"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

พุทธ

22-ตุลาคม-2506    อายุ 59ปี

155 Cm    หนัก 69 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรสาคร (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time) , งานอิสระ (Freelance)

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายธุรการ, ผู้จัดการทั่วไป

40,000บาท ขึ้นไป

15 มิ.ย. 2560

26 ก.ย. 2562
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายธุรการ, ผู้จัดการทั่วไป
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2550
ปริญญาโท วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา
หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
คณะบริหารทั่วไป
3.54
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
คณะบริหารธุรกิจ
สาขาการบริหารจัดการทั่วไป
2.40
ประวัติการทำงาน
20 ปี
ตุลาคม 2558  ถึง   สิงหาคม 2559
ผู้จัดการฝ่ายสำนักงานอาวุโสและเลขานุการบริษัท
บริษัท ที เอส ฟลาวมิลล์ จำกัด (มหาชน)
90/9 หมู่ 1 ถนนปู่เจ้าสมิงพราย ตำบลสำโรงกลาง อำเภอพระประแดง จังหวัด สมุทรปราการ 10130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โดยมีหน้าที่รับผิดชอบงาน ด้านการวางแผน ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ อำนวยการด้านการสนับสนุนการดำเนินงานของ บริษัท โดยการรักษาระบบสำนักงานและดูแลพนักงาน สำนักงานบริการรักษาโดยการจัดดำเนินงานสำนักงานและขั้นตอนการเตรียมเงินเดือน, การควบคุมการติดต่อ, การออกแบบระบบการจัดเก็บ, การตรวจสอบและอนุมัติใบขอซื้อขอจ้าง ,การกำหนดและการตรวจสอบการทำงานของส่วนธุรการ กำหนดขั้นตอนสำหรับการเก็บรักษาการป้องกันการดึงการถ่ายโอนและการกำจัดของระเบียนเอกสาร รักษา

ประสบการณ์การทำงาน
ประสิทธิภาพสำนักงานโดยการวางแผนและการดำเนินการระบบสำนักงานรูปแบบและ การจัดซื้ออุปกรณ์ การออกแบบและดำเนินการตามนโยบายของสำนักงานโดยการสร้างมาตรฐานและขั้นตอนการ, ผลการวัดกับมาตรฐาน, การปรับเปลี่ยนที่จำเป็น
และงานด้านเลขานุการบริษัท โดยมีหน้าที่รับผิดชอบ ในการให้การสนับสนุนทางกฎหมายและการบริหารจัดการที่ครอบคลุมและคำแนะนำแก่คณะกรรมการ การให้คำปรึกษาในการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพในเรื่องกฎหมายและกฎระเบียบและการจัดการความเสี่ยง การพัฒนาและการจัดการกลยุทธ์เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของกฎหมายและตามกฎหมายประสานงานกับคณะกรรมการบริหารพนักงานลูกค้าคู่ค้าสื่อผู้สอบบัญชีทนายความและที่ปรึกษาภาษี การดำเนินการเอกสารที่สำคัญในนามของ บริษัท ชั้นนำในประเด็นที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจเช่นการเจรจาต่อรองสัญญา, การเงิน, การบัญชี, การประกันภัยและทรัพย์สิน
ธันวาคม 2535  ถึง   เมษายน 2558
ผู้จัดการอาวุโสแผนกเงินเดือน
บริษัท โพสต์ พับลิชชิง จำกัด (มหาชน)
136 อาคารบางกอกโพสต์ ถนน ณ ระนอง คลองเตย กรุุงเทพ 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โดยมีหน้าที่รับผิดชอบงานในระบบบัญชีเงินเดือนทั้งหมด เช่น การควบคุมบัญชีเงินเดือน, การคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, ระบบข้อมูลภายในองค์กร, การควบคุมวิเคราะห์ต้นทุนค่าจ้าง, การวิเคราะห์ต้นทุนค่าล่วงเวลา, การปรับปรุงข้อมูลภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, การวิเคราะห์การลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ฐานข้อมูลบุคลากร, สวัสดิการและการจ้างงาน, การจัดทำทะเบียนเงินเดือนค่าจ้าง,การประเมินสถิติทางตัวเลขของเงินได้และค่าใช้จ่าย , ประสานงานกระบวนการเงินเดือนกับหน่วยงานต่างๆ ,ให้บริการคำแนะนำตามระเบียบข้อบังคับตามแนวทาง
นโยบายที่บริษัทกำหนดให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงาน เป็นสิ่งสำคัญโดยหลักความถูกต้องตรงเวลา สามารถให้คำแนะนำ และอธิบายการตรวจสอบรายการเงินได้ และรายการค่าใช้จ่าย เพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานที่มีประสิทธิภาพของแผนกเงินเดือนและเพื่อให้พนักงานแน่ใจว่ากระบวนการจ่ายเงินเดือนค่าจ้างเป็นไปอย่างถูกต้อง และได้รับการดูแลด้วยระบบที่ดี ดิฉันได้รับการแต่งตั้งให้เป็น เลขานุการ คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลุ่มบริษัท โพสต์ พับลิชชิง จำกัด (มหาชน) โดยมีหน้าที่รับผิดชอบงานด้านการบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประสานงานร่วมกับบริษัทจัดการกองทุน วิเคราะห์การลงทุน ประเมินผลงานดำเนินงาน และด้านการลงทุน อื่นๆ
ธันวาคม 2534  ถึง   ธันวาคม 2535
ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารงานบุคคล
บริษัท ซันบี้ (ประเทศไทย) จำกัด
นิคมอุตสาหกรรมบางพลี โครงการ 2 เลขที่ 443 หมู่ 17 ตำบลบางเสาธง อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

