"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย
ไทย
ไทย
22-พฤศจิกายน-2520 อายุ 45ปี
181 Cm หนัก 73 Kg
เรียน รด.
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สมุทรสาคร (ไม่ระบุ)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
60,000บาท ขึ้นไป
19 ม.ค. 2561
24 ม.ค. 2561
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555
ปริญญาโท มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
MBA.
3.82
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี
บริหารธุรกิจบัณฑิต
การจัดการ
3.48
ประวัติการทำงาน
15 ปี
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ / QMR.
บริษัท เทพฤกษ์ จำกัด
66/2-6 ม.4 ถ.เอกชัย-บางบอน ต.คอกกระบือ อ.เมือง จ.สมุทรสาคร 74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานบุคคล และ ค่าจ้าง
-การสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ ตามใบคำขอ (ระดับหัวหน้าแผนก - ผู้จัดการ)
-ร่วมสรุป และวางแผนการสรรหาอัตรากำลังพลของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
-จัดทำค่าจ้างพนักงานรายเดือน และผู้บริหาร ทันตามกำหนดเวลา
-ตรวจสอบและอนุมัติ ค่าจ้างพนักงานรายวัน อย่างถูกต้องและแม่นยำ
-การแรงงานสัมพันธ์ เพื่อลดข้อพิพาททางกฎหมาย และสร้างทัศนะคติที่ดีต่อบริษัทฯ
-บริหารสวัสดิการพนักงาน อย่างเหมาะสมเกิดประโยชน์สูงสุดต่อพนักงาน และองค์กร
-คณะกรรมการความปลอดภัย รณรงค์ เพื่อลดการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน
-กำหนดและสรุปผล KPI ของหน่วยงานประจำเดือน ไตรมาส และปี เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน
งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-ร่วมกำหนดสมรรถนะของบุคลากรในแต่ละตำแหน่งงาน(Competency)
-สำรวจ และวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของแต่ละหน่วยงาน
-จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม และจัดทำโครงการฝึกอบรมขององค์กร
-จัดทำเส้นทางการพัฒนาบุคลากร แบบ OJT Road map
-จัดทำงบประมาณของหน่วยงาน(Budget) นำเสนออนุมัติ
-ดำเนินการฝึกอบรมภายในและภายนอกตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
-วิเคราะห์ สรรหาสถาบันฝึกอบรม จัดทำ Team Bulding เพื่อสร้างการทำงานเป็นทีมขององค์กร
-จัดกิจกรรม ภายใน/ภายนอก องค์กร เพื่อเกิดความสามัคคีในองค์กรและการทำงานเป็นทีม
-กิจกรรม Happy work place สร้างชีวิตที่มีความสุข สนุกกับการทำงาน
-ประเมิน และวิเคราะห์ผลหลังการฝึกอบรมแล้วเสร็จ
-ดำเนินงานงานฝึกอบรม ตาม พรบ.กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และการขอรับรองหลักสูตร เพื่อนำมาลดหย่อนภาษี 200 % ให้กับองค์กร
-วิทยากรภายในองค์กร (ปฐมนิเทศ ,จิตสำนึกองค์กร,ระบบมาตรฐานต่างๆ ,Leader ship เป็นต้น)
-กิจกรรม CSR. ขององค์กร และกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์
งานธุรการ
-ต่อเอกสารVISA / work permit แรงงานต่างด้าว/ชาวต่างชาติ
-งานด้านรักษาความปลอดภัย (รปภ.)
-ประชาสัมพันธ์
-งานพ่อบ้าน และแม่บ้าน
-ดูแลรถยนต์ส่วนกลาง และพนักงานขับรถ
-งานธุรการทั่วไป
งานซ่อมบำรุง
-ควบคุมดูแลช่างซ่อมบำรุง 6 คน (ควบคุม/จ่ายงาน/ติดตามงาน)
งานด้านความปลอดภัย
-ควบคุม ดูแล และบริหารงาน จป.วิชาชีพ
-ประธานคณะกรรมความปลอดภัยคปอ.
