ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 20 ปี
มิถุนายน 2552 ถึง มิถุนายน 2558
ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
บริษัท บริษัท เรดคอน จำกัด
ที่อยู่บริษัท 3041/11 ถนนลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ บริษัทฯ ประกอบธุรกิจรับเหมาก่อสร้างโรงงาน มีหน้าที่ดังนี้
ควบคุมดูแลและวางแผนงานจัดระบบการบริหารงานบุคคลและงานธุรการทั้งระบบ ได้แก่ งานสรรหาและว่าจ้าง งานพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรม งานค่าตอบแทนและสวัสดิการค่าจ้าง (ใช้โปรแกรม B-Plus) งานแรงงานสัมพันธ์ งานธุรการ (ควบคุมดูแลอาคารและสถานที่ ประกันภัยรถยนต์ ภาษีรถยนต์และซ่อมแซมรถยนต์ของ บริษัทฯ ต่อภาษีต่างๆ จัดหาและทำสัญญาบ้านเช่าให้กับพนักงานในไซค์งานต่างๆ) ให้ได้ตามแผนและงบประมาณที่ได้ตั้งไว้
เมษายน 2550 ถึง มกราคม 2552
ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษ์/ ผู้ช่วย QMR.
บริษัท บริษัท เอ็มวี ฟู้ด ซัพพลาย จำกัด
ที่อยู่บริษัท 99/9 หมู่ที่ 8 ตำบลวังน้ำเขียว อำเภอกำแพงแสน จังหวัดนครปฐม
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ บริษัทฯ ประกอบธุรกิจผลิตและจำหน่ายผลไม้ในน้ำเชื่อมเข้มข้น แยมและไส้ขนม ซึ่งได้รับมาตรฐานคุณภาพ GMP, HACCP มีหน้าที่ดังนี้
ควบคุมดูแลและวางแผนงานจัดระบบการบริหารงานบุคคลทั้งระบบ ได้แก่ งานสรรหาและว่าจ้าง งานพัฒนาบุคลากรและฝึกอบรม งานค่าตอบแทนและสวัสดิการค่าจ้าง ทำเงินเดือนเฉพาะหัวหน้างานใช่โปรแกรม HR - Pro และโปรแกรม B-Plus งานแรงงานสัมพันธ์ งานธุรการ และงานระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับแผนกทรัพยากรมนุษย์ เช่น GMP HACCP ISO 9001 ISO22000) ให้ได้ตามแผนและงบประมาณที่ได้ตั้งไว้
ธันวาคม 2542 ถึง มีนาคม 2550
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากรและงานสรรหาว่าจ้าง/ ผู้ช่วย QMR
บริษัท บริษัท เอส.พี.เอส. โคออพเพอเรท จำกัด
ที่อยู่บริษัท 74 หมู่ 9 ตำบลคลองนครเนื่องเขต อำเภอเมือง จังหวัดฉะเชิงเทรา
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ เป็นบริษัทฯ ประกอบธุรกิจผลิตและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์จากไม้ประสาน ประเภทน็อคดาวน์ เพื่อการส่งออกและจำหน่ายในประเทศ ซึ่งได้รับมาตรฐาน ISO 9001, ISO 14001 มีหน้าที่ดังนี้
งานด้านฝึกอบรม
ควบคุมดูแลงานฝึกอบรมทั้งระบบ เช่น สำรวจความต้องการการฝึกอบรม วางแผนการฝึกอบรมพนักงานประจำปี เขียนโครงการการฝึกอบรมแต่ละหลักสูตรเสนอกรรมการบริหาร จัดอบรมพนักงานตามโปรแกรมการฝึกอบรมประจำปี ติดต่อประสานงานและจัดหาวิทยากรมาอบรมในแต่ละหลักสูตร ทำงบประมาณการฝึกอบรมแต่ละหลักสูตร เป็นวิทยากรบรรยายหลักสูตรต่างๆ จัดฝึกอบรมพนักงานทุกระดับในหน่วยงาน จัดหาโปรแกรมฝึกอบรมตามหน่วยงานภายนอกบริษัทฯ ที่จัดอบรมทั้งหน่วยงานภายรัฐและเอกชนที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานในบริษัทฯ และติดต่อประสานงานส่งพนักงานอบรมหลักสูตรต่าง ๆ ภายนอกบริษัทฯ จัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามกฎหมายกำหนด ควบคุมการเรียนการสอนระบบทวิภาคีภายในบริษัทฯ
งานด้านสรรหาว่าจ้าง
ควบคุมดูแลงานด้านสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ เช่น การจัดทำแผนกำลังคนประจำปีของบริษัทฯ และจัดหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการที่แต่ละฝ่ายขอการสนับสนุน และลงประกาศรับสมัครงานทางอินเตอร์เน็ต หนังสือพิมพ์ สถาบันการศึกษา และสำนักงานจัดหางานต่าง ๆ ในการหาบุคลากรเข้ามาทำงานในบริษัทฯ จัดทำผังองค์กรของฝ่ายต่าง ๆ ตามแผนกำลังคนประจำปี ดูแลพนักงานขายของบริษัทฯ และออกท้องที่สรรหาพนักงานในต่างจังหวัด และควบคุมดูแลบริษัทฯ รับจ้างแรงงาน
งานด้านติดต่อหน่วยงานราชการ
ติดต่อประสานงานกับสำนักงานจัดหางานเพื่อขออนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในบริษัทฯ (WORK PERMIT) และติดต่อประสานงานกับด่านตรวจคนเข้าเมืองเพื่อขออนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในประเทศไทยเพื่อทำงานในบริษัทฯ และติดต่อประสานงานกับสถานทูตต่าง ๆ ในการขอวีซ่าสำหรับพนักงานเดินทางไปต่างประเทศ
งานด้านระบบคุณภาพ
ควบคุมดูแลงานเอกสารระบบ ISO 9001 : 2000, ISO 14001 : 2004 ประสานงานหน่วยงานต่างๆ ในการจัดทำระบบ ISO และประสานงานกับบริษัทฯ รับรองระบบ ISO เป็นผู้ช่วย QMR. และ EMR. เป็นผู้ตรวจติดตามระบบบริหารคุณภาพภายในของระบบ ISO 9001 : 2000 และผู้ตรวจติดตามระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมภายใน ISO 14001 : 2004 ของบริษัทฯ
งานด้านสหกรณ์ออมทรัพย์
เป็นคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ เอส พี เอส จำกัด ในตำแหน่ง ผู้จัดการสหกรณ์ ควบคุม ดูแลงานด้านการบริหารสหกรณ์ทั้งระบบ การให้บริการกู้ยืม การรับสมัครเข้าเป็นสมาชิก เป็นต้น