มีหน้าที่รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ได้แก่ การวางแผนกำลังคน, สมัครงาน, การพัฒนากำลังคน, กฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท และกฎหมายแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการเงินเดือนค่าจ้าง, การบันทึกทะเบียนการจ้างงาน, การประเมินสถิติรายงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยาการบุคคล , การจัดการและตรวจสอบการดำเนินงานทรัพยากรมนุษย์โดยเฉพาะการวางแผนกำลังคน,การสรรหาพัฒนาพนักงาน, การสร้างความสัมพันธ์ของพนักงาน และผลประโยชน์ตอบแทนอื่นๆ , การฝึกอบรมและการประเมินผล ,การให้คำแนะนำการสร้างความสัมพันธ์ของพนักงานต่อองค์กร และการส่งเสริมการพัฒนาของการฝึกอบรมพนักงาน เพื่อให้มีคุณภาพตอบสนองความต้องการตามเป้าหมายของหน่วยงาน และสร้างการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง และการพัฒนาให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของผู้บริหาร
ประวัติการฝึกอบรม
มกราคม 2530  ถึง   มกราคม 2530
กระทรวงยุติธรรม หน่วยสวัสดิการศาลแรงงานกลาง
ความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและการดำเนินคดีในศาลแรงงาน
มิถุนายน 2534  ถึง   มิถุนายน 2534
สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย ECOT
ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์
สิงหาคม 2530  ถึง   สิงหาคม 2529
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
การจัดการงานบุคคล รุ่นที่ 147
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 60 คำ/นาที    อังกฤษ 60 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

- สามารถใช้เครื่องคำนวณได้ดี
- ความสามารถในการใช้ "Orisoft HRMwin" ซอฟต์แวร์ทรัพยากรมนุษย์
- ความสามารถในการใช้ "Orisoft Paywin" ซอฟแวร์บัญชีเงินเดือน
- ความสามารถในการใช้งาน "Easy Acc" ซอฟแวร์บัญชีเงินเดือน
- ความสามารถในการใช้งาน "Tiger Soft" ซอฟแวร์บัญชีเงินเดือน
- ความสามารถในการใช้งาน "Excellance" ซอฟแวร์การควบคุมการจัดซื้อ
- ความสามารถในการใช้งาน "Microsoft Dynamics AX" ซอฟแวร์งานบัญชี
- ความสามารถในการใช้งาน "Optimize" ซอฟแวร์งานบัญชี และงานด้านการจัดซื้อ
- ความชำนาญในการใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์: โปรแกรม Microsoft Word, Microsoft
Excel, Power Point ได้ ฯลฯ
- คำสั่งภาษาอังกฤษได้ดีพูดและเขียนในการสื่อสาร
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1. โครงการศูนย์พัฒนาแรงงานและการจัดการ คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2.เลขาประธานชมรมการบริหารงานบุคคล คณะรัฐศาสตร์ จูฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
3. Management Problem Solving and Decision Making Program
4. โครงการ Corporate Social Responsibility (CSR)เพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
5. โครงการการเขียน Corporate Social Responsibility (CSR) เสนอ ตลาดหลักทรัพย์ สำหรับบริษัทจดทะเบียนมหาชน

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายธุรการ, ผู้จัดการทั่วไป
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.