งานระบบคุณภาพ/QMR.
-ISO 9001/QMR.
-ระบบcomplianceSEDEX/EICC/WCA/TOE/BSCI (โรงงานไทย/พม่า)
กุมภาพันธ์ 2553 ถึง มีนาคม 2554
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ประจำโรงงานสมุทรสาคร)
หยั่น หว่อ หยุ่น จำกัด
ต.ท่าจีน อ.เมือง จ.สมุทรสาคร 74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานบุคคล
-การสรรหาบุคลากร ตามใบคำขอ
-สรุป และวางแผนการสรรหาอัตรากำลังพล
-ตรวจสอบค่าจ้างพนักงานรายวัน และรายเดือน (โปรแกรม Business Plus)
-งานระบบคุณภาพ Thailand 5ส.Awards/ISO 9001:2008/GMP/HACCP/BRC/IFS/Halal
-การแรงงานสัมพันธ์(เพื่อลดข้อพิพาททางกฏหมาย)
-บริหารสวัสดิการพนักงาน(อย่างเหมาะสมเกิดประโยชน์สูงสุด)
-คณะกรรมการความปลอดภัย(รณรงค์ เพื่อลดการเกิอุบัติเหตุจากการทำงาน)
-คณะกรรมการจัดทำระบบมาตรฐานแรงงานไทย
-จัดทำและสรุป KPI ของหน่วยงานประจำเดือน ไตรมาส และปี
งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-สำรวจ และวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของแต่ละหน่วยงาน
-จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและงบประมาณ นำเสนออนุมัติ
-ดำเนินการฝึกอบรมภายในและภายนอกตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
-ติดต่อสถาบันฝึกอบรม เรียนเชิญวิทยากร ที่เหมาะสม
-ดูแลอุปกรณ์ในห้องประชุม/สัมมนา เบื้องต้น
-ประเมินผลหลังการฝึกอบรมแล้วเสร็จ
-งานฝึกอบรม ตาม พรบ.กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน(ขอรับรองหลักสูตร)
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-วิทยากรภายในองค์กร
-OJT / JBS (การสอนงาน)
งานธุรการ
-กิจกรรม ภายใน/ภายนอก องค์กร เพื่อเกิดความสามัคคีในองค์กร
-งานด้านรักษาความปลอดภัย(รปภ.)
-ประชาสัมพันธ์
-งานพ่อบ้านและแม่บ้าน
-ดูแลรถยนต์ส่วนกลาง
-งานธุรการทั่วไป
-CSR.
กุมภาพันธ์ 2552 ถึง กุมภาพันธ์ 2554
HR.Supervisor
MMP INTERNATIONAL CO.,Ltd.
19/8 ม.6 ต.นาดี อ.เมือง จ.สมุทรสาคร 74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ควบคุมดูแลงานแผนกบุคคลและธุรการ
งานบุคคล
-การสรรหาบุคลากร (กำหนดช่องทาง/ทันเวลา/ตรงตาม JD,JS,JA)
-จัดทำค่าจ้างพนักงานรายเดือน (โปรแกรม Tiger Soft)
-ตรวจสอบและงวดค่าจ้างพนักงาน(ถูกต้อง และทันเวลา)
-งานระบบคุณภาพ 5ส./ISO 9001:2008/GMP/HACCP/BRC/SA 8000
-การจัดการแรงงานสัมพันธ์(เพื่อลดข้อพิพาททางกฏหมาย)
-บริหารสวัสดิการพนักงาน (อย่างเหมาะสมเกิดประโยชน์สูงสุด)
-คณะกรรมการความปลอดภัย
-คณะกรรมการจัดทำระบบมาตรฐานแรงงานไทย
งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-สำรวจ และวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม
-จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
-ดำเนินการฝึกอบรมภายในและภายนอกตามแผนการฝึกอบรม
-ติดต่อสถาบันฝึกอบรม เรียนเชิญวิทยากร ที่เหมาะสม
-ดูแลอุปกรณ์ในห้องประชุม/สัมมนา เบื้องต้น
งานธุรการ
-กิจกรรม ภายใน/ภายนอก องค์กร เพื่อเกิดความสามัคคีในองค์กร
-งานด้านรักษาความปลอดภัย(รปภ.)
