"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

21-ธันวาคม-2529    อายุ 36ปี

160 Cm    หนัก 75 Kg

โสด
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

รัฐศาสตร์

งานประจำ (Full Time)

หัวหน้าแผนกบุคคลสรรหาว่าจ้าง(หยุดเสาร์-อาทิตย์), หัวหน้าแผนกเงินเดือน (หยุดเสาร์-อาทิตย์), ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล (หยุดเสาร์-อาทิตย์)

35,000บาท ขึ้นไป

16 มิ.ย. 2563

17 มิ.ย. 2563
ตำแหน่งที่สนใจ
หัวหน้าแผนกบุคคลสรรหาว่าจ้าง(หยุดเสาร์-อาทิตย์), หัวหน้าแผนกเงินเดือน (หยุดเสาร์-อาทิตย์), ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล (หยุดเสาร์-อาทิตย์)
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2552
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ปริญญาตรีรัฐศาสตรบัณฑิต
การแมืองการปกครอง
2.43
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย รร. บุ่งวค้าวิทยาคม
ม.6
วิทย์-คณิตย์
3.5
ประวัติการทำงาน
9 ปี
พฤศจิกายน 2562  ถึง   มิถุนายน 2563
HR Compensation&Benefit Supervisor (Payroll Supervisor)
บริษัท เอสเอสยูพี โฮลดิ่ง จำกัด (SSUP GROUP)
อาคาร ว. วิโรจน์ 89/1 ซอยรัชฎภัณฑ์ (ซ. หมอเหล็ง)ถนนราชปรารภ แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

: บริหารการทำงานของ Payroll & Benefit Team
: Report ความก้าวหน้าของงาน ปัญหาที่เจอ วิธีแก้ปัญหาเบื้องต้นต่อ MD
: ตรวจเช็คสถิติการขาด ลา มาสาย (Time Attendance) ของพนักงานสำนักงาน
: ประมวลผล Time Attendance จากเครื่องสแกนลงในโปรแกรมเงินเดือน(Tiger Soft)
: ทำเงินเดือนพนักงาน คำนวณ ค่าล่วงเวลา
: บันทึกข้อมูลรายได้-รายหัก ที่เกี่ยวข้องกับระบบเงินเดือน
: สรุปข้อมูลการการหักเงินประกัน / การคืนเงินประกัน / ชุดยูนิฟอร์ม
: คำนวณภาษี(ภงด. 1,ภงด 1ก, ภงด.90/91 กท 20) ประกันสังคม นำส่งเงินสมทบ
: รับผิดชอบเรื่องสวัสดิการของบริษัทให้แก่พนักงาน (เงินกู้บริษัท, เงินกู้สหกรณ์,
ค่ารักษาพยาบาลครอบครัว, ค่าเทอมบุตร, สวัสดิการซื้อสินค้า50% เป็นต้น)
: จัดทำหนังสือรับรองภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (50ทวิ)พนักงานลาออกตามงวดการจ่าย
: จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน, หนังสือรับรองเงินเดือนตามที่พนักงานร้องขอ
: ประเมินผลทดลองงาน, การบรรจุ, การโยกย้ายตำแหน่ง, ปรับค่าจ้าง พร้อมทั้งออกหนังสือรับรองผ่านทดลองงาน หนังสือรับรองเงินเดือน ฯลฯ
: ประเมินผลการทำงานและต่อสัญญาพนักงานที่เป็นสัญญาจ้างรายปี และ Freelance
: ประเมินและสรุปผลการประเมินการทำงานกลางปี ปลายปีของพนักงาน เพื่อปรับอัตราค่าจ้างประจำปี โบนัสประจำปี
: งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2556  ถึง   ตุลาคม 2562
HR Controller
บริษัท เดอะเบสท์ โปรโมชั่น จำกัด
2/1-2 ซ.รามคำแหง30/1(รามวิลล่า) ถ. รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

งานด้านสรรหา
: สรรหาบุคลกร ระดับฝ่ายบริหาร ให้ตรงกับความต้องการขององค์ลูกค้า
: จัดหาคนพิการให้เป็นไปตามข้อกำหนด ที่กม. บังคับ
: วางแผนการสรรหาบุคคลากรในช่องทางต่างๆ Online / Offline
: นัดหมายให้บุคลากรเข้ามาสัมภาษณ์ตามวันและเวลาที่กำหนด
: ติดตามผลการทดลองงานของผู้สมัครงานที่ส่งให้ลูกค้า
: แจ้งผลการณ์สัมภาษณ์ให้กับบุคคลที่เข้ามาสัมภาษณ์ทราบพร้อมนัดวันเริ่มงาน วันเซ็นสัญญาจ้างงาน
: ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งเรื่องสวัสดิการต่างๆของทางบริษัท กฎระเบียบ และข้อห้ามต่างๆ ของทางบริษัททราบเพื่อการปฏิบัติในทิศทางเดียวกัน
: ตรวจสอบสถิติ การหยุดงาน สถิติการเข้าออกของพนักงาน รวมถึงสาเหตุของการลาออกจากงานของพนักงาน เพื่อนำมาวิเคราะห์ หาสาเหตุและแนวทางการแก้ไข ปัญหาที่เกิดขึ้น ร่วมกับ Project Controller.

