ตำแหน่ง พัฒนาองค์กร ISO / Training

บริษัท โอเรียนตอลการ์เมนท์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 5 กรุงเทพกรีฑา 7 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ควบคุมเอกสารในระบบ ISO (Document Control) (สำนักงานใหญ่และสาขา)
2.จัดทำแผน Internal Audite / External Audite (สำนักงานใหญ่และสาขา)
3.ดำเนินการตรวจติดตามภายในและการตรวจจากภายนอก (สำนักงานใหญ่และสาขา)เป็นLead auditor/auditor
4.ควบคุมดูแลการแก้ไขข้อบกพร่องสิ่งที่เป็นไปตามข้อกำหนดและไม่เป็นไปตามข้อกำหนดจากการ
ดำเนินงานให้เป็นไปตามวิธีการการทำงาน (PROCEDURE/ข้อกำหนด ISO และลูกค้า)
5.ประสานงานกับผู้บริหารระดับสูงด้านเอกสารทั้งหมด รวมถึงให้เกิดความคืบหน้าในการทำงาน
เช่น การประชุมระดับผู้บริหาร (Management Meeting / Management Review)
6.จัดทำและแก้ไข Procedure / Work instruction และ แบบฟอร์มในระบบ ISO
7.ดำเนินการขอรับรองระบบตามความต้องการของบริษัทฯ และนโยบาย
8.ติดตามการดำเนินงานทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงาน ISO ของสำนักงานใหญ่และสาขา
9.จัดทำแผนอบรมประจำปี และ ติดตามปฎิบัติให้เป็นไปตามแผน
10.เขียนรายละเอียด หัวข้อในการอบรม (จัดทำแผนอบรม) ควบคุมการดำเนินงานจนจบหลักสูตร
11.ติดต่อประสาน สรรหาวิทยากรทั้งภายใน ภายนอก
12.สรุปประเมินผลการอบรมทุกๆ หลักสูตรที่มีการดำเนินงาน
13.ยื่นขอรับรองหลักสูตรตามกฎกระทรวงแรงงาน
14.ติดตามอัตรากำลังพล + เป้าหมายในการทำงาน (ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางแผน)
15.ติดตามและสรุปรายละเอียดงานโครงการ Kaizen และสื่อสารให้พนักงานรับทราบ
16.สื่อสารข้อมูลความรู้เกี่ยวกับกิจกรรม 6 ส 1 อ หรือ (5ส)
17.จัดทำแผนงานในการเพิ่มทักษะความรู้ความสามารถของพนักงานแต่ละตำแหน่ง
18.จัดทำโครงการ เพื่อให้ผู้บริหารอนุมัติ เริ่มจาก
แต่งตั้งคณะกรรมการในการทดสอบทักษะ
ประชุมคณะทำงานเพื่อกำหนดข้อสอบ
19.กำหนดแผนในการดำเนินการวัดความรู้ความสามารถพนักงาน
20.ทำการทดสอบ
21.สรุปและรายงานผลให้ผู้บริหารทราบ
22.ทำการขออนุมัติ ปรับอัตราค้าจ้างตามระดับการทดสอบฝีมือ

ตำแหน่ง ผู้ช่วย QMR

บริษัท เอส ทีเอ็น คอนสตรัคชั่น จำกัด

ที่อยู่บริษัท ถ.ศรีนครินทร์ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กทม 10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ควบคุมเอกสารในระบบ ISO (Document Control)
2.จัดทำแผน Internal Audite / External Audite
3.ดำเนินการตรวจติดตามภายในและการตรวจจากภายนอก
4.ควบคุมดูแลการแก้ไขข้อบกพร่องสิ่งที่เป็นไปตามข้อกำหนดและไม่เป็นไปตามข้อกำหนดจากการ
ดำเนินงานให้เป็นไปตามวิธีการการทำงาน (PROCEDURE/ข้อกำหนด ISO และลูกค้า)
5.ประสานงานกับผู้บริหารระดับสูงด้านเอกสารทั้งหมด รวมถึงให้เกิดความคืบหน้าในการทำงาน
เช่น การประชุมระดับผู้บริหาร (Management Meeting / Management Review)
6.จัดทำและแก้ไข Procedure / Work instruction และ แบบฟอร์มในระบบ ISO
7.ดำเนินการขอรับรองระบบตามความต้องการของบริษัทฯ และนโยบาย
8.ติดตามการดำเนินงานทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงาน ISO
9.จัดทำแผนอบรมประจำปี และ ติดตามปฎิบัติให้เป็นไปตามแผน
10.เขียนรายละเอียด หัวข้อในการอบรม (จัดทำแผนอบรม) ควบคุมการดำเนินงานจนจบหลักสูตร
11.ติดต่อประสาน สรรหาวิทยากรทั้งภายใน ภายนอก
12.สรุปประเมินผลการอบรมทุกๆ หลักสูตรที่มีการดำเนินงาน
13.ยื่นขอรับรองหลักสูตรตามกฎกระทรวงแรงงาน

