19 ปี
พฤศจิกายน 2557 ถึง มีนาคม 2562
Learning Center Manager
ห้องเรียนชุมชนเทสโก้โลตัส (บริษัท เอก-ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จำกัด)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. จัดการวางแผนตารางการเรียนการสอนรายวิชา ในแต่ละเทอม
2. คัดสรรหลักสูตรใหม่ๆ ที่น่าสนใจและมีคุณภาพเพื่อนำมาเปิดในห้องเรียนชุมชน
3. ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และบุคลากรอื่นทั้งภายในและภายนอกองค์กร
4. ตรวจอนุมัติแผนการสอนรายวิชาให้สอดคล้องเหมาะสมกับระยะเวลา ผู้เรียน และให้อยู่ในกระแสนิยม
5. จัดทำกิจกรรมพิเศษในวาระโอกาสสำคัญต่างๆ ที่น่าสนใจ
6. กำหนดเป้าหมาย วางแผนการจัดการในการเปิดรับสมัครเรียนแต่ละเทอมเพื่อการเพิ่มขึ้นทั้งจำนวนผู้เรียน และรายได้ให้ไปในทิศทางเดียวกัน
7. จัดทำสื่อเพื่อการประชาสัมพันธ์ ทั้งแบบโปสเตอร์,โบรชัวร์ สื่อออนไลน์
8. ตรวจสอบ จัดเก็บรายได้ของห้องเรียนชุมชนเพื่อนำส่งสำนักงานใหญ่
9. จัดการควบคุมการดำเนินงานประจำวันของห้องเรียนชุมชนให้อยู่ในความเรียบร้อย
10. จัดทำรายงานต่างๆเพื่อสรุปผลการดำเนินงานในแต่ละเทอมให้แก่ผู้บังคับบัญชา
11. ร่วมจัดกิจกรรมพิเศษเพื่อชุมชนกับสำนักงานใหญ่
12. จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจ และต้องการในการจัดกิจกรรมพิเศษ
13. เป็นวิทยากรบรรยายภายใน
ตุลาคม 2553 ถึง สิงหาคม 2557
ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม
บริษัท เมซโซ่ จำกัด (Mezzo Co.,Ltd.)
66 ถ.วิภาวดีรังสิต ซอย 20 แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพ 10900
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. วางแผนการอบรมบุคลากรรายปีร่วมกับผู้บริหาร
2. จัดทำหลักสูตรเพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์กร ทั้งสาขาและสำนักงานใหญ่
3. สรรหาความบกพร่อง/ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training needs Assessment) เพื่อนำมาแก้ไขและพัฒนาบุคลากรในองค์กร
4. ควบคุมดูแลกระบวนการอบรมให้สอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแต่ละหลักสูตร
5. เป็นวิทยากรภายในสอนพนักงานในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร
6. ดูแลการจัดเก็บข้อมูลและเอกสารภายในแผนก
7. ตรวจสอบและติดตามผลการปฏิบัติงานสายปฏิบัติการของพนักงานที่ผ่านการอบรมให้ได้มาตรฐาน (Training Visit)
8. ตรวจมาตรฐานการปฏิบัติงานด้านคุณภาพในการทำสินค้าให้ได้ตามมาตรฐาน และการบริการที่เป็นเลิศของพนักงาน
9. ดูแลระบบการสอนงานตาม OJT On The Job Training ที่สาขา
10.จัดตั้งและวางระบบ Training Shop /Mentoring Shop
11. ดูแลแผนการอบรมให้สอดคล้องกับงบประมาณการอบรมในแต่ละเดือน
12. สรรหาหลักสูตรการอบรมภายนอก (External Training) เพื่อการพัฒนาบุคลากรในแผนกต่างๆของสำนักงานใหญ่
พฤษภาคม 2543 ถึง สิงหาคม 2553
ผู้จัดการทั่วไป
บริษัท พัฒนาเพื่อชีวิตและสังคม จำกัด
1/2/4 ซ.รามคำแหง 164 แขวง/เขตมีนบุรี กทม.10510
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- วางแผนการทำงานของแต่ละแผนกให้สอดคล้องกับนโยบาย
- ติดตามและประเมินผลการทำงาน
- ประสานงานกับลูกค้าภายนอก
- จัดทำโครงการต่างๆเพื่อเสนองานกับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร ในเรื่องการพัฒนาด้านบุคลากรภายใน
- เสนอและจัดอบรมหลักสูตรต่างๆ ในรูปแบบ external training , Public Training , In house Training ให้กับบริษัทเอกชน และหน่วยงานราชการ เช่น หลักสูตร Excellent Service Behavior , สร้างสุขในงาน สร้างสีสันให้กับชีวิต, Train The Trainer, The Power of Wisdom และอื่นๆ
- ผลิตรายการโทรทัศน์เพื่อพัฒนาสังคม เช่น Hotline คลายเครียด, หัวร่อ ออลิเดย์, อย.ขอบอก, เทศน์ แอนด์ ทอล์ค
- ดำเนินการจัด Organize ให้กับหน่วยงานต่างๆ
- ควบคุมงบประมาณการดำเนินการให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ
- ดูแลและจัดตารางการทำงาน ให้กับประธานกรรมการ (พ.อ.นพ.พงศ์ศักดิ์ ตั้งคณา นักพูดพัฒนาสังคม)