ตำแหน่ง ผู้จัดการทั่วไป , (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ)

บริษัท บจก.กู๊ดแมทซ์ อินทิเรีย แอนด์ เดคคอร์ (3 บจก. ในเครือ)

ที่อยู่บริษัท หทัยราษฎร์

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน (เนื้องานเหมือนบริษัทฯ ก่อนหน้านี้) (Responsibilities)
1. ดูแลงานด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล
2. ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยสำนักงานทั้งหมด รวมถึงการปรับปรุง-ซ่อมแซมอาคารสำนักงาน
3. ดูแลงานฝ่ายจัดซื้อ (อุปกรณ์ก่อสร้าง/สำนักงาน)
4. ดูแลงานฝ่ายสต๊อก
5. ดูแลงานฝ่ายธุรการสำนักงาน
6. ดูแลงานฝ่ายขาย
7. เลขากรรมการฯ

รายละเอียดงานดังนี้ (Job Details)
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล-ธุรการ
 Recruitment สัมภาษณ์งาน / ปฐมนิเทศ พนง.ใหม่ (กฎระเบียบ / ประเมินงาน (ทดลองงาน / ประจำปี) ฯลฯ
 จัดทำ Jobdescription / Organize Charging พนง. ในองค์กรฯ
 จัดทำขั้นตอนหน้าที่การทำงานของแต่ละฝ่าย
 จัดทำแบบฟอร์มภายในบริษัทฯ ทั้งหมด
 ดูสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน (ปกส. , ชุดฟอร์ม , สัญญาเงินกู้ยืม , เที่ยวประจำปี (จัดหาสถานที่) ฯลฯ
 สรุปเงินเดือนพนง. หักลา-มาสาย - OT. – เบี้ยขยัน ระบบ (ระบบเงินเดือน Bulk Gateway)
3 บจก.ในเครือ
 ทำ หัก ณ ที่จ่าย / ภงด. 1 / ภงด 1 ก. ของพนักงาน / ปกส. ฯลฯ
 ควบคุมดูแลเงินสดย่อย / สรุปรายการค่าใช้จ่ายต่อวัน / ต่อเดือน (การเงิน)
ฝ่ายสำนักงาน
 เสนอในเรื่องของการตบแต่ง /ต่อเติม สำนักงาน
 ประสานงาน / จัดเตรียมสถานที่ เช่นในกรณีที่จะต้องใช้พื้นที่ในกิจกรรมต่างๆ
 จัดหาผู้รับเหมา / ดูแลงานผู้รับเหมา (ประเมินราคา)
 ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในสำนักงาน
 สรุปรายการตั้งเบิกยอดค่าใช้จ่ายแยกเป็นเดือนๆ เพื่อง่ายต่อการค้นหา
 ประสานงานกับหน่วยงานนอก เช่น การซื้อขายตึก , คอนโด , การเช่าที่ ฯลฯ
 ควบคุมดูแลในเรื่องของค่าใช้จ่ายภายในสำนักงาน เช่น ค่าน้ำประปา ,ค่าไฟฟ้า ,ค่าโทรศัพท์พนักงาน
 ควบคุมดูแลทรัพย์สินของ บจก.ทั้งหมด (จัดทำรหัสทะเบียนทรัพย์สิน)
 ดูแลการต่อภาษีประจำปี / พรบ. / ประกันภัยฯ รถยนต์ของบริษัทฯ – รถยนต์ส่วนตัวกรรมการฯ ทุกคัน
จัดซื้อ/สต๊อค
 เช็คราคาสินค้า , อุปกรณ์สำนักงาน , อะไหล่รถยนต์ , ของใช้สำนักงาน , งานผู้รับเหมา ฯลฯ (สั่งซื้อ)
ประสานงานกับฝ่ายบัญชี
 ประสานงานกับฝ่ายสต๊อก ในการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน ประจำเดือน และอาหารในส่วนของ
พนักงานที่เป็นสวัสดิการ
 จัดระบบสต๊อค / ทำบาร์โค๊ท / เช็คสต๊อคประจำเดือน-ประจำปี
 จัดประชุมทีมประจำเดือน
 จัดระบบการจัดเก็บอุปกรณ์สำนักงาน เช่นตั้งรหัสกุญแจ , แยกอุปกรณ์ตามสาขา เพื่อง่ายต่อการเบิก
 และจัดเก็บ
 จัดทำแบบฟอร์มภายในสำนักงานทั้งหมด ระบบ ISO เช่นแบบฟอร์มการเบิกอุปกรณ์ ,ทรัพย์สิน ,ใบยืม ,
ใบสั่งซื้อ เป็นต้น

