ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท ฮั่วเซ่งเฮง คอมโมดิทัซ จำกัด (*ปัจจุบันยังทำงานอยู่*)

ที่อยู่บริษัท 255 – 257 อาคารฮั่วเซ่งเฮง 2 ชั้น 5 ถนนเยาวราช แขวงสัมพันธวงศ์ เขตสัมพันธวงศ์ กรุงเทพมหานคร 10100

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
กลุ่มฮั่วเซ่งเฮง (HUA SENG HENG GROUP) เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทองคำและการให้บริการทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับทองคำครบวงจรมากกว่า 70 ปี โดยนำเข้า-ส่งออก ทองคำแท่ง LBMA 99.99%, ผลิตและจำหน่ายทองคำแท่ง 96.5%, ทองคำรูปพรรณ, Gold Now, ออม Now, USD Gold Trade, Gold Online 96.5%/99.99%, Gold Future และออมทองตามใจ/รายเดือน

1. งานด้านสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (สรรหาบุคลากรระดับปฏิบัติการ ถึงระดับ ผู้จัดการ ทั้งสำนักงานใหญ่ และบริษัทในเครือ)
1.1 จัดทำใบขออัตรากำลังพล, Update และจัดทำข้อมูลสรุปแผนงานอัตรากำลังพล
1.2 ติดต่อประสานงานลงสื่อโฆษณา / Website รับสมัครงาน (Jobthai, Jobbkk, Jobtopgun, JobsDB) รวมถึงติดต่อใช้บริการ Recruitment Agency และ Outsource
1.3 ลงประกาศรับสมัครงานตำแหน่งต่างๆตาม Website ประกาศงาน, Social Media (กลุ่ม Facebook / Line - OpenChat), Website บริษัท, ติดประกาศรับสมัครงานภายใน รวมทั้งแนะนำให้พนักงานในบริษัทฯเชิญชวนคนรู้จักมาสมัครงาน
1.4 คัดเลือกใบสมัครจากช่องทางการสรรหา, ค้นหาผู้สมัครใน Website และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นทางโทรศัพท์ / Video Call / สัมภาษณ์ผู้สมัคร Walk-In เพื่อรวบรวม Resume ผู้สมัครที่เหมาะสม แล้วส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา และทำการนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครทาง Online / On-Site
1.5 วันสัมภาษณ์งาน : จัดเตรียมห้องสัมภาษณ์, ดูแลผู้สมัคร และตรวจความเรียบร้อยของใบสมัครงาน-เอกสารการสมัครงานให้ครบถ้วน
1.6 สัมภาษณ์ผู้สมัคร (ในบางตำแหน่ง) ร่วมกับทางต้นสังกัด แล้วนำเสนอผู้บริหารเพื่อขออนุมัติรับพนักงานใหม่ เมื่อผ่านการสัมภาษณ์งาน
1.7 ตรวจสอบประวัติของพนักงานใหม่ เช่น ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม, ตรวจสอบประวัติการทำงานย้อนหลัง เป็นต้น
1.8 จัดเตรียม อุปกรณ์ลิ้นชัก-โต๊ะที่นั่ง, Welcome Kit, Notebook/PC, เอกสารการจ้างงานและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น สัญญาจ้าง, สัญญาค้ำประกัน, เอกสารบุคคลค้ำประกัน, Email, Cloud-TA, เบอร์โทรศัพท์, คอมพิวเตอร์/Notebook, ใบส่งตัวตรวจสุขภาพ เป็นต้น
1.9 คีย์ข้อมูลพนักงานใหม่ในระบบ Intranet และ Cloud-TA, จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน และติดตามผลการทดลองงานของพนักงานใหม่ (Probation) ทุก 30 วัน / 60 วัน / 90 วัน / 119 วัน
1.10 ดูแล Exit Interview เมื่อพนักงานลาออก (ในบางตำแหน่ง) และอัปเดตแบบฟอร์มใบสมัครงานให้มีความทันสมัย

2. งานด้านฝึกอบรม
2.1 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation) เช่น ประวัติ / โครงสร้างองค์กร / กฎระเบียบ-สวัสดิการบริษัท / สอนใช้งานระบบ Cloud-TA / Telegram / Line OA และให้ความรู้เรื่อง ผลิตภัณฑ์บริษัท - Product Knowledge เบื้องต้น / ระบบซื้อ-ขายทอง (ในบางตำแหน่ง)
2.2 ถ่ายรูป/วิดีโอการจัดฝึกอบรมต่างๆ

3 งานด้านสวัสดิการพนักงาน และแรงงานสัมพันธ์
3.1 จัดทำสื่อ-ป้ายประชาสัมพันธ์ต่างๆที่เกี่ยวข้องภายในบริษัท เช่น ประกาศแนะนำพนักงานใหม่, ข่าวสารที่เป็นประโยชน์แก่พนักงาน, ประกาศวันเกิดผู้บริหาร/พนักงานประจำเดือนเกิด เป็นต้น
3.2 ร่วมจัดและดูแลกิจกรรมต่างๆให้พนักงานภายในบริษัท เช่น แจกเสื้อยูนิฟอร์มพนักงานประจำปี / บริจาคโลหิต / ปลูกป่าชายเลน / ตรวจสุขภาพประจำปี เป็นต้น
3.3 แจ้งสิทธิ์ที่พนักงานได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน ได้แก่ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, วันลาพักร้อน/ลากิจ และประกันกลุ่ม (AIA) เป็นต้น
3.4 รับฟังปัญหาของพนักงาน-ให้คำแนะนำปรึกษาแก่พนักงาน, ตักเตือนพนักงานเมื่อทำผิดกฎระเบียบบริษัท และจัดทำหนังสือแจ้งพนักงานไม่ผ่านทดลองงาน

4. งานธุรการบุคคล
4.1 งานอาคารและสถานที่ : รับเรื่องแจ้งซ่อมจากแม่บ้าน/พนักงาน แล้วประสานงานกับทีมช่างซ่อมบำรุง/บริษัทที่เกี่ยวข้อง เช่น เครื่องถ่ายเอกสาร, ไฟฟ้า, แอร์, ประปา หรือสุขาภิบาลภายในตึก
4.2. งานรีโนเวท : ประสานงานกับผู้รับเหมาภายนอก, ทีมช่างซ่อมบำรุง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำขออนุมัติค่าใช้จ่าย และดูหน้างานให้เรียบร้อย
4.3 สอนงาน รปภ. เบื้องต้น เช่น การใช้โทรศัพท์ระบบ 3CX, การต้อนรับ/ติดต่อ/ให้ข้อมูลลูกค้า และงานที่ต้องทำในแต่ละวัน
4.4 งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น ขนย้ายของ, จัดส่งน้ำดื่มแต่ละสาขา เป็นต้น

ผลงานสำคัญ/ความสำเร็จ (Achievement)
1. ได้รับผลประเมินการปฏิบัติงานในระดับดีเด่น (เกรด A) ในปี 2566

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท เดอะ บางกอก เรซิเดนซ์ 88 จำกัด

ที่อยู่บริษัท 193/47 อาคารเลครัชดา ชั้น 12A โซนเอ ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
บริษัท เดอะ บางกอก เรซิเดนซ์ 88 จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจด้านการบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ที่ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติมาอย่างต่อเนื่องกว่า 14 ปี

