9 ปี
ตุลาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2563
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส
บริษัท ผดุงศิลป์โยธาการ จำกัด
11/1 ซอยแจ้งวัฒนะ 14 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ด้านบริหารงานบุคคล
-Time Attdance การขาดลามาสายทุกกรณี หนังสือตักเตือน
-สรรหาคัดเลือก สัมภาษณ์งาน ทำสัญญาว่าจ้าง
-ติดต่อหน่วยงานราชการและจัดทำหนังสือราชการ
-ดูแลทรัพย์สินของบริษัท เบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
-ควบคุมดูแล Admin พนักงานส่งเอกสาร และพนักงานขับรถ ดูแลด้านเอกสารของบริษัทฯ รับหนังสือ/จดหมาย เข้า-ออก บริษัทฯ
2.งานเงินเดือน
-รายวัน (โรงงาน)
-รายเดือน (โรงงานและ Office)
-ภงด.1
-ภงด1ก.
3.การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-กำหนดแผนอบรมพัฒนาบุคลากรประจำปี
-ส่งบุคลากรอบรมภายนอก
-จัดกิจกรรมภานในและภายนอกบริษัท ท่องเที่ยวประจำปี สัมมนาบริษัท และงานเลี้ยงปีใหม่
4.งานด้านสวัสดิการ
-งานประกันสังคม
-ติดต่อประสานงานเรื่องประกันกลุ่ม AIA
-ประสานงานหน่วยงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กุมภาพันธ์ 2558 ถึง กันยายน 2559
ผู้ประสานงาน (ประจำไซด์งานบริษัท ไทยโอริกซ์ลีสซิ่ง จำกัด)
บริษัท สยามราชธานี จำกัด
289/9 หมู่ 10 ถนนรถรางสายเก่า ตำบลสำโรง พระประแดง สมุทรปราการ 10130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ปฐมนิเทศ และชี้แจงกฎระเบียบของผู้ว่าจ้าง และวิธีปฏิบัติงานที่ถูกต้อง กับพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน
2.ประชุมพนักงานตามความเหมาะสม เช่น Morning Talk และประชุมประจำเดือน
3.ดูแลการขาดงาน,การลาทุกกรณี การมาสายของพนักงาน และจัดคนทดแทนในกรณีพนักงานขาดงานทุกกรณี พร้อมจัดทำรายงาน ส่งผู้บริหาร
4.ตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงานขับรถทุกๆวัน
5.ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้อยู่ในระเบียบของบริษัทฯ และผู้ว่าจ้าง
6.ติดตามดูแลการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า และพนักงานจนจบกระบวนการ
7.การประสานงานระหว่างบริษัทฯ,ผู้ว่าจ้างและพนักงาน ในการดำเนินการเรื่องต่างๆ ให้ลุล่วงด้วยดี
8.เข้าร่วมประชุมกับผู้ว่าจ้าง
9.ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถ
10.คิดคำนวณค่าล่วงเวลา ค่าระยะทาง
11.ลงโทษ/ตักเตือน/สอบสวน พนักงานขับรถที่ผิดระเบียบ และผิดกฎหมาย
12.สรรหาว่าจ้าง คัดเลือกพนักงานขับรถ แม่บ้าน รปภ. และสอบสัมภาษณ์
พฤศจิกายน 2551 ถึง พฤศจิกายน 2555
เจ้าหน้าที่สำนักงานบุคคล
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
61 ถ.พหลโยธิน แขวงเสนานิคม เขตจตุจักร กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานบริหารงานบุคคล ดูแลระบบการบันทึกเวลาปฏิบัติงาน การประเมินทดลองงานบุคลากรใหม่ การลาป่วย ลากิจ ลาคลอด ฯลฯ กฎระเบียบว่าด้วยการบริหารงานบุคคล และกฎหมายแรงงาน สัญญาต่างๆ สรรหาว่าจ้าง สัมภาษณ์งาน