งานฝ่ายขาย
 ดูแลตารางงานวิ่งงานเซลล์
 สรุปเบิกจ่ายค่าน้ำมันเซลล์ – ค่าคอมมิชชั่นเซลล์ (ส่งฝ่ายบัญชีทำจ่าย)
 จัดประชุมเซลล์ (ปัญหา-การแก้ไข-เป้าขาย)
งานฝ่ายบริหาร (เลขากรรมการฯ)
 จัดทำตารางงาน-นัดหมาย (ผู้บริหาร)
 ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
 จัดเตรียมวาระการประชุม
 บันทึกรายงานการประชุม
 จัดเก็บเอกสารสำคัญของกรรมการ
 ดูแลรถยนต์ทุกคัน (เอารถเข้าศูนย์ – ซ่อม – เคลมประกัน / ต่อภาษี / พรบ.ประจำปี)

ตำแหน่ง ผู้จัดการหมู่บ้านฯ นิติบุคคลฯ

บริษัท หมู่บ้านพฤกษา , พร้อมพัฒน์ 1 , เสนาดิเวลล็อปเม้นท์

ที่อยู่บริษัท หทัยราษฎร์, นิมิตใหม่ , คู้บอน

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน รายละเอียดงานดังนี้ (Responsibilities)
 วางแผนการบริหารหมู่บ้านฯ และดูแลบำรุงรักษาทรัพย์สินส่วนกลาง
 ควบคุมดูแลการให้บริการ รวมทั้งอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ ต่อสมาชิก/ผู้พักอาศัย/ผู้มาติดต่อ
 จัดระเบียบการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบพร้อมกำกับดูแล และควบคุมการปฎิบัติงานของพนักงาน
ที่ทำงานประจำให้กับหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
 จัดเตรียมการประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ และเข้าร่วมประชุม
 จัดกิจกรรมต่างๆ ตามมติคณะกรรมการหมู่บ้านฯ
 ดำเนินการในเรื่องอื่นๆ ตามมติของที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ
 ควบคุมดูแลในการใช้ประโยชน์ และการใช้บริการในทรัพย์สินส่วนกลางต่างๆ ของท่านสมาชิก/ผู้พัก
อาศัยให้เป็นไปตามระเบียบ
 ตรวจสอบรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์/ประจำเดือน ในการปฎิบัติงานของพนักงานประจำหมู่บ้านฯ
เช่น พนักงานรักษาความปลอดภัย
 ดูแลควบคุมการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์
 ดูแลควบคุมการจัดทำทะเบียนทรัพย์สิน และทะเบียนเอกสาร
 ตรวจสอบและควบคุมการตกแต่งต่อเติมภายในหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปตามข้อบังคับ
 ดูแลควบคุมการปฎิบัติหน้าที่ของพนักงานทุกฝ่าย
 ตรวจรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์ และบันทึกรายงานในสมุดรับเรื่องพร้อมสั่งการ
 ตรวจความเรียบร้อยทั่วไปภายในหมู่บ้านฯ
 ประสานงานกับฝ่ายโครงการฯ อย่างต่อเนื่อง (ถ้ามี)
 ให้บริการ และอำนวยความสะดวกให้แก่สมาชิกฯ กับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
 ติดต่อประสานงานให้กับท่านสมาชิกฯ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
 ดูแลควบคุมตรวจสอบการนำทรัพย์สินผ่านเข้า-ออก และตรวจสอบการผ่านเข้า-ออกของบุคคลภายใน
และภายนอก
 ตรวจสอบและควบคุมดูแลการตกแต่งต่อเติมบ้าน/ห้องพักอาศัย ของผู้รับเหมา และ/หรือของท่านสมาชิก
 ตรวจสอบ และดูแลควบคุมการรับ-จ่ายประจำวัน / ประจำเดือน และการชำระค่าสาธารณูปโภคของ
ท่านสมาชิก
 ประชุมพนักงานดูแลรักษาความปลอดภัย ทุกเดือน
 ประชุมพนักงานฝ่ายจัดการหมู่บ้านฯ ทุกเดือน
 แจ้งข่าวสาร/ประชาสัมพันธ์ ให้ท่านสมาชิกฯ ทราบทุกระยะอื่นฯ ตามที่ได้รับมอบหมายจากศูนย์
บริหารงาน หรือจากมติที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ ในที่ประชุม