ตำแหน่ง Technical งานฝึกอบรม

บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด มหาชน

ที่อยู่บริษัท สำนักงานสนามหัวหมาก ติดกับสถานีรถไฟหัวหมาก

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.จัดทำแผนอบรมประจำปี และ ติดตามปฎิบัติให้เป็นไปตามแผน
2.เขียนรายละเอียด หัวข้อในการอบรม (จัดทำแผนอบรม) ควบคุมการดำเนินงานจนจบหลักสูตร
3.ติดต่อประสาน สรรหาวิทยากรทั้งภายใน ภายนอก
4.สรุปประเมินผลการอบรมทุกๆ หลักสูตรที่มีการดำเนินงาน
5.ยื่นขอรับรองหลักสูตรตามกฎกระทรวงแรงงาน
6.อบรมพนักงานใน Site งาน( ประมาณ 10 Site งาน) ทุกหลักสูตรที่มีตามแผนและตามความต้องการ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัทวิจิตรภัณฑ์ ปาล์มออยล์ จำกัด มหาชน
เริ่มจาก 10 มกราคม ถึง ปัจจุบัน
ตำแหน่ง พัฒนาธุรกิจ
เงินเดือน 27000
ลักษณะงานที่ทำ
งานISO
1.ทำแผนตรวจติดตามภายใน ภายนอก
2.อบรมให้ความเกี่ยวกับระบบ ISO 9001:2015
3 แต่งตั้งทีมผู้ตรวจประเมิน
4.ผลักดันให้มีการดำเนินงานตามแผน
5.เป็นLead auditor ในการนำตรวจ และกำกับดูแลการตรวจให้เป็นไปในทิศทางสอดคล้องตามข้อกำหนด
6.เตรียมความพร้อมในการตรวจให้กับทีม
จัดทำรายการคำถาม พร้อมระบุข้อกำหนด ให้ครบถ้วน
7.ติดตามรายงานการตรวจติดตามจากทีมผู้ตรวจ
8 .ติดตามสรุปข้อบกพร่องจากการตรวจ
9.ทำรายงานเสนอผู้บริหาร
10.กำหนดระยะเวลาใรการดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่อง (CAR NC)
11.จัดทำแผนในการทบทวนฝ่ายบริหาร
12.จัดให้มีการประชุมทบทวนตามแผน
13.จัดทำวาระในการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
14.แจ้งสื่อสารการเข้าร่วมประชุม
15.จัดทำรายงานทยทวนฝ่ายบริหารและรายงานผลการดำเนินงาน
เพื่อรายงานประสิทธิผลและแนวโน้มในการปรับปรุง
งาน DCC
1 จัดทำคู่มือ ขั้นตอนการทำงาน วิธีการทำงานให้สอดคล้องกับการทำงาน
2. ปรับปรุง และ Update ให้ทันสมัย
3. ทำการแก้ไข แจกจ่าย ยกเลิก ทำลาย ตามที่ร้องขอ
4.ประกาศบังคับใช้ สื่อสารให้ทุกส่วนงานทราบ
งาน KPI
1.ทำแผนประชุมประจำปี
2.ติดตามให้มีการประชุมตามแผน
3 .รับฟังการรายงานผลของเป้าหมาย และหาแนวทางในการแก้ไข และพัฒนาให้สอดคล้องกับดีชนีชี้วัด
4.ติดตามการดำเนินการแก้ไขจากแนวทางที่ไ้วิเคระห์เพื่อสนับสนุนผลของการบรรลุเป้าหมาย
5.ติดตามในการจัดทำ Action plan เพื่อสนุนเป้าหมาย
6.ให้คำปรึกษาในปัญหาทุกๆกระบวนการทำงาน
งานวิเคราะห์ค่าเสียโอกาสทางธุรกิจ
1.ทำการวิเคราะห์ข้อมูลจากระบบ
2.วิเคราะห์ข้อมูล สรุป รายงานผล ให้ผู้บริหารรับทราบ
เกี่ยวกับ ค่าเสียโอกาสในทางธุรกิจ

สถาบัน สถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ (Masci)

หลักสูตร Integrated Management System Internal Audite ISO 9001 : 2000 ISO 14001 ,TIS 18001 OHSAS 18001

สถาบัน สถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ (Masci)

หลักสูตร ข้อกำหนดที่ปรับเปลี่ยน Version ISO 9001: 2000 เป็น ISO 9001:2008

สถาบัน HR CENTER

หลักสูตร เทคนิคการกำหนด KPIs ของตำแหน่งงาน