9 ปี
กรกฎาคม 2566 ถึง ธันวาคม 2566
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
Summit Windmill Golf Club
สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. โดยรวมทรัพยากรบุคคลและช่วยเหลือผู้จัดการเกี่ยวกับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการจัดการทรัพยากรบุคคลของ บริษัท
2. ช่วยเหลือเกี่ยวกับประสานงานกับผู้จัดการและลูกจ้าง
3. หาพนักงานรับสมัครใหม่ทุกตำแหน่ง
4. ตรวจสอบพนักงานใหม่ทุกตำแหน่ง (บางตำแหน่งที่สูงขึ้นสัมภาษณ์กับผู้จัดการ)
5. จัดหาพนักงานใหม่เเละอบรม
6. ทำเเละตรวจสอบเกี่ยวกับเอกสารทั้งหมด HRD และ HRM
7. ทำเเละตรวจสอบเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์กับผู้จัดการ
8. ช่วยเหลือและสนับสนุนงานทั้งหมดเกี่ยวกับแผนก HRD และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
9. ทำการเช็คข้อมูลเงินเดือนโอทีเเละจัดการเองสารให้ถูกต้อง
10.ดูเเลโอทีของพนักงานทั้งหมด
11.ประสานงานเเรงงานระหว่างนายจ้างเเละลูกจ้าง
12.ออกเอกสารควบคุมของฝ่ายบุคคลทั้งหมด เช่น ใบเตือน ใบรับรอง
กันยายน 2565 ถึง มิถุนายน 2566
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
Holbrook Engineering
สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. โดยรวมทรัพยากรบุคคลและช่วยเหลือผู้จัดการเกี่ยวกับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการจัดการทรัพยากรบุคคลของ บริษัท
2. ช่วยเหลือเกี่ยวกับประสานงานกับผู้จัดการและลูกจ้าง
3. หาพนักงานรับสมัครใหม่ทุกตำแหน่ง
4. ตรวจสอบพนักงานใหม่ทุกตำแหน่ง (บางตำแหน่งที่สูงขึ้นสัมภาษณ์กับผู้จัดการ)
5. จัดหาพนักงานใหม่เเละอบรม
6. ทำเเละตรวจสอบเกี่ยวกับเอกสารทั้งหมด HRD และ HRM
7. ทำเเละตรวจสอบเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์กับผู้จัดการ
8. ช่วยเหลือและสนับสนุนงานทั้งหมดเกี่ยวกับแผนก HRD และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
9. ทำการเช็คข้อมูลเงินเดือนโอทีเเละจัดการเองสารให้ถูกต้อง
10.ดูเเลโอทีของพนักงานทั้งหมด
11.ประสานงานเเรงงานระหว่างนายจ้างเเละลูกจ้าง
12.ออกเอกสารควบคุมของฝ่ายบุคคลทั้งหมด เช่น ใบเตือน ใบรับรอง
มิถุนายน 2565 ถึง สิงหาคม 2565
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
Ten Star Inn Hotel
ถ.เพชรบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. โดยรวมทรัพยากรบุคคลและช่วยเหลือผู้จัดการเกี่ยวกับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการจัดการทรัพยากรบุคคลของ บริษัท
2. ช่วยเหลือเกี่ยวกับประสานงานกับผู้จัดการและลูกจ้าง
3. หาพนักงานรับสมัครใหม่ทุกตำแหน่ง
4. ตรวจสอบพนักงานใหม่ทุกตำแหน่ง (บางตำแหน่งที่สูงขึ้นสัมภาษณ์กับผู้จัดการ)
5. จัดหาพนักงานใหม่เเละอบรม
6. ทำเเละตรวจสอบเกี่ยวกับเอกสารทั้งหมด HRD และ HRM
7. ทำเเละตรวจสอบเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์กับผู้จัดการ
8. ช่วยเหลือและสนับสนุนงานทั้งหมดเกี่ยวกับแผนก HRD และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
9. ทำการเช็คข้อมูลเงินเดือนโอทีเเละจัดการเองสารให้ถูกต้อง
10.ดูเเลโอทีของพนักงานทั้งหมด
11.ประสานงานเเรงงานระหว่างนายจ้างเเละลูกจ้าง
12.ออกเอกสารควบคุมของฝ่ายบุคคลทั้งหมด เช่น ใบเตือน ใบรับรอง
เร่มจาก มิถุนายน 63 - พฤษภาคม 65
บริษัท.Berlin Germany Import
ที่อยู่ ศรีนครินทร์
ทำในตำแหน่ง (ชื่อตำแหน่ง) ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
เงินเดือน (บาท) 29000
ลักษณะงานที่ทำ
1. โดยรวมทรัพยากรบุคคลและช่วยเหลือผู้จัดการเกี่ยวกับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการจัดการทรัพยากรบุคคลของ บริษัท
2. ช่วยเหลือเกี่ยวกับประสานงานกับผู้จัดการและลูกจ้าง
3. หาพนักงานรับสมัครใหม่ทุกตำแหน่ง
4. ตรวจสอบพนักงานใหม่ทุกตำแหน่ง (บางตำแหน่งที่สูงขึ้นสัมภาษณ์กับผู้จัดการ)
5. จัดหาพนักงานใหม่
6. ตรวจสอบเกี่ยวกับเอกสารทั้งหมด HRD และ HRM กับทีม
7. ตรวจสอบเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์กับผู้จัดการ
8. ช่วยเหลือและสนับสนุนงานทั้งหมดเกี่ยวกับแผนก HRD และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
9. ช่วยเหลือและทำงานกับทีม
เริ่มจาก มีนาคม62 - เมษายน63
บริษัท LS Studio
ที่อยู่บริษัท บางนาตราด
ทำในตำแหน่ง (ชื่อตำแหน่ง) ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
เงินเดือน (บาท) 27000
ลักษณะงานที่ทำ
1. โดยรวมทรัพยากรบุคคลและช่วยเหลือผู้จัดการเกี่ยวกับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการจัดการทรัพยากรบุคคลของ บริษัท
2. ช่วยเหลือเกี่ยวกับประสานงานกับผู้จัดการและลูกจ้าง
3. หาพนักงานรับสมัครใหม่ทุกตำแหน่ง
4. ตรวจสอบพนักงานใหม่ทุกตำแหน่ง (บางตำแหน่งที่สูงขึ้นสัมภาษณ์กับผู้จัดการ)
5. จัดหาพนักงานใหม่
6. ตรวจสอบเกี่ยวกับเอกสารทั้งหมด HRD และ HRM กับทีม
7. ตรวจสอบเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์กับผู้จัดการ
8. ช่วยเหลือและสนับสนุนงานทั้งหมดเกี่ยวกับแผนก HRD และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
9. ช่วยเหลือและทำงานกับทีม
เริ่มจาก กรกฎาคม61 - กุมภาพันธ์62
บริษัท Century 21(เซ็นจูรี่21)
ที่อยู่บริษัท ราชดำริ
ทำในตำแหน่ง (ชื่อตำแหน่ง) เจ้าหน้าที่สรรหา-ว่าจ้าง
เงินเดือน (บาท) 26000
ลักษณะงานที่ทำ
-หาคนมาทำงานในบริษัทตรงตามต้องการของแผนกเเละองค์กร