1. งานด้านสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (สรรหาบุคลากรทุกระดับในสำนักงานใหญ่)
1.1 ประกาศรับสมัครงาน, อัปเดตตำแหน่งงานว่างในเว็บไซต์หางานหรือทาง Social Media รวมถึงต่ออายุเว็บไซต์
1.2 ค้นหาผู้สมัคร, คัดเลือกใบสมัคร และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น พร้อมส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา เพื่อจัดทำตารางวันนัดสัมภาษณ์งาน
1.3 ดูแลผู้สมัครทั้งก่อน - หลังกรอกใบสมัครและทำแบบทดสอบ แล้วส่งต่อให้ทางผู้บริหารหรือหัวหน้าในแผนกต้นสังกัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร
1.4 ตรวจสอบประวัติผู้สมัครงาน แล้วขอนำเสนอผู้บริหารในการอนุมัติรับพนักงานใหม่ และจัดทำเอกสารสัญญาจ้างสำหรับพนักงานใหม่
1.5 ตรวจสอบเอกสารเริ่มงานของพนักงานใหม่
1.6 จัดเตรียม Welcome Kit, อุปกรณ์ต่างๆ, อีเมลและรหัสเข้าคอมพิวเตอร์ของพนักงานใหม่
1.7 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, บันทึกสแกนนิ้ว, ถ่ายรูปพนักงาน, แนะนำผู้บริหาร และหน่วยงานแต่ละแผนก ก่อนบันทึกประวัติพนักงานใหม่ลงในโปรแกรม HumanOS
1.8 จัดทำ Update Recruitment Status, Update Employee Database และสรุปรายงานของฝ่าย HR ประจำสัปดาห์
1.9 ติดตาม Probation ของพนักงานใหม่เมื่อครบ 90 วันไปจนถึงทำหนังสือผ่านบรรจุเป็นพนักงาน, การปรับตำแหน่ง และการโยกย้ายพนักงาน
1.10 จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน และดูแลเรื่อง Exit Interview ของพนักงานที่ลาออก

2. งานด้าน Time Attendance, ค่าตอบแทน และสวัสดิการพนักงาน
2.1 ตรวจสอบเวลางานเข้า-ออกของพนักงานทุกบริษัท เพื่อทำการสรุปการขาด, ลา, มาสายประจำรอบเงินเดือน
2.2 ตรวจสอบเงินเดือนของพนักงานทุกบริษัท และค่าตอบแทนอื่นๆ เช่น ค่า Commission, ค่าตำแหน่ง, ค่าเดินทาง เป็นต้น เพื่อจัดทำคำนวณเงินเดือน (Salary)
2.3 แจ้งเข้า - ออกประกันสังคมทางออนไลน์, นำส่งเงินสมทบประกันสังคมประจำเดือนเพื่อจัดทำสปส.1-10 และจัดทำยื่น ภ.ง.ด.1 แต่ละเดือนผ่านอินเทอร์เน็ต ทุกบริษัท
2.4 ดูแลสวัสดิการพนักงานต่างๆ เช่น ประกันสังคม, แจ้งเข้า - ออกประกันสุขภาพกลุ่ม และ Update Stock Uniform เป็นต้น
2.5 จัดกิจกรรมต่างๆให้พนักงานในบริษัท เช่น กิจกรรมวันเกิดพนักงานประจำเดือน เป็นต้น
2.6 ดูแลการทำงานและจัดทำตารางการทำงานประจำเดือนของแม่บ้านทั้งหมด 3 ท่าน

ผลงานสำคัญ/ความสำเร็จ (Achievement)
1. หนึ่งในทีมงานที่ร่วมกันในการใช้ระบบ HumanOS แทนระบบ TimeMint และ Business Plus
2. เป็นผู้นำในการดำเนินกิจกรรมสวดมนต์ - นั่งสมาธิทุกวันจันทร์ถึงวันศุกร์, กิจกรรมออกกำลังกายในวันพุธ และกิจกรรมสันทนาการพนักงานในวันพฤหัสบดี

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท เครื่องไฟฟ้าบุญธนาภัณฑ์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 88 ปาโซ่ทาวเวอร์ ชั้น 16 ถนนสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
บริษัท เครื่องไฟฟ้าบุญธนาภัณฑ์ จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจอุปกรณ์ไฟฟ้าและแสงสว่างมากว่า 58 ปี โดยคลอมคลุมกลุ่มลูกค้าทั้งโชว์รูมขายปลีก-ส่ง, งานขายโครงการ, ห้างโมเดิร์นเทรด และขายออนไลน์

