ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท กอเลี่ยงเฮง จำกัด

ที่อยู่บริษัท ถนนเสรีไทย 87 แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางแผนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เหมาะสมสอดคล้องกับองค์กร
2. กำหนดนโยบายและกฎระเบียบปฏิบัติต่างๆ
3. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร / วิเคราะห์ความต้องการของงาน /ลงประกาศรับสมัครงาน/ คัดกรองผู้สมัคร/ นัดสัมภาษณ์/ สัมภาษณ์งาน/ กลั่นกรองผู้สมัคร/ แจ้งผลการสัมภาษณ์ / รับเข้าทำงาน
4. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งกฎระเบียบบริษัทฯ และสวัสดิการของบริษัทฯ
5. จัดทำสัญญาจ้างพนักงานทุกตำแหน่ง
6. ติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน/ ควบคุมการประเมินผลงาน/ การทดลองงาน /การโอนย้าย ตลอดจนการปรับเลื่อนตำแหน่ง
7. ควบคุมและตรวจสอบความเป็นระเบียบของพนักงาน
8. จัดทำโครงสร้างอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
9. จัดทำหน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description) ให้สอดคล้องกับอัตรากำลังคนปัจจุบัน และปรับปรุงให้เหมาะสมและตรงกับลักษณะงานที่ปฏิบัติในทุกตำแหน่งงาน
10. จัดทำเงินเดือนให้พนักงานทั้งบริษัท (รายเดือน-รายวัน ) จำนวน 270 คน โดยใช้โปรแกรม Business Plus และภาษีภ.ง.ด1, ภ.ง.ด1ก, 50 ทวิ
11. ตรวจสอบ Time Attendance เวลาทำงานของพนักงานจากเครื่อง Scan ลายนิ้วมือ
12. ตรวจสอบและบันทึกการทำงานล่วงเวลา (OT) ของพนักงาน
13. รายงานสถิติการมาทำงานของพนักงานทุกวันและสรุปรายงานทุกสิ้นเดือน
14. ตรวจสอบยอดขายและค่าคอมมิชชั่นพนักงานขาย เพื่อทำการจ่ายเงินให้พนักงาน
15. งานประกันสังคมแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงาน, นำส่งเงินสมทบประกันสังคม, เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน, การเบิกสิทธิประโยชน์ประกันสังคมและเงินกองทุนทดแทนให้กับพนักงาน
16. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน ตรวจสอบและปรับปรุงประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
17. แรงงานต่างด้าว ดำเนินการทำเรื่องขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และต่อวีซ่าให้กับพนักงานต่างด้าว
18. งานด้านฝึกอบรม พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะและความชำนาญในหน้าที่ สำรวจความต้องการฝึกอบรม ควบคุมและดำเนินการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน และงบประมาณ ติดตามการประเมินผลฝึกอบรม
19. จัดหาหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก เพื่อพัฒนาองค์ความรู้และทักษะให้กับพนักงาน
20. เป็นวิทยากรอบรมให้ความรู้กับพนักงาน อาทิ เรื่อง 5 ส./ การสร้างจิตสำนักที่ดีต่อ องค์กร/ การอบรมพนักงาน PC ฯลฯ
21. ติดต่อประสานงานทำเอกสารใบส่งตัวพนักงาน PC ตามห้างโมเดิร์นเทรดต่างๆ
22. จัดกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัท วางแผนและกำหนดงบประมาณให้ได้ตามแผนงานที่วางไว้
23. งานสวัสดิการ จัดทำเอกสารการขอกู้ยืมเงินบริษัทให้พนักงาน ตรวจสอบข้อมูลส่งให้คณะกรรมการสวัสดิการพิจารณา
24. ควบคุมดูแลรถบริษัททั้งหมด อาทิ ดำเนินการต่อภาษี/ต่อประกันภัย/ซ่อมแซม/บำรุงรักษาฯลฯ
25. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล/ ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ/เลขานุการกรรมการบริหาร

