ้นเดือน
5. ตรวจสอบกฎระเบียบ และการแต่งกายของ พขร
6. รับสมัคร สัมภาษณ์ และทดสอบการขับขี่รถ
บริษัท คอร์เดียล ครีเอทีฟ จำกัด
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกกระจายสินค้า
รายละเอียดงาน :
1. จัดสายการวิ่งงานให้กับรถส่งสินค้า ภายใน กทมและปริมณฑล
2. ประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อ ทราบถึงขั้นตอนต่างๆ และเงื่อนไขต่างๆ ของการส่งงาน ในแต่ละรายลูกค้า
3. ตรวจสอบ การส่งงาน ความสำเร็จของชิ้นงาน ที่ พขร นำส่งในแต่ละวัน
4. ควบคุมการทำงานของธุรการเดินรถ ในการตรวจสอบเอกสาร ลายเซ็นต์ ต่างๆ ก่อนนำส่งเข้าคืนฝ่ายวางบิล
5. คิดสิทธิประโยชน์ ผลตอบแทนให้กับ พขร
6. ประสานงาน เทียบราคา จัดหาขนส่ง และ รถร่วมต่างๆ สำหรับส่งสินค้าไปตามภูมิภาค และเข้า DC ต่างๆ
มีนาคม 2546 ตุลาคม 2548
บริษัท เฟริมกรุ๊ป จำกัด
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
รายละเอียดงาน :
ตรวจสอบ ประเมินและเทียบราคาวัสถุดิบ ต่างๆที่ใช้เกี่ยวกับการประกอบ ชิ้นส่วน
เครื่องปรับอากาศ ประสานงานและจัดซื้อวัสถุดิบต่างๆ ให้ทันตามสายการผลิต