1. งานด้านสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (ทุกระดับทั้งในสำนักงานใหญ่, คลังสินค้า-โลจิสติกส์ และโชว์รูมขายปลีก-ส่ง)
1.1 ประกาศรับสมัครงาน และอัปเดตตำแหน่งงานในเว็บไซต์ รวมถึงประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน
1.2 ค้นหา, คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น พร้อมส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา เพื่อทำตารางวันนัดสัมภาษณ์งาน
1.3 ดูแลผู้สมัครทั้งก่อน-หลังกรอกใบสมัครและทำแบบทดสอบ แล้วสัมภาษณ์ผู้สมัคร พร้อมกับหัวหน้าต้นสังกัด
1.4 ตรวจสอบประวัติผู้สมัครงาน แล้วขอนำเสนอผู้บริหารในการอนุมัติรับพนักงานใหม่ และจัดทำเอกสารสัญญาจ้าง
1.5 ตรวจสอบเอกสารเริ่มงานพนักงานใหม่
1.6 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และบันทึกประวัติลงในโปรแกรม Business Plus
1.7 จัดทำ Recruitment Reports และสรุป Update Manpower ประจำเดือน
1.8 อัปเดตแบบฟอร์มใบสมัครงาน/เอกสารต่างๆ
1.9 Exit Interview พนักงานลาออก

2. งานด้านสวัสดิการพนักงาน
2.1 ดูแลสวัสดิการพนักงานต่างๆ เช่น ระเบียบบริษัทและวันหยุด-วันลาตามกฎหมาย, ประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม, เงินช่วยเหลือพนักงานในงานต่างๆ, Uniform, นามบัตรพนักงาน, การทำ Fleet Card และนามบัตรสำหรับพนักงานขาย, Email และ Notebook สำหรับพนักงานใหม่ เป็นต้น
2.2 ประชาสัมพันธ์และจัดกิจกรรมต่างๆให้พนักงานในบริษัท เช่น กิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมผู้เกษียณอายุ, กิจกรรมวันเกิดพนักงานประจำเดือน เป็นต้น

ผลงานสำคัญ/ความสำเร็จ (Achievement)
1. เป็นผู้นำในการดำเนินงาน Project “ Office Renovation ” ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในการย้ายสถานที่ประกอบการในปี 2565

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4 บริษัท ไทยแลนด์แอนทราไซท์ จำกัด
เริ่มจาก : สิงหาคม 2563 - ธันวาคม 2563
ที่อยู่บริษัท : 240/40 อาคารอโยธยาทาวเวอร์ ชั้น 20 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
เงินเดือน : 25,000 บาท
บริษัท ไทยแลนด์แอนทราไซท์ จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจถ่านหินแอนทราไซท์มานานกว่า 32 ปี มีบริษัทในเครือทั้งหมด 3 บริษัท ทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัด

1. งานด้านฝึกอบรมพนักงาน (ทั้งสำนักงานใหญ่ และบริษัทในเครือ) ตามระบบ ISO9001:2015
1.1 ดำเนินการตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
1.2 จัดทำ Action Plan จัดฝึกอบรมตามแผนในแต่ละเดือน
1.3 เขียนโครงการฝึกอบรมหลักสูตรทั้ง Public และ In-House
1.4 ประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
1.5 บันทึกผลการฝึกอบรมของพนักงานลงในระบบและสรุปรายงานประจำเดือน
1.6 ยื่นคำขอเพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมประจำปี ผ่านระบบออนไลน์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
1.7 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พร้อมใบการฝึกอบรมหน้างาน (OJT)

2. งานด้านสรรหาบุคลากร (ทุกระดับในสำนักงานใหญ่) ตามระบบ ISO9001:2015
2.1 ลงประกาศตำแหน่งงาน และอัปเดตในเว็บไซต์หางาน
2.2 ค้นหา, คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น เพื่อนัดวัน และจัดทำตารางวันนัดสัมภาษณ์งาน
2.3 ดูแลผู้สมัครทั้งก่อน-หลังกรอกใบสมัครและทำแบบทดสอบ
2.4 สัมภาษณ์ผู้สมัคร พร้อมกับหัวหน้า แล้วนำเสนอผู้บริหารในการอนุมัติรับพนักงานใหม่ และจัดทำเอกสารสัญญาจ้าง

3. งานด้านสวัสดิการ
3.1 ประชาสัมพันธ์และจัดกิจกรรมให้พนักงานในบริษัท เช่น Dress Code งานฮาโลวีน-งานลอยกระทง, CSR ปลูกป่า เป็นต้น
3.2 เป็นหนึ่งในทีมงานในการทำ HR Magazine
3.3 ดูแลสวัสดิการพนักงานต่างๆ เช่น ประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม และ Uniform เป็นต้น