-ประชาสัมพันธ์
-งานพ่อบ้านและแม่บ้าน
-ดูแลรถยนต์ส่วนกลาง
-งานธุรการทั่วไป
-CSR.
บริษัท เอเพ็กซ์ เซอร์คิต (ไทยแลนด์) จำกัด
(แผ่นวงจรอิเล็คทรอนิกส์ PCB.) สิงหาคม 2549 - กุมภาพันธ์ 2552
นิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร ต.บางกระเจ้า อ.เมือง จ.สมุทรสาคร 74000
ตำแหน่ง HR.&Training Senior Officer เงินเดือน 18,000.+ Over Time
ระดับ หัวหน้างาน
หน้าที่รับผิดชอบ
-สรรหาบุคลากร (ภายใน/ภายนอก)
-งานระบบคุณภาพ 5ส./ISO 9001:2000/ISO 14001/TS 16949/GP./KPI/KAIZEN ของแผนกบุคคล
-การฝึกอบรมภายในและภายนอก
-สำรวจ / จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
-ติดต่อสถาบันฝึกอบรม เรียนเชิญวิทยากร
-ดูแลอุปกรณ์ในห้องประชุม/สัมมนา เบื้องต้น
-งานฝึกอบรม ตาม พรบ.กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
-ประเมินผลการฝึกอบรม
-ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
-กิจกรรม ภายใน/ภายนอก องค์กร
-แรงงานสัมพันธ์เพื่อลดข้อพิพาท
-วิทยากรภายในองค์กร-OJT / JBS
-งานด้านรักษาความปลอดภัย(รปภ.)
-บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน (โปรแกรม B-Plus)
-คณะกรรมการความปลอดภัยฯ
-คณะกรรมการสวัดิการในสถานประกอบการ
-คณะกรรมการจัดทำระบบมาตรฐานแรงงานไทย
-ผู้ควบคุมเอกสารระบบมาตรฐานแรงงานไทย DCC.
-งานด้านแผนกความปลอดภัย(Safety Officer) ตั้งแต่ สิงหาคม 2550 ถึง มกราคม 2551
-กิจกรรมสันทนาการภายในและนอกเพื่อความสามัคคีภายในองค์กร
-CSR.
บริษัท ชลบุรีตราแม่ครัวฉลากทอง จำกัด (ผลิตภัณฑ์ปรุงรสอาหาร) พฤษภาคม 2540 - มิถุนายน 2545
26/2 ม.7 ต.บ้านปึก อ.เมือง จ.ชลบุรี 20130
ตำแหน่ง หน.ฝ่ายบุคคลและธุรการ เงินเดือน 10,000.-
ระดับ หัวหน้างาน
หน้าที่รับผิดชอบ
-สรรหาบุคลากร
-ควบคุมบุคลากรในหน่วยงาน(สโตร์เครื่องเขียน/ธุรการ/จัดซื้อ)
-คำนวณเงินเดือน+OT.สำหรับพนักงานรายเดือน
-งานด้านการฝึกอบรม
-จัดทำเอกสารเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน (จป.)
