"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
03-ธันวาคม-2533 อายุ 32ปี
155 Cm หนัก 45 Kg
-
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (มีนบุรี, คลองสามวา)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance)
0บาท ขึ้นไป
14 มิ.ย. 2559
16 มิ.ย. 2559
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2556
ปริญญาตรี Saint Louis College
Liberal Arts
Industrial and Organizational Psychology
2.88
ประวัติการทำงาน
7 ปี
มกราคม 2559 ถึง มิถุนายน 2559
HR Manager
Panamera Fashion Co., Ltd.
11 ซ.รามอินทรา 55/8 ถ.รามอินทรา แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กทม. 10320
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
วางแผน ดำเนินการ ควบคุมกำกับดูแลและบริหารงานด้านต่างๆ ดังต่อไปนี้
- การสรรหาบุคลากรทั้งระบบ
- ค่าจ้างค่าตอบแทนและงานภาษีบุคลากร
- สวัสดิการของพนักงานและกฎหมายแรงงาน
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรเพื่อพัฒนาศักยภาพ ทักษะ และด้านต่างๆ
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในองค์กร
- ทำกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานขององค์กรและตอบสนองตามความต้องการของฝ่ายบริหาร
- ติดต่อประสานงาน ขอความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรมนุษย์
- ออกแบบยูนิฟอร์มเพื่อพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร
- ควบคุมงานส่วนกลางขององค์กรเช่น แม่บ้าน รปภ. ธุรการ เป็นต้น
- จัดทำระบบเอกสารคุณภาพของฝ่ายฯ
- Cost & Budget HR (Planning)
- job Matrix
- Career Path
- Tiger Soft, HR-Business Plus, SPSS
กุมภาพันธ์ 2557 ถึง พฤศจิกายน 2557
HR Manager
BTS Press Co., Ltd.
139 ซอยรามอินทรา 19 แยก 25 ถนนรามอินทรา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
วางแผน ดำเนินการ ควบคุมกำกับดูแลและบริหารงานด้านต่างๆ ดังต่อไปนี้
- การสรรหาบุคลากรทั้งระบบ
- ค่าจ้างค่าตอบแทนและงานภาษีบุคลากร
- สวัสดิการของพนักงานและกฎหมายแรงงาน
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรเพื่อพัฒนาศักยภาพ ทักษะ และด้านต่างๆ
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในองค์กร
- ทำกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานขององค์กรและตอบสนองตามความต้องการของฝ่ายบริหาร
- ติดต่อประสานงาน ขอความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรมนุษย์
- ออกแบบยูนิฟอร์มเพื่อพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร
- ควบคุมงานส่วนกลางขององค์กรเช่น แม่บ้าน รปภ. ธุรการ เป็นต้น
- แก้ไขปัญหาระบบบุคลากรฝ่ายงานผลิต
- จัดทำระบบเอกสารคุณภาพของฝ่ายฯ
- Cost & Budget HR (Planning)
- job Matrix
- Career Path
- Tiger Soft, HR-Business Plus, SPSS
กุมภาพันธ์ 2553 ถึง มกราคม 2557
HR Supervisor เลื่อนขั้น HR Manager
Master Photo Digital: Prayasatja Zone
104/11 หมู่ 2 ต.เสม็ด อ.เมือง จ.ชลบุรี 20000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
วางแผน ดำเนินการ ควบคุมกำกับดูแลและบริหารงานด้านต่างๆ ดังต่อไปนี้
- การสรรหาบุคลากรทั้งระบบ รวมถึงบุคลากรเฉพาะสายงาน
- ค่าจ้างค่าตอบแทนและงานภาษีบุคลากร
- สวัสดิการของพนักงานและกฎหมายแรงงาน
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรเพื่อพัฒนาศักยภาพ ทักษะ และด้านต่างๆ
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในองค์กร
- ทำกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานขององค์กรและตอบสนองตามความต้องการของฝ่ายบริหาร
- ติดต่อประสานงาน ขอความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรมนุษย์
- ควบคุมงานส่วนกลางขององค์กรเช่น แม่บ้าน รปภ. ธุรการ เป็นต้น
- เอกสารงาน HR
- Career Path
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2556 ถึง สิงหาคม 2556
บริษัท อายิโนะโมโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด โรงงานหนองแค (สระบุรี)
ศึกษาระบบงานการผลิต การควบคุมคุณภาพอย่างมีประสิทธิภาพและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์การ
สิงหาคม 2555 ถึง สิงหาคม 2555
บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
ศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อการพัฒนาการทำงานและองค์การได้อย่างมีประสิทธิภาพ
กรกฎาคม 2555 ถึง กรกฎาคม 2555
โรงงานเซรามิค เถ้าฮงไถ่ จังหวัด ราชบุรี
ศึกษารูปแบบการปรับตัวทางการตลาดและการเปลี่ยนแปลงเพื่อเพิ่มมูลค่าสินค้า
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 32 คำ/นาที อังกฤษ 36 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
จัดวางกลยุทธ์ขององค์กร
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 32 คำ/นาที อังกฤษ 36 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
จัดวางกลยุทธ์ขององค์กร
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน HR , ,
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.