4. งาน Operator
4.1 ต้อนรับและประสานงานลูกค้า/ผู้มาติดต่อ และรับ-โอนสายโทรศัพท์
4.2 จองห้องประชุม และคัดแยกเอกสาร/จดหมาย
4.3 เบิกจ่ายเครื่องใช้สำนักงานให้พนักงาน
4.4 ดูแลในส่วนงานแม่บ้านจำนวน 2 ท่าน เรื่องความสะอาดเรียบร้อยภายในสำนักงาน

ผลงานสำคัญ/ความสำเร็จ (Achievement)
1. ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับ 1 ของทีม HR จากการประกวดโครงการ One Idea One Department และเป็นผู้นำในการจัดทำโครงการดังกล่าว
2. เป็นหนึ่งในทีมงานที่ดำเนินงานผ่านการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2015 เป็นครั้งแรก ในงานด้านฝึกอบรมของบริษัทในเครือทั้งหมด 3 บริษัท
3. เป็นผู้นำในการดำเนินงานจัดกิจกรรม Dress Code งานฮาโลวีน-งานลอยกระทง
4. เป็นพิธีกรในการจัดกิจกรรมต่างๆของพนักงานในบริษัท - CSR ปลูกป่า, กิจกรรมสันทนาการ และกิจกรรม Dress Code งานฮาโลวีน-งานลอยกระทง


5 บริษัท ตั้งซุ่นฮวด ผลิตภัณฑ์ จำกัด
เริ่มจาก : มิถุนายน 2561 - สิงหาคม 2563
ที่อยู่บริษัท : 264-268 ถ.หลานหลวง แขวงคลองมหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพฯ 10110
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สรรหา
เงินเดือน : 23,590 บาท + เบี้ยขยัน + ค่าอาหาร + ค่าโทรศัพท์
บริษัท ตั้งซุ่นฮวด ผลิตภัณฑ์ จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจด้านบรรจุภัณฑ์มานานกว่า 47 ปี มีบริษัทในเครือทั้งหมด 7 บริษัท ทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัด

1. งานด้านสรรหาบุคลากร (ทุกระดับ ทั้งสำนักงานใหญ่และบริษัทในเครือ 7 บริษัท)
1.1 ลงประกาศและอัปเดตตำแหน่งงานว่างรับสมัครงาน
1.2 ค้นหา, คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น แล้วส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา
1.3 นัดวันสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน เพื่อจัดทำตารางวันนัดสัมภาษณ์งาน
1.4 ดูแลผู้สมัครทั้งก่อน-หลังกรอกใบสมัครและทำแบบทดสอบ
1.5 สัมภาษณ์ผู้สมัครร่วมกับหัวหน้าต้นสังกัด แล้วทำการอนุมัติรับพนักงานใหม่
1.6 จัดทำรายงาน Recruitment Reports และสรุป Update Manpower ประจำเดือน
1.7 ทำแบบฟอร์มใบสมัครงานหรือเอกสารต่างๆให้อัปเดตเสมอ เช่น ใบประเมินผลสัมภาษณ์งาน/ใบขออนุมัติค่าล่วงเวลา เป็นต้น
1.8 ประสานงานกับทางแผนก IT สำหรับอีเมลและคอมพิวเตอร์ ทั้งพนักงานใหม่ และพนักงานที่ลาออก/สละสิทธิ์เริ่มงาน
1.9 ทำเอกสารสัญญาจ้าง, ตรวจสอบเอกสารเริ่มงานพนักงานใหม่ และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม
1.10 ออกใบเตือน/ใบแจ้งโทษพนักงาน และทำหนังสือรับรองการทำงานของพนักงาน
1.11 Exit Interview ของพนักงานที่ลาออก
2. งานด้านสวัสดิการพนักงานและแรงงานสัมพันธ์
2.1 ทำโปสเตอร์ประชาสัมพันธ์และจัดกิจกรรมต่างๆในบริษัท ได้แก่ กิจกรรมจับฉลากปีใหม่, ตรวจสุขภาพประจำปี, งานท่องเที่ยวประจำปี และงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
2.2 ดูแลสวัสดิการพนักงานต่างๆ เช่น ระเบียบข้อบังคับและวันหยุด-วันลาต่างๆ, ประกันสังคม, ค่ารักษาพยาบาล/ทันตกรรม/กองทุนเงินทดแทน, ดำเนินการขอยื่น Visa เข้าประเทศจีน, Sim Cardและโทรศัพท์มือถือสำหรับพนักงาน/ผู้บริหาร, รถรับ-ส่งพนักงาน และ Uniform เป็นต้น
3.งานด้านธุรการบุคคล
3.1 รับเรื่องและประสานงานดำเนินการแจ้งซ่อมภายในอาคาร
3.2 ดูแลการจองห้องประชุม
3.3 ทำใบขอซื้อ (Purchase Requisition:PR) ให้กับฝ่ายจัดซื้อ เพื่อดูแลการเบิกจ่ายอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานให้กับพนักงาน

