o Training พนักงานที่เข้างานใหม่ ในตำแหน่งผู้จัดการอาคาร ผู้จัดการหมู่บ้านเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่บริษัทคาดหวัง
o Coaching พนักงานในตำแหน่ง ผู้จัดการอาคาร ผู้จัดการหมู่บ้านเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานบริษัท
o ปรับปรุง Job Description ในตำแหน่ง ผู้จัดการหมู่บ้าน ผู้จัดการอาคาร และธุรการ ให้สอดคล้องกับลักษณะงาน และการปฏิบัติงานจริง
o ออกแบบและจัดทำ Standard Operating Procedure(SOP) เพื่อให้พนักงานนำไปปฏิบัติในตำแหน่ง ผู้จัดการหมู่บ้าน ผู้จัดการอาคาร และธุรการนำไปปฏิบัติ
o เขียนคอนเท้นต์ เพื่อนำไปจัดทำ Intervention เพื่อใช้ในการสื่อสารให้กับพนักงานนำไปปฏิบัติได้ง่ายขึ้น
สิงหาคม 2555 ถึง ธันวาคม 2558
Capabilities Development Specialist , Village Manager
o Training พนักงานที่เข้างานใหม่ ในตำแหน่งผู้จัดการอาคาร ผู้จัดการหมู่บ้านเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่บริษัทคาดหวัง
o Coaching พนักงานในตำแหน่ง ผู้จัดการอาคาร ผู้จัดการหมู่บ้านเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานบริษัท
o ดูแลสภาพโครงการให้เป็นระเบียบเรียบร้อย เพื่อตอบสนองการพักอาศัยอย่างมีความสุขให้กับลูกบ้าน
o ควบคุม กำกับ การปฏิบัติงานพนักงานคู่สัญญา ให้ปฏิบัติได้ตามสัญญาจ้าง และบริษัทกำหนด
o ให้บริการลูกบ้านด้วยความรวดเร็ว สร้างความพึงพอใจและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีแก่ลูกบ้าน
o บริหารงบประมาณค่าส่วนกลางของโครงการให้เพียงพอ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
o ควบคุมดูแล รปภ. แม่บ้าน คนสวน คนกวาด ให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานบริษัท
o ดูแลสภาพโครงการให้เป็นระเบียบเรียบร้อย เพื่อตอบสนองการพักอาศัยอย่างมีความสุขให้กับลูกบ้าน
o ควบคุม กำกับ การปฏิบัติงานพนักงานคู่สัญญา ให้ปฏิบัติได้ตามสัญญาจ้าง และบริษัทกำหนด
o ให้บริการลูกบ้านด้วยความรวดเร็ว สร้างความพึงพอใจและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีแก่ลูกบ้าน
o บริหารงบประมาณค่าส่วนกลางของโครงการให้เพียงพอ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
o ควบคุมดูแล รปภ. แม่บ้าน คนสวน คนกวาด ให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานบริษัท