"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย

ไทย

อิสลาม

20-สิงหาคม-2526    อายุ 39ปี

Cm    หนัก Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปทุมธานี (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance)

QMR,EMR,ISO, SAFETY at Professional Level, HRM/HRD

22,500บาท ขึ้นไป

28 มิ.ย. 2557

31 ต.ค. 2561
ตำแหน่งที่สนใจ
QMR,EMR,ISO, SAFETY at Professional Level, HRM/HRD
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2549
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ศิลปศาสตร์
จิตวิทยาการบริหาร(อุตสาหกรรม)
3.43
ปริญญาตรี ม.สงขลานครินทร์
สาธารณสุขศาสตร์บัณฑิต
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
-
ประวัติการทำงาน
6 ปี
เมษายน 2552  ถึง   ปัจุบัน 2566
Head of HR and Admin, Safety at Professional Level, QMR
W.O.R. Trading Ltd., Thailand
53/2 Moo 1, Rahaeng, Ladlumguew, Phatumthani 12140 Thailand.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Responsibilities:
Section Human Resource ,Admin and Safety at Professional
1. Administer compensation, benefits and performance management systems, and safety and recreation programs.
2. Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants.
3. Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, and opportunities for promotion and employee benefits.
4. Advise Supervisor and Manager on organizational policy matters such as equal employment opportunity and recommend needed changes.
5. Analyze and modify compensation and benefits policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements.
6. Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude toward organizational objectives.
7. Serve as a link between management and employees by handling questions, interpreting and administering contracts and helping resolve work-related problems.
8. Plan, direct, supervise, and coordinate work activities of subordinates and staff relating to employment, compensation, labor relations, and employee relations.
9. Analyze training needs to design employee development, language training and health and safety programs.
10. Maintain records and compile statistical reports concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates.
11. Plan, organize, direct, control or coordinate the personnel, training, or labor relations activities of an organization.
12. Conduct exit interviews to identify reasons for employee termination.
13. Investigate and report on industrial accidents for insurance carriers.
14. Prepare personnel forecast to project employment needs.
15. Prepare and follow budgets for personnel operations.
16. Develop, administer and evaluate applicant tests.
17. Develop and/or administer special projects in areas such as pay equity, savings bond programs, day-care, and employee awards.
18. Contract with vendors to provide employee services, such as food service, transportation, or relocation service.

Section ISO 9001:2000 GMP HACCP
1.Responsible for ISO and related issues (ISO 9001: 2000 GMP HACCP System).
2. Maintain ISO GMP HACCP quality & food safety systems.
3. Document and Data Control System / Report / Communication / Information board.
4. Identification and Evaluation Quality Objective, Good Manufacturing Practice and Hazardous Analysis and Control CCP Point.
5. Establish calibration plan & Calibration System.
6.Provide ISO requirement training and trainer for New Employee, Sub-contractor, Contractor (Awareness & Procedure)
7. Establish internal audit plan & Internal audit check list.
8.Internal auditor (ISO9001, GMP HACCP)
9. Implement internal quality & food safety management
10. Follow the results of internal quality &food safety management audit.
11. Issued CAR & Follow corrective action for nonconformity at internal quality & food safety.
12. Responsible for Emergency Plan, Measurement & Monitoring, Cleaning Plan, Pest Control, Sanitation, Chemical and Pesticide Control, P.P.E,Operation and Facility Control, Glass Control .
13. Coordinate with internal / external parties that concern ISO quality & food safety management system.
14. Attend certified audit by Certification Body and follow the results.
Achievement:
- HRM and HRD Management System.
- ISO9001:2008 GMP HACCP Certified
- Master of Ceremonies and Activity Leader.
- Engineering Value.
- KAIZEN.
- 5ส. System
สิงหาคม 2549  ถึง   เมษายน 2552
QMR/EMR, SAFETY, HR Supervisor
Luckinterprint Ltd., Thailand
4/358 Moo 3, Khlong 1, Khlongluang, Phatumthani 12120 Thailand.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Section TQM (ISO 9001:2000) ISO14001:2004, Safety and RoHS system
1.Responsible for ISO related issues (ISO 14001: 2004 & ISO 9001: 2000 System).
2. Maintain ISO quality & environment management systems.
3. Document and Data Control System / Report / Communication / Information board.
4. Identification and Evaluation Environmental aspect.
5. Establish calibration plan & Calibration System.
6.Provide ISO requirement training and trainer for New Employee, Sub-contractor, Contractor (Awareness & Procedure)
7. Establish internal audit plan & Internal audit check list.
8.Internal auditor (ISO9001, 14001)
9. Implement internal quality & environmental management audit
10. Follow the results of internal quality & environmental management audit.
11. Issued CAR & Follow corrective action for nonconformity at internal quality & environmental management audit.
12. Responsible for Emergency Plan, Measurement & Monitoring, Waste Management, Chemical Control, P.P.E.
13. Coordinate with internal / external parties that concern ISO quality & environmental management system.
14. Attend certified audit by Certification Body and follow the results.
15. Energy saving committee, Chemical committee (RoHS / WEEE), Waste Zero Project committee, Safety.
16. Responsible and Control Pollution , Environment , All of Safety Plan, Hazardous Chemical, Hazardous Waste and Waste water treatment,
17.Management 6 Project follow target which have Waste Water Treatment, Reduce Resource, Waste Management, Energy System, Reduce Noise, Reduce Chemical,
Achievement:
- ISO9001:2000 Certified with Prize of Wood.
- ISO14001:2004 Certified with Luckinterprint.
- Master of Ceremonies and Activity Leader.
- Engineering Value.
- KAIZEN.
- TQM & TPM System.
- 5ส. System
- Waste Water Treatment
- Environmental Project(Waste Water Treatment, Reduce Resource, Waste Management, Energy System, Reduce Noise, Reduce Chemical Scent, Maintenance Planning, Work Improvement, Work Standard Productivity Performance, BSC for Assessment, KPI in Job Describtion, Calibrating System, RoHS/ELV/SOC Certified for Non-Compliance from Japan and Singapore).
ประวัติการฝึกอบรม
ธันวาคม 2550  ถึง   ธันวาคม 2550
UCR
ISO9001 and ISO14001 Requirement and IQA
กุมภาพันธ์ 2550  ถึง   กุมภาพันธ์ 2550
IEA
Environment Manager
มิถุนายน 2552  ถึง   มิถุนายน 2552
Siam Safety
Safety at Executive Level
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดี)