ผลงานสำคัญ/ความสำเร็จ (Achievement)
1. ได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานเกรด A ในปี 2561 และปี 2562
2. เป็นพิธีกรในการจัดกิจกรรมต่างๆของพนักงานในบริษัท เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์บริษัทประจำปี, กิจกรรมเนื่องในเทศกาลสงกรานต์ และกิจกรรมสันทนาการ


6. บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)
เริ่มจาก : กันยายน 2560 - มกราคม 2561
ที่อยู่บริษัท : 4, 4/1-4/2, 4/4 ถ.ราชดำริ แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารทุนมนุษย์
เงินเดือน : 18,000 (บาท) - ผ่านทดลองงานแล้ว
บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์-ศูนย์การค้าทั้งหมด 30 กว่าสาขา ทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัดมายาวนานกว่า 40 ปี

1. งานด้านสรรหาบุคลากร (ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการถึงระดับหัวหน้างาน)
1.1 ลงโฆษณา และอัปเดตตำแหน่งงานของศูนย์การค้าเซ็นทรัลเวิลด์
1.2 สรรหา, คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นทางโทรศัพท์ แล้วส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา เพื่อนัดวันและจัดตารางวันสัมภาษณ์ให้กับหัวหน้าแผนกที่เกี่ยวข้อง
1.3 ตรวจแบบทดสอบและเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน พร้อมกับสัมภาษณ์ผู้สมัครร่วมกับหัวหน้าในแผนกต้นสังกัด
1.4 จัดทำใบขออนุมัติการรับพนักงานใหม่
1.5 ทำการอัปเดต Recruitment Reports ประจำเดือน
1.6 รับผิดชอบหานักศึกษาฝึกงานของแต่ละแผนก
1.7 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ รวมทั้งตรวจสอบเอกสารเริ่มงานพนักงานใหม่ เช่น หนังสือการค้ำประกัน เป็นต้น
1.8 Exit Interview ของพนักงานที่ลาออก เพื่อนำข้อเสนอแนะเพิ่มเติมไปใช้พัฒนาองคก์รต่อไปในอนาคต
2. งานด้านฝึกอบรม
2.1 ติดต่อประสานงานต่างๆภายในบริษัท ก่อนจะส่งให้สำนักงานใหญ่ดำเนินการในขั้นตอนต่อไป เช่น รวบรวมเอกสารของพนักงานก่อนการฝึกอบรมช่างไฟฟ้าภายในอาคาร หรือ ส่งให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานต่อไป เป็นต้น
3.งานด้านสวัสดิการพนักงานและแรงงานสัมพันธ์
3.1 ตรวจสอบค่าล่วงเวลา (OT) ของพนักงานในแต่ละเดือน
3.2 ดูแลสวัสดิการพนักงานต่างๆ ๆ เช่น ระเบียบข้อบังคับและวันหยุด-วันลาต่างๆ, ประกันสังคม, ประกันสุขภาพ/ค่ารักษาพยาบาล, ค่าเดินทาง, ค่าพาหนะ, Uniform และป้ายชื่อพนักงาน เป็นต้น
3.3 จัดกิจกรรมต่างๆของพนักงานในบริษัท เช่น กิจกรรม CSV, กิจกรรม Energy day เป็นต้น