ด้านเงินเดือน/ค่าจ้าง
: ตรวจสอบพฤติกรรมการมาสาย การขาดงาน การลางาน (Time Attendance) แต่ละรอบเงินเดือนเพื่อทำเงินเดือนให้ถูกต้อง และเพื่อเป็นสถิติประเมินประจำปี
: เงินเดือนและค่าแรงพนักงานทั้งหมด ผ่าน โปรแกรม Payday
: ค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทนอื่นๆที่ไม่คงที่
: สรุป ภาษี ภงด 1, ภงด 1ก, ภงด.90/91 กท 20 , กท26
: ประเมินผลการทำงานและต่อสัญญาพนักงานที่เป็นสัญญาจ้างรายปี
: ประเมินผลทดลองงาน, การบรรจุ, การโยกย้ายตำแหน่ง, ปรับค่าจ้าง พนักงานประจำสำนักงานใหญ่
: ประเมินและสรุปผลการประเมินการทำงานกลางปี ปลายปีของพนักงาน เพื่อปรับอัตราค่าจ้าง โบนัสประจำปี ของพนักงานประจำสำนักงานใหญ่

ด้านการประสานงาน/สัญญา
: ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการทุกส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เช่นสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำนักงานประกันสังคม สำนักงานตำรวจ สำนักงานเขต ฯลฯ
: ประสานงานหน่วยงานเอกชน เพื่อทำสัญญาเช่าอาคาร สำนักงานทั้งกรุงเทพฯและต่างจังหวัดและสัญญาจ้างเอกชนที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
: ดูแลเรื่องกฎระเบียบของบริษัทฯ และการลงโทษทางวินัย
พฤษภาคม 2554  ถึง   มีนาคม 2556
Recruitment Officer
บริษัท ซัมมิทโอโตซีทอินดัสตรี จำกัด
62 หมู่ 12 ถ.กิ่งแก้ว ต. ราชาเทวะ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ10540
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

: สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ที่สังกัดสำนักงานใหญ่
: นัดหมายให้บุคลากรเข้ามาสัมภาษณ์ตามวันและเวลาที่กำหนด
: เตรียมเอกสารการสมัครงาน/ เอกสารสัญญาจ้าง
: แจ้งผลการณ์สัมภาษณ์ให้กับบุคคลที่เข้ามาสัมภาษณ์ทราบพร้อมนัดวันเริ่มงาน วันเซ็นสัญญาจ้างงาน
: ประสานงานให้แต่ละฝ่ายรับทราบถึงจำนวนพนักงานที่จะเข้ามาเพิ่มเติมในส่วนงานของมาในส่วนตนเอง
: ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งเรื่องสวัสดิการต่างๆของทางบริษัท กฎระเบียบ และข้อห้ามต่างๆ ของทางบริษัททราบเพื่อการปฏิบัติในทิศทางเดียวกัน
: ดำเนินกิจการต่างๆที่ทางฝ่ายบุคคลจัดขึ้น
: ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน

4. บริษัท อีสานพิสัยจำกัด
ระยะเวลา : 03 มีนาคม 2553 – 25 เมษายน 2554
: เลขที 1 อาคารตึกไทย ถนนพระราม 4 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กทม. 10110
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน : .......12,000...บาท
รายละเอียดการทำงาน: : สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆที่ทางบริษัทต้องการ เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ที่ตรงกับสายงานที่หน่วยงานของบริษัทต้องการ
: นัดหมายให้บุคลากรเข้ามาสัมภาษณ์ตามวันและเวลาที่กำหนด
: เตรียมเอกสารการสมัครงาน/ เอกสารสัญญาจ้าง
: แจ้งผลการณ์สัมภาษณ์ให้กับบุคคลที่เข้ามาสัมภาษณ์ทราบพร้อมนัดวันเริ่มงาน วันเซ็นสัญญาจ้างงาน
: ประสานงานให้แต่ละฝ่ายรับทราบถึงจำนวนพนักงานที่จะเข้ามาเพิ่มเติมในส่วนงานของมาในส่วนตนเอง
: ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งเรื่องสวัสดิการต่างๆของทางบริษัท กฎระเบียบ และข้อห้ามต่างๆ ของทางบริษัททราบเพื่อการปฏิบัติในทิศทางเดียวกัน
: ตรวจสอบพฤติกรรมการเข้างาน การขาดงาน การมาสาย การขาดงาน ของพนักงานเพื่อสรุปทำเงินเดือน
: จัดทำเงินเดือนและค่าตอบแทนอื่นๆ ให้พนักงาน
: ดำเนินกิจการต่างๆที่ทางฝ่ายบุคคลจัดขึ้น
: ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน


5. บริษัท ซิลค์สแปนโบรคเกอร์อินชัวร์รัน จำกัด
ระยะเวลา : 31 มีนาคม 2550 –31 ธันวาคม 2552
: 111 ซอยทองหล่อ 5 ถ.สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพ 10110
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สรรหา (recruitment)
เงินเดือน : 9,000 บาท
รายละเอียดการทำงาน
: สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆที่ทางบริษัทต้องการในทุกส่วนงาน
ที่ยังต้องการพนักงานเพิ่มเติม โดยหาขอมูลของบุคคลในช่องทางต่างๆ เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ที่ตรงกับสายงานที่หน่วยงานของบริษัทต้องการ
: นัดหมายให้บุคลากรเข้ามาสัมภาษณ์ตามวันและเวลาที่กำหนด พร้อมแจ้งรายละเอียดเอกสารที่ต้องเตรียมมาในวันสมัครและสัมภาษณ์และบอกรายละเอียดงานเบื้องต้นที่บุคคลเหล่านั้นต้องปฏิบัติทราบ
: เตรียมเอกสารการสมัครงาน/ เอกสารสัญญาจ้าง
: แจ้งผลการณ์สัมภาษณ์ให้กับบุคคลที่เข้ามาสัมภาษณ์ทราบพร้อมนัดวันเริ่มงาน วันเซ็นสัญญาจ้างงาน
: ประสานงานให้แต่ละฝ่ายรับทราบถึงจำนวนพนักงานที่จะเข้ามาเพิ่มเติมในส่วนงานของมาในส่วนตนเอง

ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2555  ถึง   สิงหาคม 2555
การประยุกต์ใช้ Microsoft Excel 2007 เบื้องต้น
ระบบการอนุญาตปฏิบัติงาน (Work Permit System )
สิงหาคม 2555  ถึง   สิงหาคม 2555
ศูนย์ความปลอดภัยแรงงานพื้นที่ 8
โครงการพัฒนาความรู้ในสถานประกอบกิจการ เรื่อง โรคที่เกิดขึ้นตามลักษณ์หรือสภาพของงานหรือเนื่องจากการทำ
ตุลาคม 2555  ถึง   ตุลาคม 2555
บริษัทเอเชียเทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
การสร้างพฤติกรรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Behaveior Base Safety)
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 30 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที

รถจักรยานยนต์ ,


เล่นกีฬา/อ่านหนังสือแนวจิตวิทยา/นวนิยาย
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1. เข้าร่วมชมรมเชียร์ของมหาวิทยาลัยปี 2548
2. เป็นกรรมการออกค่ายอาสาที่โรงเรียนบ้านน้ำเค็มปี 2548
3. เป็นกรรมการทำโครงการเลี้ยงอาหารกลางวันเด็กๆบ้านความหวังเมตตาปี 2548
4. เป็นคณะกรรมการในพรรคของกองกิจกรรมนักศึกษาปี 2548
5. เป็นกรรมการออกค่ายอาสาที่โรงเรียนบ้านกวนบุ่นปี 2548
6. เป็นกรรมการทำโครงการเลี้ยงอาหารกลางวันเด็กๆบ้านครูน้อยปี 2549
7. เป็นสมาชิกสมาพันธ์นักศึกษาเศรษฐกิจพอเพียงปี 2549
8. ออกค่ายอาสาพัฒนาที่โรงเรียนบ้านตีนดอยปี 2550
9. การสัมมนาผู้นำกิจกรรมนักศึกษา เรื่อง การพัฒนาค่ายอาสาพัฒนาตามรอยวิถีเศรษฐกิจพอเพียง
ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ ปี 2550

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน หัวหน้าแผนกบุคคลสรรหาว่าจ้าง(หยุดเสาร์-อาทิตย์), หัวหน้าแผนกเงินเดือน (หยุดเสาร์-อาทิตย์), ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล (หยุดเสาร์-อาทิตย์)
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.