ไทย 30 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

STRENGTH
1. Ambitious / Achievement-oriented
2. Good presentation skills
3. Fast learner
4. Responsible
5. Motivated
MANAGEMENT EXPERIENCE
- Have experience in training management and organization development.
- Can be ceremonies whole on Training and Other Activities
- Creative and Initiatives Thinking
- Have a good command of Career Path Management, Training Road Map, On the Job Training, Job Competency, Performance Management, Balance Scored Competency and Key Performance Indicators (KPIs/BSC), Recruitment and Staffing, Labors Law, Project Management, Group Activities,
- Passed International standard system ISO 9001 : 2000 ISO Training, ISO14001
- Be able to use of HRM program ISO program Recruitment Program.
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

ACTIVITIES
1. Luck Interprint Limited. (Project Director)
Nov 1, 2007 - Dec 30, 2008
5S.
TQM.
Reduce Resource.
Saving Energy.
RoHS/ELV/SOC Compliance.
Reduce Noise.
Reduce Chemical Smell.
2. PSU Volunteer (Project Director)
Aug 1, 2005 - Feb 1, 2006
Directs volunteer to take a charge of Projects.
3. International Relations Club
May 1, 2005 - Mar 30, 2006
Managing Extracurricular activity follow planning from International Relation Club.


TRAINING
1. RoHS/WEEE/ELV and Other Regulation; Awareness, MTEC, NSTDA
Jun 24, 2008 - Jun 26, 2008
Awareness and Requirement as use in Production System
2. ISO9001:2000, ISO14001:2004, URS
Dec 20, 2007 - Dec 21, 2007
Awareness, Requirements and Internal Audit
3. TQM, Thai-Japanese Institute
Aug 15, 2007 - Aug 15, 2007
Total Quality Management as apply in Organization and Development.
4. Environment Manager, Thai Environment Institute.
Feb 13, 2009 - Feb 13, 2009
5. The Professional Trainer, HR Center.
Jun 24, 2008 – Jun 26, 2008
6. Safety Officer at Management Level, Siam safety.
Nov 25,2008 – Nov 26, 2008
7. Hazardous Chemical Control, Sukhothai Thamatthirath Open University,
Feb 9, 2009 – Feb 9, 2009


CERTIFICATE
1. ISO 9001:2000, URS
Dec 2007
Internal Quality Audit
2. ISO14001:2004, URS
Dec 2007
Internal Environmental Audit
2. Environmental Manager, EIT
Feb 2009
Environmental Manager
3. Safety at Executive level, Siam safety
Mar2008

4. GMP&HACCP LEADER,BVQI
Apr2010
AWARDS
1. Saving Energy Project, Ministry of Energy
Nov 2008
Joint Project with Ministry of Energy.
2. Project Director Award, PSU
Jan 2007
Project Director Championship.
3. Talk Show Awards, PSU
Jul 2006
PSU Talk Show Challenge.

SKILLS & LANGUAGES
Language: English is good for writing reading and speaking.
Computer: Office program, HR program, Graphics Program, ISO program, Recruitment program,
Other Skills:
Chinese Beginner
English Advance
Activity Leader Professional
Trainer Professional

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน QMR,EMR,ISO, SAFETY at Professional Level, HRM/HRD
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.