-งานระบบคุณภาพ 5ส./GMP/HACCP/ISO 9000/ISO14000
-ประกันสังคม
-โรงงานสีขาว
-ปฐมนิเทศน์พนักงาน
-ดูแลพ่อบ้านและแม่บ้าน
-ดูแลพนักงานขับรถยนต์ส่วนกลาง
-ดูแลหน่วยงานจัดซื้อ และสโตร์วัตถุดิบ
-ควบคุมดูแลเงินสดย่อย
-งานธุรการทั่วไป
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
*อบรมเพิ่มเติม*
ตั้งแต่: กรกฎาคม2549 ถึง กรกฎาคม 2549
สถาบันอบรม: สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
หลักสูตรการอบรม: การวางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรม
ตั้งแต่: ธันวาคม 2549 ถึง ธันวาคม 2549
สถาบันอบรม: สถาบันส่งเสริมเทโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
หลักสูตรการอบรม: การพัฒนาบุคลากรตามหลัก Competency
ตั้งแต่: มกราคม 2550 ถึง มกราคม 2550
สถาบันอบรม: สถาบันส่งเสริมเทโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
หลักสูตรการอบรม: KAIZEN for KAIZEN
ตั้งแต่: พฤศจิกายน 2550
สถาบันอบรม: บริษัท ถังดับเพลิงประเทศไทย จำกัด (อิมพิเรียล)
หลักสูตรการอบรม: การซ้อมดับเพลิงและ อพยพหนีไฟ
ตั้งแต่: ธันวาคม 2550
สถาบันอบรม: โรงพยาบาลมหาชัย
หลักสูตรการอบรม: การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
ตั้งแต่: พฤษภาคม 2551
สถาบันอบรม: สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งประเทศไทย
หลักสูตรการอบรม: คณะกรรมการความปลอดภัยฯ
- สถาบันอบรม สถาบันอาหาร
หลักสูตรการอบรม การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ รุ่นที่ 1/2540
- สถาบันอบรม สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
หลักสูตรการอบรม เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร
- สถาบันอบรม สถาบันพัฒนาผู้บริหารแห่งประเทศไทย
หลักสูตรการอบรม Introduction /IQA. ISO 9001,ISO 140001
- สถาบันอบรม: URS (Thailand) Co.,Ltd.
หลักสูตรการอบรม Internal Quality Auditor TS 16949
- สถาบันอบรม: Clean Air Co.,Ltd.
หลักสูตรการอบรม: ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับห้องสะอาด(Clean Room)
- สถาบันอบรม: สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
หลักสูตรการอบรม: การวางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรม
- สถาบันอบรม: กรมปศุสัตว์ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
หลักสูตรการอบรม: GMP-HACCP ในการผลิตอาหาร
- สถาบันอบรม: สถาบันส่งเสริมเทโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
หลักสูตรการอบรม: การพัฒนาบุคลากรตามหลัก Competency
- สถาบันอบรม: สถาบันส่งเสริมเทโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
หลักสูตรการอบรม: KAIZEN for KAIZEN
- สถาบันอบรม: บริษัท ถังดับเพลิงประเทศไทย จำกัด (อิมพิเรียล)
หลักสูตรการอบรม: การซ้อมดับเพลิงและ อพยพหนีไฟ
- สถาบันอบรม: โรงพยาบาลมหาชัย
หลักสูตรการอบรม: การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
- สถาบันอบรม: สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งประเทศไทย
หลักสูตรการอบรม: คณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.)
- สถาบันอบรม: สมาคมส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยและภาพแวดล้อมในการทำงาน
หลักสูตรการอบรม: เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (ระดับหัวหน้างาน)
- สถาบันอบรม: URS (Thailand) Co.,Ltd.
หลักสูตรการอบรม: การชี้บ่งปัญหาทางด้านสิ่งแวดล้อม (Aspect ISO 14001)
- สถาบันอบรม: อาจารย์สมชาย สิงหปรีชา.
