ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล อาวุโส

บริษัท โคฟี่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 56 ม.8 ต.ท่าไม้ อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร 74110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
HRM
1.สรรหาพนักงานรายวัน/รายเดือน เพื่อให้ทันต่อความต้องการขององค์กร
2.จัดทำแผนอัตรากำลังคนของแต่ละแผนก
3.จัดทำ Job Description ของแต่ละแผนกเพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน
4.จัดทำเงินเดือนพนักงาน/คิดOT/เบี้ยเลี้ยง/ค่าคอมฯ
5.ดูแลการต่อเอกสารของแรงงานต่างด้าว/แรงงานต่างชาติ ทั้งหมด เช่น การต่อใบอนุญาตทำงาน, การต่อวีซ่า, การเปลี่ยนประเภทวีซ่า, รายงานตัว90วัน, การขออยู่ต่อ (Re-entry) , ขอเลขผู้เสียภาษีให้กับแรงงานต่างด้าวและต่างชาติ
6.จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์กับพนักงาน
7.ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน เสื้อฟอร์มพนักงาน รวมถึงดูแลแม่บ้าน และคนสวน
8.จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการ เพื่อนำส่งให้หน่วยงานราชการให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
9.จัดทำแฟ้มเอกสารประวัติพนักงาน และสัญญาจ้างงาน
10.จัดทำบัตรประจำตัวพนักงาน
11.ยื่นแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม ส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
12.จัดทำ ภงด.1 และ ภงด.1ก เพื่อนำส่งสรรพกร
13.ดูแลเรื่องกฎระเบียบของพนักงานเพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทฯ
14.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
HRD
1.สำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปีของแต่ละแผนก
2.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
3.จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนงานที่กำหนดไว้
4.จัดทำสื่อในการฝึกอบรมพนักงาน
5.ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอกองค์กร
6.จัดทำ Skill Matrix เพื่อเป็นการวัดผลความรู้ หรือการทำงานของพนักงาน
7.จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่
8.จัดทำเอกสารการฝึกอบรมเพื่อขออนุมัติหลักสูตรการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด เพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาและสรรหา อาวุโส

บริษัท ไทยการ์เมนต์ เอ็กซปอร์ต จำกัด

ที่อยู่บริษัท 129 ม.4 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร 74130

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
RECRUITMENT
1.วางแผนอัตรากำลังคนของแต่ละหน่วยงาน
2.ดำเนินการสรรหาพนักงานรายวัน /พนักงานต่างด้าว
3.จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าวทั้งระบบ
4.จัดทำเอกสารทดลองงานพนักงานรายวันทั้งหมด
5.จัดเก็บเอกสารทะเบียนประวัติของพนักงานรายวันเข้าแฟ้มประวัติ
6.คีย์ประวัติพนักงานเข้าระบบการทำงานของ HR
7.จัดบัตรประจำตัวพนักงาน
8.จัดเตรียมเอกสารเพื่อส่งให้ AUDITOR ตรวจสอบ

DEVELOPMENT
1.ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
2.จัดทำ OJT ของแต่ละหน่วยงาน
3.จัดคอร์สการฝึกงานฝีมือเฉพาะทาง (เย็บผ้า)
4.จัดฝึกอบรมพนักงานตามหลักสูตรเพื่อนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท เมนลี่ ซิลเวอร์ ดีไซน์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 23/14 ม.8 ต.อ้อมใหญ่ อ.สามพราน จ.นครปฐม 73160

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
HRM
1.สรรหาพนักงานรายวัน เพื่อให้ทันต่อความต้องการขององค์กร
2.จัดทำแผนอัตรากำลังคนของแต่ละแผนก
3.จัดทำ Job Description ของแต่ละแผนกเพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน
4.ดูแลการต่อเอกสารของแรงงานต่างด้าว/แรงงานต่างชาติ ทั้งหมด เช่น การต่อใบอนุญาตทำงาน, การต่อวีซ่า, การเปลี่ยนประเภทวีซ่า, รายงานตัว90วัน, การขออยู่ต่อ (Re-entry) , ขอเลขผู้เสียภาษีให้กับแรงงานต่างด้าวและต่างชาติ
5.จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์กับพนักงาน
6.จัดทำแฟ้มเอกสารประวัติพนักงาน และสัญญาจ้างงาน
7.จัดทำบัตรประจำตัวพนักงาน
8.ยื่นแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม ส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
9.ดูแลเรื่องกฎระเบียบของพนักงานเพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทฯ
10.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
HRD
1.สำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปีของแต่ละแผนก
2.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
3.จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนงานที่กำหนดไว้
4.จัดทำสื่อในการฝึกอบรมพนักงาน
5.ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอกองค์กร
6.จัดทำ Skill Matrix เพื่อเป็นการวัดผลความรู้ หรือการทำงานของพนักงาน
7.จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่
8.จัดทำเอกสารการฝึกอบรมเพื่อขออนุมัติหลักสูตรการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด เพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท เอกกวี เพ้นท์ จำกัด
เมษายน 2550 – มิถุนายน 2553
ตำแหน่ง ธุรการฝ่ายบุคคล เงินเดือน 11500 บาท

1.สรรหาพนักงานรายวัน/รายเดือน
2.จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่
3.คิด OT พนักงานเพื่อนำส่งทำค่าแรง
4.จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ให้กับพนักงาน
5.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

สถาบัน ปิ่นทอง กรุ๊ป

หลักสูตร คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน

สถาบัน Q Time

หลักสูตร ISO 9001:2015

สถาบัน ็HR Dee Solution

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับฝ่ายบุคคลและผู้บริหาร