"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (สมรส)
ไทย
พุทธ
29-สิงหาคม-2509 อายุ 56ปี
180 Cm หนัก 79 Kg
ผ่านเกณฑ์แล้ว
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (ดอนเมือง, หลักสี่)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance)
0บาท ขึ้นไป
26 มิ.ย. 2564
25 ต.ค. 2565
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาโท มหาวิทยาลัยบูรพา
ปริญญาโท (MPA)
General Administration
3.25
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยพายัพ เชียงใหม่
ปริญญาตรี
Sociology & Anthropology
3.02
ประวัติการทำงาน
20 ปี
กันยายน 2563 ถึง พฤษภาคม 2564
ผู้จัดการด้านการบริหารบุคคล
โรงพยาบาลกรุงสยามเซนต์คาร์ลอส
จ.ปทุมธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. HRM Recruitment , Payroll, Time Attendance
2. HRD Training (Clinic, Non Clinic)
3. Job Assignment Security, Maid, Maintenance, F&B
4. HA Scoring. HRC Committee, ENV Committee
กรกฎาคม 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2552
Human Resources Director
Grand Home Mart
รัตนาธิเบศร์ นนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. HRM.
Recruitment & Selection All Level
Manpower Planning
Employee Relation (ER.)
Salary Structure & Payroll
Benefit & Welfare
Handle HR 7 stores
HR Policy
JD. & Organization Development
2. HRD.
Training Course & Orientation
Training Instruction Media (สื่อการฝึกอบรมและสื่อประชาสัมพันธ์)
KPI. & Competency
3. General Administration
Purchasing & Stock Control
Car Service / Messenger
Call Center & Operator
Outsource Cleaner & Maid
Security & Safety
ตุลาคม 2556 ถึง มิถุนายน 2556
Senior HR Manager
Big C Supercenter Plc.
ถ.ราชดำริ ปทุมวัน กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. Support and mentoring Human Resources department for Big C 18 stores such as Chiangrai Chiangmai Hangdong Mahasarakam Rama 4 Rajdamri Mega Bangna Krabi Samui Hatyai Pattani etc.
2. Mentoring activities such as Employee Relations activity(ER.), Activities of the month, Competitive contest activities, TO BE NUMBER ONE, Labor Relations project, White Company project etc.
3. Support new Big C store such as Job Fair, Transfer, Promotion, Training.
4. Interview and recruitment in key positions such as management level and appointment within and outside store.
5. Manpower and E-Manpower System.Monitor and investigate complaints related to the field staff.
6. The salary structure and employee benefits field etc.
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
วิทยากรอบรม กฏหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ อาจารย์พิเศษ ระบบงาน HRM, HRD, KPI, Competency ฯลฯ
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
วิทยากรอบรม กฏหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ อาจารย์พิเศษ ระบบงาน HRM, HRD, KPI, Competency ฯลฯ
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
Training Course :
- An Understanding of The Thai Labour Law For Human Resources Professionals
- Train The Trainer
- Big C Boss : Management Level
- Work Improvement Technics
- Management HR Professionals (PMAT)
- Knowledge of labor law and litigation in court(Federal Labour Court)
- Safety management in the workplace (Department of Labour Protection and Welfare).
- The Labour Relations model 33 (Department of Labour Protection and Welfare).
- Strategy of excellence management model 23 (Faculty of Commerce and Accountancy. Thammasat University).
- Dual Vocational Training in Retail Management (Office of Vocational bilateral system).
- Competency Based Interviewing (Watson Wyatt).
- Strategic Human Resources Flexibility Management Program (Boston Network).
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์/บุคคล, ผู้จัดการทั่วไป ผู้อำนวยการ, สายงานบริหารหรือสายงานโรงพยาบาล
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.