บริษัท บริษัทคลอไรด์ (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท ถนนรามคำแหง เขตมีนบุรี กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล & ฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร วางแผนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เหมาะสมสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร กำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ
2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร/ ลงประกาศรับสมัครงาน/ คัดกรองผู้สมัคร/ นัดสัมภาษณ์/ สัมภาษณ์พนักงาน/ แจ้งผลการสัมภาษณ์/รับเข้าทำงานทำสัญญาจ้าง/ ปฐมนิเทศพนักงาน/ ติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน เพื่อประเมินผลการทำงาน/ จัดทำฐานข้อมูลพนักงาน/ จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน
3. จัดทำค่าแรงเงินเดือนให้กับพนักงาน/ ตรวจสอบ Time Attendance เวลาทำงานของพนักงานจากเครื่อง Scan ลายนิ้วมือ
4. รายงานสถิติการมาทำงานของพนักงานทุกวัน/ สรุปรายงานทุกสิ้นเดือน และสรุปการทำงานล่วงเวลา (OT)
5. จัดทำโครงสร้างอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
6. จัดทำหน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description) ให้สอดคล้องกับอัตรากำลังคนปัจจุบัน และปรับปรุงให้เหมาะสมและตรงกับลักษณะงานที่ปฏิบัติในทุกตำแหน่งงาน
7. ติดต่อประกันสังคม/ แจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออก/ ส่งเงินสมทบประกันสังคม และเงินกองทุนทดแทน
8. งานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร/ พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะและความชำนาญในหน้าที่/ สำรวจความต้องการฝึกอบรม/จัดหลักสูตรอบรมให้กับพนักงาน/ ติดตามและประเมินผล
9. บริหารจัดการงานด้านเลขานุการ/ ติดต่อและประสานงานต่างๆกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร/ตรวจสอบเอกสาร และพิจารณาเบื้องต้นก่อนนำเสนอผู้บริหาร/ นัดหมายการประชุม/จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลการประชุม/จดบันทึกการประชุม/ สรุปรายงานการประชุม/ ติดตามงานการประชุม/ บันทึกเวลาการนัดหมายของกรรมการบริษัท
10. บริหารจัดการงานขาย / ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่อรับออเดอร์การสั่งซื้อจากลูกค้า เจรจาต่อรองเพื่อให้ลูกค้าสั่งซื้อสินค้า/ จัดทำใบเสนอราคา/ สรุปยอดขายประจำเดือน
11. บริหารจัดการระบบงานจัดซื้อ/จัดจ้าง ให้มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
12. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานผู้ขอซื้อ
13. ติดต่อประสานงานและเจรจาต่อรอง/ หาแหล่งการซื้อสินค้าและวัตถุดิบ เพื่อนำมาใช้ในการผลิต/ศึกษาข้อมูล
14. ควบคุมและตรวจสอบเอกสารใบขอซื้อ/ ส่งใบขอเสนอราคา/เปรียบเทียบราคา
15. เจรจาต่อรองและเงื่อนไขการขาย /เลือกผู้ขายที่เสนอราคาและเงื่อนไขต่างๆ ที่ดีที่สุด ได้สินค้าตรงตามที่ต้องการ และต้นทุนต่ำ
16. ขออนุมัติสั่งซื้อ/เปิดใบสั่งซื้อส่งให้ทางผู้ขาย/ ติดตามของเข้าส่งมอบสินค้าให้ทันตามกำหนดเวลา
17. ตรวจสอบใบกำกับสินค้าของผู้ขายให้ถูกต้องเพื่อส่งให้ทางบัญชีทำการจ่ายเงิน
18. ทำสัญญาซื้อขายหรือข้อตกลงการเป็นคู่ค้ากับทางผู้ขาย
19. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล & เลขานุการกรรมการบริหาร

บริษัท บริษัทศานติบรรจุภัณฑ์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 240 ถนนร่มเกล้า มีนบุรี กรุงเทพฯ 10510

