20 ปี
กันยายน 2561 ถึง พฤศจิกายน 2563
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
วอริกซ์สปอร์ต จำกัด
สเตเดี้ยมวัน แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.รับผิดชอบด้าน HRD และ HRM
2. ควบคุมดูแลงานสรรหาว่าจ้าง
3.ควบคุมการทำงานของพนักงาน
4.ควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน,ประกาศ,คำสั่ง
5.ตรวจสอบ/จัดทำเงินเดือน (โปรแกรม Tigersolf)
6. ควบคุมการทำประเมินผลรายเดือน/รายปี
7. ควบคุมการทำแผนฝึกอบรมประจำปี
8.ดูแลความเรียบร้อยสำนักงาน ซ่อมบำรุง
9. ดูแลงานทะเบียนทรัพย์สิน
10.ควบคุมงานจัดซื้อ การเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
มกราคม 2560 ถึง กรกฎาคม 2561
ผู้จัดการแผนกบุคคล
ริชี่เพลซ จำกัด (มหาชน)
อาคารอรรถบูรณ์ จรัลสนิทวงศ์
กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ควบคุมดูแลงานสรรหาพนักงาน และสัมภาษณ์
2.สำรวจความต้องการฝึกอบรมแต่ละหน่วยงานและจัดทำแผนพัฒนาและฝึกอบรมประจำปี
3.ประสานงานและติดตามผลการฝึกอบรม ควบคุมให้มีการฝึกอบรมตามแผน และตามกรมพัฒนาฝีมือแรงงานกำหนด
4.จัดปฐมนิเทศ พนักงานใหม่
5.จัดทำ Carrer Path และCompetency
6.ประสานงานการจัดทำกิจกรรมต่างๆ
7.ควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน,ประกาศ,คำสั่ง
8.จัดทำประเมินผลประจำปี
9.ตรวจสอบการทำเงินเดือน B-plus
ธันวาคม 2547 ถึง ธันวาคม 2555
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
นำสินประกันภัย จำกัด (มหาชน)
767 ถนนกรุงเทพ-นนทบุรี แขวงบางซื่อ เขตบางซื่อ
กทม 10800
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ควบคุมดูแลงานสรรหาพนักงาน และสัมภาษณ์
2.สำรวจความต้องการฝึกอบรมแต่ละหน่วยงาน จัดทำแผนพัฒนาและฝึกอบรมประจำปี
3.ประสานงานและติดตามผลการฝึกอบรม ควบคุมให้มีการฝึกอบรมตามแผน และตามกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามที่กำหนด
4.จัดปฐมนิเทศ พนักงานใหม่
5.จัดทำ Carrer Path และCompetency
6.ประสานงานการจัดทำกิจกรรมต่างๆ
7.ควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน,ประกาศ,คำสั่ง
8.จัดทำสรุปการประเมินผลประจำปี
9.จัดทำเงินเดือนโปรแกรมtigersolf
เมษายน 2539 - กันยายน 2547
บริษัท ส.นภา (ประเทศไทย) จำกัด
392/12 ถนนสุขุมวิท20 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กทม
ตำแหน่่ง หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ
ด้านบุคคล ได้แก่
1.สรรหาพนักงาน สัมภาษณ์พนักงาน
2.ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนของพนักงาน
3.ติดต่อกับหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
4.จัดปฐมนิเทศพนักงาน,จัดส่งพนักงานฝึกอบรม
งานธุรการ ได้แก่
1.ควบคุมการทำงานและการให้บริการต่างๆภายใน
สำนักงานได้แก่ พนักงานส่งเอกสาร พนักงานขับรถ
พนักงานรักษาความปลอดภัย พนักงานทำความ
สะอาด
2.ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
3.การดูแลบำรุงรักษารถส่วนกลาง รถผู้บริหาร
4.จัดทำประกันภัย ประกันวินาศภัย ภาษีรถ ให้ตรง
ตามกำหนด
5.ซ่อมบำรุง สาธารณูปโภคต่างๆของสำนักงานให้ใช้
งานได้