ตำแหน่ง Hr Manager

บริษัท ชอคโก้ฮอลิค จำกัด

ที่อยู่บริษัท อาคารฟิโก้เพลส สุขุมวิท 23

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
จัดทำโครงสร้าง HR ใหม่ทั้งระบบ และดูแลด้านสรรหาว่าจ้าง และทำสัญญาจ้าง สรรหาและจัดทำขั้นตอนการสรรหา ดูแลและยื่่นเอกสารจ้างแรงงานต่างด้าว Visa & Work permit จัดทำ Manpower & Organization Chart จัดทำ Flow Chart งานบุคคล งานธุรการ งานซ่อมบำรุงอาคาร งานจัดซื้อ งานต่างด้าว จัดทำเงินเดือนพนักงาน โดยใช้โปรแกรม B-Plus และ Excel ภงด.1,1ก,90,91 ดูแลด้านสรรหาว่าจ้าง และทำสัญญาจ้าง สรรหาและจัดทำขั้นตอนการสรรหา ออกงาน Jobs Fair บริหารเรื่องประวัติพนักงาน สั่งงานให้ลูกน้องจัดทำทะเบียนประวัติ แจ้งขึ้นทะเบียนกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ดูแลเรื่องประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก และงานประกันสังคมทั้งระบบ ดูแลสวัสดิการพนักงาน ดูแลงานฝึกอบรม แผนฝึกอบรมพนักงาน งานกิจกรรมงานเลี้ยง กิจกรรมต่างๆ CSR,KPIs,Career Path,Training Road Map, ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ ดูแลเรื่องกฏระเบียบ จัดทำ JD ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ สอบสวนพนักงานที่ทำความผิดทางวินัย และทางอาญา บริหารงาน HR ทั้งระบบ

ตำแหน่ง Hr Supervisor

บริษัท สรธัช เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท นวลจันทร์ 37

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ดูแลรับผิดชอบบริหารงานบุคคล เช่น กฏระเบียบของบริษัท, กฎหมายแรงงาน
- งานสรรหาและว่าจ้างบุคลากรทดแทนอัตรากำลังพลที่ขาด
- สรรหาและว่าจ้าง บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย ปรับประจำปี
- งานติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ทดลองงาน , ปรับประจำปี
- จัดทำ Job Description. และ KPIs
- ควบคุมดูแลประสานงานด้านสวัสดิการ ( ชุดฟอร์ม บัตรรับรองสิทธิ์และอื่นๆทั่วไป )
- แรงงานสัมพันธ์ วินัยพนักงาน ขาดลามาสายและการคิดเงินเดือน โอที ค่าตอบแทนต่างๆ
- ตรวจสอบและจัดทำการจ่ายค่าจ้างพนักงานใช้โปรแกรม B-plus , ภงด 1, ภงด 1ก, ภงด 91, 50 ทวิ
- จัดทำเอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก, กองเงินทุนทดแทน, ส่งเงินสมทบประกันสังคม
- ทำหน้าที่วิทยากรหลักสูตร ( ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, กิจกรรมสันทนาการ, กิจกรรมละลายพฤติกรรม, การทำงาน เป็นทีม, Walk Rally )
- จัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมประจำปี พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและติดตามประเมินผล

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

บริษัท V.R.Fittings Co.,Ltd

ที่อยู่บริษัท โครงการ T.T.N อเวนิว นางลิ้นจี่

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- วางแผนเป้าหมาย ,แผนงานประจำปี และวิธีปฏิบัติงานของแผนก HR
- วางแผนการสรรหาบุคลากร
- อนุมัติสัญญาว่าจ้าง/ประเมินผลทดลองงาน
- สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น
- ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ/แก้ไขข้อพิพาท
- ประเมิน/ตรวจสอบการประเมินผลประจำปี
- วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
- ประสานงานระหว่างฝ่ายต่างๆ

งานด้านตรวจสอบภายใน
- ตรวจสอบการปฎิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ภายในบริษัท
- ควบคุม ตรวจสอบและเสนอแนะ กระบวนการดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท
- งานด้านกำกับการตรวจสอบประเมินความเสี่ยง
- รายงานผลการตรวจสอบให้คณะกรรมการบริหารรับทราบ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท พีลาทัส มารีน จำกัด
มกราคม 2550 - ธันวาคม 2554
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ดูแลรับผิดชอบบริหารงานบุคคล เช่น กฏระเบียบของบริษัท, กฎหมายแรงงาน
- งานสรรหาและว่าจ้างบุคลากรทดแทนอัตรากำลังพลที่ขาด
- สรรหาและว่าจ้าง บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย ปรับประจำปี
- งานติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ทดลองงาน , ปรับประจำปี , ( ใช้ KPIs )
- จัดทำ Job Description. และ KPIs ดัชนีชี้วัดพนักงาน
- ควบคุมดูแลประสานงานด้านสวัสดิการ ( ชุดฟอร์ม บัตรรับรองสิทธิ์และอื่นๆทั่วไป )
- แรงงานสัมพันธ์ วินัยพนักงาน ขาดลามาสายและการคิดเงินเดือน โอที ค่าตอบแทนต่างๆ
- ตรวจสอบและจัดทำการจ่ายค่าจ้างพนักงานใช้โปรแกรม Tiger Soft , ภงด 1, ภงด 1ก, ภงด 91, 50 ทวิ
- จัดทำเอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก, กองเงินทุนทดแทน, ส่งเงินสมทบประกันสังคม
- ทำหน้าที่วิทยากรหลักสูตร ( ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, กิจกรรมสันทนาการ, กิจกรรมละลายพฤติกรรม, การทำงาน เป็นทีม, Walk Rally )
- จัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมประจำปี พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและติดตามประเมินผล

สถาบัน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

หลักสูตร การบริหารและการจัดการทรัพยากรมนุษย์

สถาบัน WASO Training Center

หลักสูตร Wages and Saraly Payment and Adjustment Solutions

สถาบัน โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป

หลักสูตร Business Plus