หลักสูตรการอบรม: การเป็นวิทยากรภายในองค์กร
- สถาบันอบรม: มูลนิธิพัฒนาเครื่องนุ่งห่มแห่งประเทศไทย และสถาบันพัฒนามาตรฐานแรงงานไทย
หลักสูตรการอบรม: ผู้ตรวจติดตามมาตรฐานแรงงาน (Auditor มรท.8001-2546)
ความสามารถเพิ่มเติม
-�วิทยากร/พิธีกร
-�งานประดิษฐ์และสร้างสรรค์
-�สามารถใช้โปรแกรม B-Plus / Tiger soft (Payroll) ได้
-�กล้าแสดงออก/บุคลิกภาพดี
-�สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS. Excel/Word/Power Point/Internet /E-mail
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
*อบรมเพิ่มเติม*
ตั้งแต่: กรกฎาคม2549 ถึง กรกฎาคม 2549
สถาบันอบรม: สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
หลักสูตรการอบรม: การวางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรม
ตั้งแต่: ธันวาคม 2549 ถึง ธันวาคม 2549
สถาบันอบรม: สถาบันส่งเสริมเทโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
หลักสูตรการอบรม: การพัฒนาบุคลากรตามหลัก Competency
ตั้งแต่: มกราคม 2550 ถึง มกราคม 2550
สถาบันอบรม: สถาบันส่งเสริมเทโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
หลักสูตรการอบรม: KAIZEN for KAIZEN
ตั้งแต่: พฤศจิกายน 2550
สถาบันอบรม: บริษัท ถังดับเพลิงประเทศไทย จำกัด (อิมพิเรียล)
หลักสูตรการอบรม: การซ้อมดับเพลิงและ อพยพหนีไฟ
ตั้งแต่: ธันวาคม 2550
สถาบันอบรม: โรงพยาบาลมหาชัย
หลักสูตรการอบรม: การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
ตั้งแต่: พฤษภาคม 2551
สถาบันอบรม: สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งประเทศไทย
หลักสูตรการอบรม: คณะกรรมการความปลอดภัยฯ
- สถาบันอบรม สถาบันอาหาร
หลักสูตรการอบรม การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ รุ่นที่ 1/2540
- สถาบันอบรม สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
หลักสูตรการอบรม เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร
- สถาบันอบรม สถาบันพัฒนาผู้บริหารแห่งประเทศไทย
หลักสูตรการอบรม Introduction /IQA. ISO 9001,ISO 140001
- สถาบันอบรม: URS (Thailand) Co.,Ltd.
หลักสูตรการอบรม Internal Quality Auditor TS 16949
- สถาบันอบรม: Clean Air Co.,Ltd.
หลักสูตรการอบรม: ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับห้องสะอาด(Clean Room)
- สถาบันอบรม: สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
หลักสูตรการอบรม: การวางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรม
- สถาบันอบรม: กรมปศุสัตว์ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
หลักสูตรการอบรม: GMP-HACCP ในการผลิตอาหาร
- สถาบันอบรม: สถาบันส่งเสริมเทโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
หลักสูตรการอบรม: การพัฒนาบุคลากรตามหลัก Competency
- สถาบันอบรม: สถาบันส่งเสริมเทโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
หลักสูตรการอบรม: KAIZEN for KAIZEN
- สถาบันอบรม: บริษัท ถังดับเพลิงประเทศไทย จำกัด (อิมพิเรียล)
หลักสูตรการอบรม: การซ้อมดับเพลิงและ อพยพหนีไฟ
- สถาบันอบรม: โรงพยาบาลมหาชัย
หลักสูตรการอบรม: การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
- สถาบันอบรม: สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งประเทศไทย
หลักสูตรการอบรม: คณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.)
- สถาบันอบรม: สมาคมส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยและภาพแวดล้อมในการทำงาน
หลักสูตรการอบรม: เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (ระดับหัวหน้างาน)
- สถาบันอบรม: URS (Thailand) Co.,Ltd.
หลักสูตรการอบรม: การชี้บ่งปัญหาทางด้านสิ่งแวดล้อม (Aspect ISO 14001)
- สถาบันอบรม: อาจารย์สมชาย สิงหปรีชา.