ผลงานสำคัญ/ความสำเร็จ (Achievement)
1. เป็นพิธีกรในการประชาสัมพันธ์พนักงานบริษัทกับกิจกรรม “ ความรู้คู่สลิปเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน ” (การใช้ระบบ E-Payslip แทนกระดาษคาร์บอน เพื่อช่วยลดขั้นตอนการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ลดต้นทุน, รักษาสิ่งแวดล้อม และมีความปลอดภัยเป็นส่วนตัวสูง)
2. ได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานเกรด B ในปี 2560


7. บริษัท เกษมกิจ จำกัด (กลุ่มโรงแรม Cape, Kantary และ Kameo)
เริ่มจาก : พฤศจิกายน 2558 - พฤศจิกายน 2559
ที่อยู่บริษัท : 120 ถ.สีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ฝ่ายสรรหาบุคลากร)
เงินเดือน : 15,500 (บาท)
บริษัท เกษมกิจ จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจอสังหาริมทรัพย์-โรงแรม ทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัดมายาวนานกว่า 57 ปี

1. งานด้านสรรหาบุคลากร (ทุกระดับตั้งแต่ระดับปฏิบัติการถึงระดับผู้จัดการ)
1.1 อัปเดตตำแหน่งงานของโรงแรมทั้งหมด 22 แห่ง, สำนักงานใหญ่, บริษัทยา, ร้านอาหาร และคาเฟ่ในเครือ
1.2 ลงโฆษณาตำแหน่งงานว่างทางเว็บไซต์หางาน และทำป้ายประกาศตำแหน่งงานว่าง เพื่อติดตามที่ดินและโรงแรมในเครือทุกๆ 2 เดือน
1.3 พิจารณา และคัดเลือกใบสมัครเบื้องต้นจากทางเว็บไซต์ และอีเมล
1.4 ออกบูธรับสมัครงานทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
1.5 สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นทางโทรศัพท์ และผู้สมัครแบบ Walk-in
1.6 นัดวันสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อจัดตารางวันในการทดสอบคอมพิวเตอร์ และจองห้องสัมภาษณ์
1.7 ทำการอัปเดต Recruitment Reports, จดบันทึก และทำรายงานการประชุมประจำเดือนของแผนก
2. งานด้านฝึกอบรม (จัดฝึกอบรมภายในบริษัท หลักสูตร พนักงานขับรถ, Chief Engineer, Engineer Supervisor, ช่างแอร์, ช่างไฟฟ้า และช่างประปา)
2.1 ติดต่อประสานงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกบริษัทก่อนการฝึกอบรม เช่น คู่มือเอกสารฝึกอบรม, ตั๋วเครื่องบิน, ห้องพัก และห้องประชุม เป็นต้น
2.2 ดูแลความเรียบร้อยตลอดการฝึกอบรม เช่น สถานที่จัดอบรม, ถ่ายรูปและถ่ายวีดีโอการฝึกอบรม
2.3 ทำรายงานผลหลังการฝึกอบรม ได้แก่ ตรวจข้อสอบ, สรุปคะแนน และการประเมินผลความพึงพอใจของผู้เข้าอบรม

ผลงานสำคัญ/ความสำเร็จ (Achievement)
1. ร่วมออกแบบทำป้าย Roll up สำหรับการออกบูธรับสมัครพนักงานทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
2. เป็นหนึ่งในทีมงานในการจัดหาและเปิดรับสมัครพนักงานในโครงการโรงแรมเปิดใหม่ทั้งหมด 4 แห่ง ได้แก่ โรงแรม Somewhere เกาะสีชัง จ.ชลบุรี,
โรงแรม Kameo อมตะ บางปะกง จ.ชลบุรี, โรงแรม Kantary โคราช จ.นครราชสีมา และโรงแรม Cape Kudu เกาะยาวน้อย จ.พังงา

สถาบัน บริษัท กรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน)

หลักสูตร การปฐมพยาบาล และการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐานสำหรับประชาชน

สถาบัน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)

หลักสูตร ฝึกงาน