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางแผนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เหมาะสมสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร กำหนดนโยบายและกฎระเบียบปฏิบัติต่างๆ ดูแลควบคุมข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎระเบียบบริษัทฯ รวมทั้งหนังสือตักเตือนพนักงาน
2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร/ ลงประกาศรับสมัครงาน/ คัดกรองผู้สมัคร/ นัดสัมภาษณ์/ สัมภาษณ์พนักงาน/ แจ้งผลการสัมภาษณ์/รับเข้าทำงานทำสัญญาจ้าง/ ปฐมนิเทศพนักงาน ติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน เพื่อประเมินผลการทำงาน/ จัดทำฐานข้อมูลพนักงาน
3. จัดทำหน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description) ให้เหมาะสมในทุกตำแหน่งงาน
4. รายงานสถิติการมาทำงานของพนักงานทุกวัน/ สรุปรายงานทุกสิ้นเดือน และสรุปการทำงานล่วงเวลา (OT)
5. ประเมินผลพนักงานทุกเดือน และจัดทำ KPI
6. ดูแลเรื่องกฎหมายแรงงาน, ภาษี และประกันสังคม
7. ตรวจสอบบัญชีค่าจ้างเงินเดือน (จำนวนพนักงาน 700 คน) / จัดทำตารางสรุปการปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปี
8. งานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร / พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะและความชำนาญในหน้าที่/ สำรวจความต้องการฝึกอบรม/ จัดหลักสูตรอบรมให้กับพนักงาน/ ติดตามและประเมินผล/ จัดแผนการฝึกอบรมประจำเดือนและประจำปีให้กับพนักงาน
9. แจ้งขึ้นทะเบียนหลักสูตรฝึกอบรม และรายงานการฝึกอบรม ต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
10. จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง/ กำหนดตำแหน่งเป้าหมายที่มีความสำคัญในการสืบทอดตำแหน่ง / กำหนดคุณสมบัติของผู้ที่จะสืบทอดตำแหน่ง
11. จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล/ กำหนดความรู้และความสามารถของตำแหน่งที่ต้องการสืบทอด/ จัดทำหลักสูตรการพัฒนารายบุคคลสำหรับผู้ที่ได้รับคัดเลือกให้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่ง
12. งานธุรการดูแลอาคารสถานที่/ แม่บ้าน/พ่อบ้าน/ ควบคุมการเบิก-จ่ายอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน/รถบริษัท ฯลฯ
13. ดูแลเรื่องสิ่งแวดล้อม/ภูมิทัศน์โดยรวมบริเวณโรงงาน
14. งานแรงงานสัมพันธ์และความปลอดภัย และสวัสดิการ กิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
15. วางแผนและจัดทำแผนงบประมาณประจำปี
16. บริหารจัดการงานด้านเลขานุการ ติดต่อและประสานงานต่างๆ กับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร/ ตรวจสอบเอกสาร และพิจารณาเบื้องต้นก่อนนำเสนอผู้บริหาร/ นัดหมายการประชุม/จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลการประชุม/จดบันทึกการประชุม/ สรุปรายงานการประชุม/ ติดตามงานการประชุม/ บันทึกเวลาการนัดหมายของกรรมการบริษัท
17. บริหารจัดการและควบคุมเอกสารในระบบ ISO 9001/ ISO 14001 ทั้งหมดของบริษัท
18. เป็นผู้ช่วย QME/EMR ระบบ ISO9001/ ISO 14001
19. สรุปผลการดำเนินงานแต่ละฝ่ายประจำเดือนและประจำปี
20. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท บีแอนด์ ซี อินดัสตรี้ส์ จำกัด
เริ่มทำงาน กรกฎาคม 2544 - กุมภาพันธ์ 2551
ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล & เลขานุการผู้จัดการทั่วไป

หน้าที่ความรับผิดชอบโดยสังเขป :
1. บริหารงานบุคคลและงานธรุการ /งานสรรหาและคัดสรรบคุลากรตลอดจนรับพนักงานเข้ามาทำงาน/วางแผนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เหมาะสมสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร กำหนดนโยบายและกฎระเบียบปฏิบัติต่างๆ ของบริษัท
2. ตรวจสอบบัญชีค่าจ้างเงินเดือน (จำนวนพนักงาน 350 คน)
3. จัดทำตารางสรุปการปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปี
4. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน ตรวจสอบและปรับปรุงประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
5. จัดทำหน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description) ให้เหมาะสมในทุกตำแหน่งงาน
6. จัดทำโครงสร้างอัตรากำลังพลให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
7. รายงานสถิติการมาทำงานของพนักงานทุกวัน/สรุปรายงานทุกสิ้นเดือน และสรุปการทำ งานล่วงเวลา (OT)
8. ประเมินผลพนักงานทุกเดือน และจัดทำ KPI
9. ดูแลเรื่องกฎหมายแรงงาน, ภาษี และประกันสังคม
10. งานด้านฝึกอบรม พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะและความชำนาญในหน้าที่ สำรวจความต้องการฝึกอบรม จัดหาหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ควบคุมและดำเนินการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน และงบประมาณ ติดตามการประเมินผลฝึกอบรม
11. งานธุรการดูแลอาคารสถานที่/ แม่บ้าน/พ่อบ้าน/ ควบคุมการเบิก-จ่ายอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน
12. สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือนและประจำปี/ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
13. บริหารจัดการงานด้านเลขานุการ/ติดต่อและประสานงานต่างๆ กับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร/ ตรวจสอบเอกสาร และพิจารณาเบื้องต้นก่อนนำเสนอผู้บริหาร/ นัดหมายการประชุม/จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลการประชุม/ จดบันทึกการประชุม/สรุปรายงานการประชุม/ ติดตามงานการประชุม/ บันทึกเวลาการนัดหมายของผู้จัดการทั่วไป
14. บริหารจัดการควบคุมเอกสารในระบบ ISO 9001 /ISO 14001 ทั้งหมดของบริษัท
15. เป็นผู้ช่วย QMR/EMR ระบบ ISO9001/ISO 14001

สถาบัน สมอ.

หลักสูตร ข้อกำหนด ISO 9001:2000 และ IQA ISO9001:2000

สถาบัน บ.เอ็นวาโร่

หลักสูตร ISO 14001 Version ใหม่

สถาบัน บ.วาโซ่

หลักสูตร ภาวะผู้นำและศิลปะการบริหาร