หลักสูตรการอบรม: การเป็นวิทยากรภายในองค์กร
- สถาบันอบรม: มูลนิธิพัฒนาเครื่องนุ่งห่มแห่งประเทศไทย และสถาบันพัฒนามาตรฐานแรงงานไทย
หลักสูตรการอบรม: ผู้ตรวจติดตามมาตรฐานแรงงาน (Auditor มรท.8001-2546)
ความสามารถเพิ่มเติม
-�วิทยากร/พิธีกร
-�งานประดิษฐ์และสร้างสรรค์
-�สามารถใช้โปรแกรม B-Plus / Tiger soft (Payroll) ได้
-�กล้าแสดงออก/บุคลิกภาพดี
-�สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS. Excel/Word/Power Point/Internet /E-mail
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
- ประธานสี สมัยเรียนระดับชั้น ปวส. , อุดมศึกษา
- ทูตคณะบริหารธุรกิจ (ตัวแทนการประชาสัมพันธ์ของคณะ)
- หัวหน้าทีมจัดทำโครงการโรงงานสีขาวในสถานประการ
- ทีมจัดทำโรงงานดีเด่นประจำปี 2000 (ประเภทอาหารและเครื่องดื่ม)
- คณะกรรมการจัดทำระบบมาตรฐานคุณภาพ (ISO 9001/ 14001)
- คณะกรรมการจัดทำระบบมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001)
- คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ
- คณะกรรมการความปลอดภัยในสถานประกอบการ(คปอ.)
- ทีมจัดทำ 5S Thailand Awards ของบริษัทฯ (จัดโดย สสท.)
- เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยฯ ระดับหัวหน้างาน ,ระดับบริหาร
- ตัวแทนในการทำกิจกรรมต่างๆ ภายในและภายนอกองค์กร
- Internal Auditor ISO 9001/14001 ,TS 16949 ,GMP-HACCP, มาตรฐานแรงงานไทย
- โครงการ เบี้ยขยันแบบขั้นบันได เพื่อสร้างแรงจูงใจ ในการมาทำงานทุกวัน (ลดอัตราการ
หยุดงานขององค์กร)
- โครงการ Buddy For Friends (รุ่นพี่ดูแลพนักงานที่เข้างานใหม่)
- โครงการ Training Passport (สมุดสะสมการฝึกอบรม เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ)
- โครงการ HR. Service Mind ( บริการด้วยใจ ใครๆ ก็รัก HR.)
- โครงการ Happy Healthy (ออกกำลังกายก่อนการทำงาน )
- โครงการ HR. สัญจร (ให้ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคลแบบเคลื่อนที่ ณ หน่วยงานต่างๆ)
- โครงการ Deksomboon DNA. คนแบบเด็กสมบูรณ์ (สร้างแนวคิด และวัฒนธรรมขององค์กร)
- โครงการ SFN. Radio Station (คลื่นวิทยุ และเสียงตามสายภายในบริษัทฯ)
- โครงการ ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม ทดแทนการใช้เงินกองทุนเงินทดแทน (สร้างภาพลักษณ์
ที่ดีต่อองค์กรทั้งภายใน และภายนอก)
- โครงการ สัมปทานสร้างอาชีพให้คนพิการ (ทดแทนการจ่ายเงินเข้ากองทุนคนพิการ)
- กิจกรรมในวาระสำคัญต่างๆ เช่น ทำบุญตัดบาตรปีใหม่ วันสงกรานต์ วันเข้าพรรษา วันพ่อ วันแม่
- กิจกรรมสันทนากรภายในองค์กร เช่น ท่องเที่ยวประจำปี การประกวดร้องเพลง กีฬาภายใน
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผช.ผจก./ผจก.แผนกบุคคล และฝึกอบรม, หัวหน้าแผนกฝึกอบรม, หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.