"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง
ไทย
พุทธ
30-มิถุนายน-2520 อายุ 46ปี
160 Cm หนัก 58 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (จตุจักร)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
40,000บาท ขึ้นไป
27 ต.ค. 2558
7 พ.ค. 2559
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2548
ปริญญาตรี มทร.พระนคร วิทยาเขตพณิชยการพระนคร
บริหารธุรกิจ
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
3.26
ประวัติการทำงาน
9 ปี
ไม่ได้ระบุ
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
บริษัท อักษรเจริญทัศน์ อจท. จำกัด
142 ถนนตะนาว เขตพระนคร กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.วางแผนและควบคุมกระบวนงานสรรหาว่งจ้าง พนักงานทุกตำแหน่ง ทุกประเภทเพื่อให้ได้พนักงานตามลักษณะที่ระบุไว้ใน jd และปริมาณที่ต้องการตามเวลาที่เหมาะสม
2. สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครงานในทุกตำแหน่ง ทุกประเภท เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่มีความเหมาะสมให้กับหน่วยงานต่างๆ ที่ร้องขอ
3. สรุปข้อมูล และวิเคราะห์ปัญหา ทำรายงานนำส่งผู้บริหาร
4. ประเมินผลการปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่
5.ตรวจสอบข้อมูลการทำงานประจำเดือน
6.สรุปข้อมูลทำเป็นรายงานเสนอที่ประชุม
7.ดำเนินงานบริหารงาน นักศึกษาฝึกงาน นักศึกษาสหกิจศึกษา นักศึกษาระบบทวิภาคี
8.ร่วมดำเนินการ การรับสมัครงานในงานนัดพบแรงงานต่างๆ และกิจกรรมการสรรหาต่างๆ เช่น Campus Recruitment
9.ให้คำปรึกษาแนะนำในการวิเคราะห์ปัญหาและออกแบบระบบการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะ สมกับเป้าหมาย และนโยบายของบริษัทฯ ในแต่ละปี
10.กำหนดเป้าหมายการทำงานของแผนกทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้งติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน และให้ข้อมูลป้อนกลับแก่ทีมงานในแผนก
งานด้านฝึกอบรม
1.จัดสรรพนักงานขององค์กรเข้าอบรมตามนโยบายบริษัทฯ
2.จัดการอบรมให้พนักงานตาม Career Path ของแต่ละตำแหน่งงาน
3.รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และจัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
4.ประสานงานและดำเนินการจัดอบรมและติดตามผล พร้อมจัดทำรายงาน
5. พัฒนาระบบ คิดหาแนวทางการพัฒนาบุคลากร
6.ทดสอบความรู้และทักษะการบริการและปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สาขา เพื่อปรับตำแหน่งให้ตรงตามนโยบายบริษัท
7.จัดทำ Training Road Map ของบุคลากรสาขาร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
8.ปิดค่าใช้จ่ายการอบรมให้กับบริษัท
9.ดูระบบงานให้สอดคล้องกับQP และ SD ที่บริษัทกำหนด
10.จัดทำเอกสารส่งหน่วยงานราชการ
งานด้านสรรหา
1.จัดหาพนักงานให้ตรงตามคุณสมบัติตามนโยบายบริษัท
2.จัดทำสื่อในการจัดหาพนักงาน
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการแผนกสรรหาว่าจ้าง
บริษัท เอ็มเคเรสโตรองต์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
1200 ถ.บางนาตราด บางนา บางนา กทม.10260
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานด้านฝึกอบรม
1.จัดสรรพนักงานขององค์กรเข้าอบรมตามนโยบายบริษัทฯ
2.จัดการอบรมให้พนักงานตาม Career Path ของแต่ละตำแหน่งงาน
3.รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และจัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
4.ประสานงานและดำเนินการจัดอบรมและติดตามผล พร้อมจัดทำรายงาน
5. พัฒนาระบบ คิดหาแนวทางการพัฒนาบุคลากร
6.ทดสอบความรู้และทักษะการบริการและปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สาขา เพื่อปรับตำแหน่งให้ตรงตามนโยบายบริษัท
7.จัดทำ Training Road Map ของบุคลากรสาขาร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
8.ปิดค่าใช้จ่ายการอบรมให้กับบริษัท
9.ดูระบบงานให้สอดคล้องกับQP และ SD ที่บริษัทกำหนด
10.จัดทำเอกสารส่งหน่วยงานราชการ
งานด้านสรรหา
1.จัดหาพนักงานให้ตรงตามคุณสมบัติตามนโยบายบริษัท
2.จัดทำสื่อในการจัดหาพนักงาน
ประวัติการฝึกอบรม
เมษายน 2556 ถึง เมษายน 2556
วิทยาลัยพณิชยการอินทราชัย
อบรมครูฝึกในสถานประกอบการ
มิถุนายน 2555 ถึง มิถุนายน 2555
สถาบันฝึกอบรม MK
Train the Trainer
พฤศจิกายน 2552 ถึง พฤศจิกายน 2552
NAQS
sense of business ownership
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 80 คำ/นาที อังกฤษ 80 คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
ผ่านการอบรมหลักสูตรดังนี้
ต้อนรับสู่ครอบครัว MK
การสร้างความรักและจงรักภักดีต่อองค์กร (We are MK. ภาค1)
FOOD HYGIENE SERVICE & 5 ส ( CK )
เทคนิคการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ ( สำนักงาน )
การพัฒนาพลังความคิดสร้างสรรค์ ( สำหรับสำนักงาน และ CK )
การเพิ่มศักยภาพฝึกอบรมฝีมือแรงงาน
เทคนิคการปฏิบัติงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ( สำนักงาน )
การสร้างความรักและจงรักภักดีต่อองค์กร ( We are MK. ภาคที่ 2 ) ผู้บริหาร
การสื่อสารที่ถูกต้องชัดเจน ( สำนักงาน)
ทบทวนเรียนรู้หัวใจ MK ( สำนักงาน และ ช่าง )
เทคนิคการเขียนจดหมายธุรกิจ และ Email อย่างมีประสิทธิภาพ
การใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Power Point ( จนท.สำนักงาน)
เลขานุการกับการเขียนรายงานการประชุม
โครงการพัฒนาตนเพื่อความงอกงามของชีวิต
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบ ISO 9000 (พนักงาน)
คิดอย่างเป็นเจ้าของ และใช้เงินอย่างฉลาดและพอเพียง
เทคนิคการสอนงาน ( สำนักงาน )
SERVICE MIND (สำนักงาน)
สายสัมพันธ์ (สำนักงาน)
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแร
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 80 คำ/นาที อังกฤษ 80 คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
ผ่านการอบรมหลักสูตรดังนี้
ต้อนรับสู่ครอบครัว MK
การสร้างความรักและจงรักภักดีต่อองค์กร (We are MK. ภาค1)
FOOD HYGIENE SERVICE & 5 ส ( CK )
เทคนิคการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ ( สำนักงาน )
การพัฒนาพลังความคิดสร้างสรรค์ ( สำหรับสำนักงาน และ CK )
การเพิ่มศักยภาพฝึกอบรมฝีมือแรงงาน
เทคนิคการปฏิบัติงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ( สำนักงาน )
การสร้างความรักและจงรักภักดีต่อองค์กร ( We are MK. ภาคที่ 2 ) ผู้บริหาร
การสื่อสารที่ถูกต้องชัดเจน ( สำนักงาน)
ทบทวนเรียนรู้หัวใจ MK ( สำนักงาน และ ช่าง )
เทคนิคการเขียนจดหมายธุรกิจ และ Email อย่างมีประสิทธิภาพ
การใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Power Point ( จนท.สำนักงาน)
เลขานุการกับการเขียนรายงานการประชุม
โครงการพัฒนาตนเพื่อความงอกงามของชีวิต
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบ ISO 9000 (พนักงาน)
คิดอย่างเป็นเจ้าของ และใช้เงินอย่างฉลาดและพอเพียง
เทคนิคการสอนงาน ( สำนักงาน )
SERVICE MIND (สำนักงาน)
สายสัมพันธ์ (สำนักงาน)
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแร
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
คิดพัฒนาการทำงาน และประหยัด ต่อยอดถึง 9 เรื่อง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการแผนกสรรหาว่าจ้าง, สรรหาว่าจ้างอาวุโส
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.