2 ปี
พฤษภาคม 2554 ถึง เมษายน 2555
นิสิตฝึกประสบการณ์วิชาชีพ วิชาสุขศึกษา
โรงเรียนโยธินบูรณะ
1162 ถนนสามเสน แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร 10300
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สอนวิชาสุขศึกษาให้กับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 , งานครูประจำชั้น , รวบรวมคะแนนสอบและกรอกคะแนนสอบของระดับชั้นที่ทำการสอน , ตัดสินกีฬาภายใน เป็นต้น
พฤษภาคม 2555 ถึง กันยายน 2555
ครูอนุบาล
โรงเรียนอนุบาลดารารัตน์
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.สอนหนังสือ
2.ดูแลความเรียบร้อยภายในชั้นเรียน
3.ดูแลในด้านต่างๆ เช่น การรับประทานอาหาร,อาบน้ำ,แปรงฟัน เป็นต้น
4.รับส่งนักเรียน
ตุลาคม 2555 ถึง สิงหาคม 2557
เจ้าหน้าทรัพยากรบุคคล
Thai Dental Products co., Ltd.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
>> งานทรัพยากรบุคคล
1.ติดต่อ ประกาศ รับสมัครงานตามหน่วยงานที่ร้องขอของพนักงานตามช่องทางที่เหมาะสม เช่น ป้ายประกาศรับสมัครงาน , Internet หรือสถาบันต่างๆ
2.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน และบัตรพนักงาน
3.บันทึก รายงาน ตรวจสอบ สรุปผลชุดยูนิฟอร์มพร้อมทั้งจัดหาให้กับพนักงานเมื่อครบกำหนดการแจกจ่าย
4.ดึงเวลาจากโปรแกรมสำเร็จรูป เพื่อเช็คสถิติของพนักงาน เพื่อทำแจกจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องทันกำหนดทุกครั้ง
5.ติดตาม บันทึก จัดเก็บ ตรวจสอบ ใบลางานให้เป็นปัจจุบัน
6.สรุปวันทำงานส่งให้ผู้บังคับบัญชาก่อนวันตัดรอบการจ่ายเงินเดือนพนักงานทุกๆเดือน
7.ส่งแบบ รวบรวม สรุป งานประเมินผลทดลองงานประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกำหนดเวลาทุกครั้ง
8.ติดประกาศข่าวสารหรือข้อมูลที่ทันสมัยให้พนักงานทราบ
9.ดูแลสภาพแวดล้อมและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆภายในบริษัทให้เกิดประสิทธิภาพ
10.จัดทำ KPI ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล/อบรม
11.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น พิมพ์ ส.ค.ส. ให้ลูกค้า , ช่วยบันทึกข้อมูลให้กับแผนกอื่นๆ , ถ่ายรูปและใช้โปรแกรม Photoshop ตัดภาพเพื่อส่งให้กับลูกค้า , คิดเบี้ยเลี้ยงให้กับพนักงาน , ตรวจสอบจำนวนเงินต่างๆ เป็นต้น
>> งานฝึกอบรม
1.รวบรวมข้อมูลความต้องการในการฝึกอบรมของแต่ละแผนกทุกปลายปี (Training Need Suevey)
2.ติดต่อ ประสานงาน หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
3.จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆในการฝึกอบรม
4.ฝึกอบรมพนักงานเบื้องต้น (Orientation) และตามตำแหน่งงาน (Training Road Map)
5.บันทึก จัดเก็บประวัติการฝึกอบรมของพนักงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ
6.ติดตามผลหลังการฝึกอบรมของพนักงาน
7.สืบค้นหลักสูตรการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอก เพื่อนำเสนอในการพัฒนาบุคลากรต่อผู้บังคับบัญชา
8.จัดทำสื่อการสอนหรือสื่อการประกอบการฝึกอบรม