ตำแหน่ง ผู้จัดการอาคาร / ผู้จัดการหมู่บ้าน

บริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท ชั้น 24 อาคารชำนาญเพ็ญชาติ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. จัดให้มีการบำรุงรักษาอาคารให้อยู่ในสภาพดี รวมถึงการดูแลให้เกิดความปลอดภัยแก่ผู้ใช้อาคาร
2. อำนวยความสะดวกให้แก่ผู้เช่าต่าง ๆ ของอาคาร และผู้มาติดต่อ
3. ติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้าง และพนักงานของผู้ว่าจ้าง
4. ติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้าง/ตัวแทนของผู้ว่าจ้าง นำเสนอ และรับนโยบายในการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดประโยชน์กับอาคารสูงสุด
5. จัดหาและนำเสนอผู้รับเหมาให้ผู้ว่าจ้างรวมทั้งควบคุมงานให้เป็นไปตามความต้องการของผู้ว่าจ้าง
6. ตรวจสอบและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายอาคาร
7. ให้ความรู้และคำแนะนำแก่พนักงานทุกคน เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงกับแนวทางในการปฏิบัติงานของบริษัทฯ
8. ควบคุมดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามระเบียบวินัยของบริษัทฯ
9. เก็บรักษาและดูแลการเบิกจ่ายเงินสดย่อย
10. ควบคุมประสานงานกับบริษัทผู้ให้บริการต่าง ๆ ของอาคารเช่น กำจัดแมลง ลิฟต์ ฯลฯ
11. ควบคุมประสานงานกับบริษัทซึ่งเป็นผู้รับเหมาช่วง ของบริษัทฯ เช่นบริษัทรักษาความสะอาด บริษัทรักษาความปลอดภัย
12. ประสานงานกับหน่วยงานของราชการที่เกี่ยวข้อง
13. นำเสนอการปรับปรุง/ซ่อมแซมอาคาร อุปกรณ์อาคารต่าง ๆ
14. จัดเตรียมและตรวจสอบรายงานประจำเดือนเพื่อนำเสนอผู้ว่าจ้าง
15. จัดเตรียมแผนฉุกเฉินและให้มีการตรวจสอบอุปกรณ์เพื่อความปลอดภัยต่าง ๆ
16. จัดเตรียมและนำเสนองบประมาณในส่วนต่าง ๆ ที่เกี่ยวเนื่องกับอาคาร

ตำแหน่ง ผู้จัดการอาคาร

บริษัท บริษัท ซาวิลล์ ประเทศไทย จำกัด

ที่อยู่บริษัท อาคารอับดุลราฮิม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. จัดให้มีการบำรุงรักษาอาคารให้อยู่ในสภาพดี รวมถึงการดูแลให้เกิดความปลอดภัยแก่ผู้ใช้อาคาร
2. อำนวยความสะดวกให้แก่ผู้เช่าต่าง ๆ ของอาคาร และผู้มาติดต่อ
3. ติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้าง และพนักงานของผู้ว่าจ้าง
4. ติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้าง/ตัวแทนของผู้ว่าจ้าง นำเสนอ และรับนโยบายในการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดประโยชน์กับอาคารสูงสุด
5. จัดหาและนำเสนอผู้รับเหมาให้ผู้ว่าจ้างรวมทั้งควบคุมงานให้เป็นไปตามความต้องการของผู้ว่าจ้าง
6. ตรวจสอบและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายอาคาร
7. ให้ความรู้และคำแนะนำแก่พนักงานทุกคน เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงกับแนวทางในการปฏิบัติงานของบริษัทฯ
8. ควบคุมดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามระเบียบวินัยของบริษัทฯ
9. เก็บรักษาและดูแลการเบิกจ่ายเงินสดย่อย
10. ควบคุมประสานงานกับบริษัทผู้ให้บริการต่าง ๆ ของอาคารเช่น กำจัดแมลง ลิฟต์ ฯลฯ
11. ควบคุมประสานงานกับบริษัทซึ่งเป็นผู้รับเหมาช่วง ของบริษัทฯ เช่นบริษัทรักษาความสะอาด บริษัทรักษาความปลอดภัย
12. ประสานงานกับหน่วยงานของราชการที่เกี่ยวข้อง
13. นำเสนอการปรับปรุง/ซ่อมแซมอาคาร อุปกรณ์อาคารต่าง ๆ
14. จัดเตรียมและตรวจสอบรายงานประจำเดือนเพื่อนำเสนอผู้ว่าจ้าง
15. จัดเตรียมแผนฉุกเฉินและให้มีการตรวจสอบอุปกรณ์เพื่อความปลอดภัยต่าง ๆ
16.จัดเตรียมและนำเสนองบประมาณในส่วนต่าง ๆ ที่เกี่ยวเนื่องกับอาคาร

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท สยาม ทากะ พรีซิชั่น จำกัด

ที่อยู่บริษัท นิคมอุตสาหกรรม 304 ปราจีนบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดของงาน -ดูแลด้านการบริหารงานของบุคลากรทั้งระบบ
-ดูแล รับผิดชอบงานบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายและนโยบายของบริษัท
-พัฒนา ประเมินผล ปรับปรุงและควบคุมการทำงานของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
-จัดทำเงินเดือนของบุคลากร
-จัดสรรและควบคุมค่าใช้จ่ายของบริษัท
-สรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพเข้าทำงาน
-ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีประสิทธิภาพ
-ดูแลรับผิดชอบเอกสารของบริษัท

สถาบัน อินเตอร์เทค

หลักสูตร การจัดการความเสี่ยง

สถาบัน KCl

หลักสูตร ISO 16949 /2009 internal audit

สถาบัน ปิ่นทอง

หลักสูตร จป หัวหน้างาน และ จป เทคนิค