ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคล

บริษัท บริษัท พี แมชโปร จำกัด

ที่อยู่บริษัท 37/8 หมู่ 6 ตำบลคลองพระอุดม อำเภอลาดหลุมแก้ว จังหวัดปทุมธาานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
น้าที่ความรับผิดชอบหลัก
1.ควบคุมดูแลงานด้านการสรรหาคัดเลือกพนักงานของบริษัทให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
2.พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ ความเข้าใจในเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
3.กำหนดค่าตอบแทนในการทำงานโดยตรง และ ผลประโยชน์ต่าง ๆ ให้กับพนักงานตามมาตรฐาน และระเบียบกำหนด
4.สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกของการเป็นหุ้นส่วนกับองค์กรเพื่อให้พนักงานอุทิศเวลาและความสามารถในการทำงานให้กับองค์กรอย่างเต็มที่
5.สงวนรักษาบุคลากรทุกคนที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กร โดยส่งเสริม การเลื่อนตำแหน่ง เลื่อนชั้น
6.ดูแล บริหาร จัดการ ด้าน ความปลอดภัย, สุขภาพอนามัยของพนักงาน และสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
7.สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงานหรือลูกจ้าง และเมื่อ มีปัญหาขัดแย้งหรือข้อพิพาทเกิดขึ้นต้องเข้าไปหาทางระงับข้อขัดแย้ง หรือข้อพิพาทให้ยุติลงโดยเร็วที่สุดตามหลักของการแรงงานสัมพันธ์
8.จัดสวัสดิการ, จัดบริการด้านสันทนาการ ตลอดจนการอำนวยความสะดวกต่างๆ ให้แก่พนักงาน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจแก่พนักงาน
9.ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ ของบริษัทฯ
10.ควบคุม ดูแล งานด้านระเบียบข้อบังคับต่างๆ ของบริษัท
11.ตรวจสอบ และ เสนอแนะ ให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมายแรงงาน
12.ควบคุม ดูแล งานด้านการจัดฝึกอบรม ทั้งภายใน และ ภายนอก บริษัทฯ
13.ประสานงานกับฝ่ายงานต่างๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลไปปฎิบัติ
14.ควบคุม ดูแล การตรวจสารเสพติดพนักงาน ตามนโยบายของบริษัทฯ
15.ดูแล ควบคุม เอกสารต่างๆ แผนก HR เช่น PROCEDURE,WORK INSTRUCTION,FORM,STANDARD,SUPPORT DUCUMENT ให้เป็นปัจจุบันเสมอ
16.ควบคุม ดูแล การปฏิบัติงานพนักงานในแผนกบุคคล
17.ควบคุม ดูแล การปฏิบัติงาน พนักงานรักษาความปลอดภัย
19.ควบคุม ดูแล การปฏิบัติงาน หน่วยงานความปลอดภัยและ จป.วิชาชีพ

ตำแหน่ง รองผู้จัดการแผนกบุคคล

บริษัท บริษัท ไทยมิตซูวาจำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 31 หมู่ 2 ตำบลฉาง อำเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี 12000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
-กำหนดนโยบายการบริหารบุคลากร
- วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- วางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหาให้ตรงตำแหน่งงาน
2.วางแผนงานพัฒนาและฝึกอบรม
-วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
- วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
- เป็นวิทยกรอบรมพนักงานในหลักสูตรต่าง ๆ
3.วางแผนและกำหนดนโยบาย การบริหารผลตอบแทน (ค่าจ้าง)
-พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทนให้สามารถแข่งขันได้
-สำรวจเปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น
- ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
- กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน
4.งานบริหารแรงงานสัมพันธ์
-ทบทวนกฏระเบียบข้อบังคับ ให้ถูกต้องตามกฏหมาย
- แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์กร
- กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
- ควบคุมดูแลประสานงานกับสหภาพแรงงาน
- เป็นผู้รับมอบอำนาจชี้แจงข้อกล่าวหาของพนักงานต่อสำนักงานสวัสดิการแรงงาน,คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ตาม พรบ.แรงงานสัมพันธ์ 2518,ยื่นฟ้องลงโทษกรรมการลูกจ้าง
5.การจัดการทั่วไป เช่น
- วางแผนจัดทำงบประจำปี
- จัดการกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลระบบ ISO9001:2008/Iso/TS16949 :2009 ในส่วนงานของ PERSONNEL
- อื่นๆ รวมถึงปฏิบัติงานตามี่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คล้องตามกฎหมายกำหนด,เป็นวิทยากร ตามหน่วยงานสถานศึกษาที่เชิญมา,จัดทำเอกสารขอการรับรองการฝึกอบรมจากศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน,ติดต่องานเกี่ยวกับประกันสังคมแจ้งเข้าออกพนักงาน และเบิกค่าใช่จ่ายตามสิทธิของ ปกส.,ติดต่อสวัสดิการแรงงานเกี่ยวกับโครงการควบคุมค่าใช้จ่ายในโรงงาน ตั้งเบิกเงินสดย่อยในโรงงาน เบิก ถอนเงินธนาคาร ชำระภาษีต่าง ๆ จัดทำรายรับ รายจ่ายในโรงงาน ควบคุมดูแลงานจัดซื้อจัดจ้าง งานพัสดุสโตร์ งานธุรการ งานบุคคล (การสรรหา ว่าจ้าง งานฝึกอบรม ) ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง รักษาการผู้จัดการโรงงานในกรณีที่ผู้จัดการโรงงานไม่อยู่

ตำแหน่ง หัวหน้าส่วนบริหารโรงงานและการบุคคลโรงงาน 1

บริษัท บริษัท ดีคคอน โปรดักส์ จำกัด ( มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 33 หมู่ 8 ตำบลช่องสาริกา อำเภอพัฒนานิคม จังหวัดลพบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ควบคุมค่าใช้จ่ายในโรงงาน ตั้งเบิกเงินสดย่อยในโรงงาน เบิก ถอนเงินธนาคาร ชำระภาษีต่าง ๆ จัดทำรายรับ รายจ่ายในโรงงาน ควบคุมดูแลงานจัดซื้อจัดจ้าง งานพัสดุสโตร์ งานธุรการ งานบุคคล (การสรรหา ว่าจ้าง งานฝึกอบรม ) ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง รักษาการผู้จัดการโรงงานในกรณีที่ผู้จัดการโรงงานไม่อยู่

สถาบัน บริษัท ไดเรคท์ ออกาไนซิ่ง ซัพพลาย จำกัด

หลักสูตร การตี่ความประยุกต์ใช้และตรวจติดตามภายในระบบกาจัดการความปลอดภัยของอาหาร ISO 22000

สถาบัน หน่วยฝึกอบรมชัคเซค เชฟตี้

หลักสูตร จป.บริหาร

สถาบัน สำนักแรงงานสัมพันธ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

หลักสูตร ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์