งานด้านบัญชี – การเงิน (โดยย่อ) (Accounting)
 บันทึกรายการบัญชีขั้นต้น และจัดส่งเอกสารให้กับทางสำนักงานบัญชี หรือ คณะกรรมการฯ ฝ่ายบัญชี
ได้ตรวจสอบ
 ออกใบเสร็จรับเงิน พร้อมรวบรวม / สรุป / จัดทำ และจัดเก็บเอกสารงานด้านบัญชี – การเงินของทางนิติ
บุคคลฯ เข้าไว้ในแฟ้ม และตู้เอกสาร เพื่อเป็นหลักฐานไว้ภายในสำนักงานนิติบุคคลฯ
 จัดซื้ออุปกรณ์ของใช้ สำนักงานนิติบุคคลฯ
 ดูแลจัดทำสำนักงาน ให้ดูสะอาดเรียบร้อย พร้อมทั้งจัดทำสต๊อกอุปกรณ์เครื่องใช้ สำนักงานรวมถึง ดูแล
อุปกรณ์สำนักงาน
 ควบคุมดูแลตรวจสอบ การรับ-จ่ายประจำวัน และประจำเดือนของนิติบุคคลฯ
 จัดทำรายละเอียดเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเงินสดย่อย เพื่อแจ้งให้กับคณะกรรมการฯ รับทราบ

***salary ต่อรองได้ ขึ้นอยู่กับระยะทาง***

ตำแหน่ง ธุรการ / หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและจัดซื้อ

บริษัท บจก.ทิพากร

ที่อยู่บริษัท สุวินทวงศ์

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล-ธุรการ1. Recruitment สั มภาษณ์งาน / ปฐมนิเทศ พนง.ใหม่(กฎระเบียบ / ประเมินงาน (ทดลองงาน / ประจําปี)ฯลฯ2. จัดทําขั ้นตอนหน้าที่การทํางานของแต่ละฝ่าย3. จัดทําแบบฟอร์มภายในบริษัทฯ ทั้งหมด4. ดูสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน (ปกส. , ชุดฟอร์ม , สั ญญาเงินกู้ยื ม, เที่ยวประจําปีฯลฯ5. สรุปเงินเดือนพนง. หักลา-มาสาย - OT.– เบี้ยเลี้ยง - เบี้ยขยั น6. ทํ าหั กณ ที่จ่าย/ ภงด.1 / ภงด1ก.ของพนักงาน / ปกส.ฯลฯ7. ควบคุมดูแลเงินสดย่ อย/ สรุปรายการค่าใช้จ่ายต่อวั น/ ต่อเดือนื้อ/สต๊อคจัดซ1. รับผิดชอบในการจัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์สํ าหรับโครงการก่อสร้าง2. ดูแลและรับผิดชอบในด้านการจัดจ้างผู้รับเหมาย่ อยียบเทียบราคาและเงื่อนไขอื่นๆ3. เจรจาต่อรองราคากั บSupplier ทําตารางเปร4. ติดตามงาน และควบคุมให้Supplierจัดส่งได้ตรงตามแผน และเวลาที่กําหนด5. หาSupplierและ Contratorรายใหม่และดํ าเนินการประเมินผู้ขายทุกๆ 3เดือน6. จัดทําฐานข้อมูลของผู้จัดจําหน่ายให้เป็นปัจจุบั น7. จัดทํารายงานสรุปประจํ าเดือน/ปี 8. ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน สยามคอมพิวเตอร์ปิ่นเกล้า

หลักสูตร lotus 1-2-3 , excell , word processor

สถาบัน TOYOTA MOTER

หลักสูตร การเป็นเลขาที่ดี , นักขายมืออาชีพ

สถาบัน บริษัท เอชอาร์ ดีโซลูชั่น จำกัด

หลักสูตร กฎหมายแรงงานใหม่ และกฎหมายประกันสังคม