"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

พุทธ

27-กันยายน-2523    อายุ 43ปี

158 Cm    หนัก 65 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรสาคร (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายบริหารทั่วไป

50,000บาท ขึ้นไป

13 ม.ค. 2563

25 มี.ค. 2563
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายบริหารทั่วไป
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554
ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
ปริญญาโท
พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
3.23
ปริญญาตรี สถาบันราชภัฎสวนดุสิต
ปริญญาตรี
มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ เอกอังกฤษ
2.86
ประวัติการทำงาน
10 ปี
สิงหาคม 2554  ถึง   พฤศจิกายน 2556
Secretary to International Marketing Director
บริษัท กรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัดมหาชน (รพ.กรุงเทพ)
2 ซอยศูนย์วิจัย 7 ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ ห้วยขวาง บางกะปิ กทม.10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Expedite monthly agent fee no later than by the 15th of the following month.
• Manage all submitted proposals and secure fast signing process internally and externally.
• Manage all staff related issues within the department (HR, Training, personal expenses, social benefits).
• Arrange all financial transaction within and outside the hospital (cash advance, PO, all other payments).
• Meeting arrangements and prepare requested equipment.
• Represent International Marketing department during intra-department meetings with departments relating to work (Finance and HR).
• Attend the International marketing meetings in function of marketing secretary and prepare the minutes for the next meeting.
- Arrange with SAP system about PR and PO procedure and TE travel expenditure with others department both internal and external company.
-Discuss career opportunities with high potentials on the regular basis
-Proposes high potentials to newly created challenging job vacancies
-Runs the system of rotations in the organization
-Designs the mentoring and coaching methodology
-Obtains the regular feedback from program participants, mentors and coaches
-Builds the network of internal and external coaches and mentors
-Recruits young graduates with the high potential
-Cooperates with the external vendors and designs tailor made programs for the development of high potentials
-Cooperates with the HR Business Partners and top manager
พฤศจิกายน 2556  ถึง   กุมภาพันธ์ 2558
Marketing and Sales Oversea Manager
Rubber Soul Co.,ltd
361 Moo 1 Klongmadue Muang Samutsakorn
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-Sells products by implementing sales plans; supervising sales staff.
-Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors.
-Establishes and adjusts selling prices by monitoring costs, competition, and supply and demand.
-Completes national sales operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.
-Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
ธันวาคม 2547  ถึง   กรกฎาคม 2548
Senior Air Ground Operation
Thai Airways International Co., Ltd
อาคารผู้โดยสารภายใน และภายนอกประเทศ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Handling all ground service operations at the airport.
• Supervise and control staff scheduling, reporting, and absences.
• Control of staff overtime and compensation.
• Monitors personal appearance during the daily operation.
• Maintains and updates company's manuals and documentation.
• Makes recommendation to improve service levels.
• Brief all assigned personnel to bring attention to trends and operation needs prior to each flight.

Last Job
Place: Thai Union Manufacturing Co., Ltd.
Position: Assistant Human Resources Manager.
January 2016 - December 2019
Salary: 49,970 Baht
• Responsible for full and part time employees in working cycle and
providing full administrative support to the HR Manager and officers. And Also involved in day to day running of the HR office.
• Ensuring the department complies with all recruitment policy, law and
regulation.
• Monitoring and tracking employee during probation period.
• Handling and managing in migrant workers to directly recruiting from the
origin country.
• Coordinating and working closely with Myanmar and Cambodia agency and
other officers within the organization.
• Performing general office support duties, maintained calendar of activities
meeting for the HR Manager.
• Handling and scheduling with Social Audit both internal and external
customers in each year.
• Participating in the management meeting in order to report and update about MOU workers importing as requirement in continuously.

ประวัติการฝึกอบรม
กรกฎาคม 2549  ถึง   กรกฎาคม 2549
WASO Training Center
Delegaton of Authorities, Directing and Controlling for First Line Management
พฤษภาคม 2549  ถึง   พฤษภาคม 2549
Mr. Sarun Chantapalaboon
Consultative Selling Skill by Mr. Sarun Chantapalaboon
สิงหาคม 2548  ถึง   สิงหาคม 2548
JR Synergy Co.,ltd
Environmental Management system & Occupational Health and Safety Management system
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดี)

ไทย 40 คำ/นาที    อังกฤษ 43 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

Computer skills
Email and Internet
Microsoft office 2003, 2007, XP (Word, Excel)
SAP system and People soft HR, Financial and Purchasing department.
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายบริหารทั่วไป
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.