"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย

ไทย

พุทธ

15-สิงหาคม-2525    อายุ 40ปี

175 Cm    หนัก 90 Kg

ผ่าน
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (หนองจอก)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

, Email
ข้อมูลทั่วไป

รัฐศาสตร์

งานประจำ (Full Time)

ฝ่ายบุคคล

35,000บาท ขึ้นไป

14 พ.ค. 2562

17 พ.ค. 2565
ตำแหน่งที่สนใจ
ฝ่ายบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2552
ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
การจัดการทุนมนุษย์
3.29
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
ศิลปศาสตรบัณฑิต
ประวัติศาสตร์
2.85
ประวัติการทำงาน
10 ปี
มีนาคม 2559  ถึง   มีนาคม 2562
Recruitment Supervisor
ย่งฮง (ประเทศไทย) จำกัด
ซอยพหลโยธิน 11 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- รับนโยบายการสรรหา วางแผนด้านกำลังคน กำหนดกลยุทธ์และแผนการโฆษณา สื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ และวิเคราะห์การสรรหา คัดเลือกและรวมถึงการพูดคุย ประชุม แลกเปลี่ยนข้อมูลต่างๆกับหน่วยงาน / ต้นสังกัด ( ผู้จัดการ-หัวหน้างาน) เพื่อให้การคัดเลือกบุคลากรเพียงพอและทันความต้องการของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ
- คัดเลือก พิจารณาตรวจสอบประวัติ/ใบสมัคร นัดสัมภาษณ์งาน จัดเตรียมเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์งาน/ว่าจ้าง
- บริหารจัดการอัตรากำลัง ( Man Power ) ควบคุมการรับสมัครพนักงานเพื่อทดแทนอัตราที่ขาดหรือให้สอดคล้องกับนโยบาย บริษัทฯ รวมถึงการUpdate การเข้า / ออก / โยกย้าย และสรุปประจำวัน ประจำเดือน ประจำปี
- งานประกันสังคม ยื่นเอกสารแจ้งเข้า – ออกและเคลมกรณีต่าง ๆ ตอบข้อซักถามพนักงาน
- จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ชี้แจง/อธิบาย/บังคับใช้ระเบียบต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
- จัดทำ Report , Presentation ต่างๆ และร่วมประชุมกับส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำแผน และสำรวจอัตรากำลังคน ประจำปี จัดทำโครงสร้างขององค์กร สำรวจและจัดทำ JD ทุกตำแหน่ง รวมถึงการ update JD ให้เป็นปัจจุบัน
- จัดทำ เขียน Flow งานของฝ่ายบุคคล และออกแบบ ปรับปรุงและพัฒนาแบบฟอร์มต่างๆ ของแผนกสรรหาว่าจ้าง
- ปรับปรุงและพัฒนาวิธีการสรรหาคัดเลือกให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท โดยการนำเครื่องมือหรือแบบทดสอบต่างๆ มาใช้
มีนาคม 2558  ถึง   มกราคม 2559
Recruitment Supervisor
เค อี รีเทล จำกัด
1420/1 โครงการคริสตัล ดีไซน์ เซ็นเตอร์ คลองจั่น บางกะปิ กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- รับผิดชอบงานด้านงานสรรหาและว่าจ้างบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัท, คัดเลือกใบสมัคร, สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น
- คัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงานต่างๆ ที่ร้องขอให้ทันกับความต้องการ
- ประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ ที่มี และสรรหาช่องทางใหม่ๆ ในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
- ปรับปรุงและติดตาม Job Description ให้Update อยู่เสมอ
- จัดทำเอกสารต่างๆ ของแผนกสรรหาว่าจ้าง
- ปฐมนิเทศเบื้องต้นให้แก่พนักงานใหม่
- ควบคุม KPI ของแผนกสรรหาว่าจ้าง
พฤษภาคม 2557  ถึง   มีนาคม 2558
HR Executive
บริษัท ไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน)
34/3 ซอยหลังสวน ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กทม. 10330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- รับผิดชอบงานด้านงานสรรหาและว่าจ้างบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัท, คัดเลือกใบสมัคร, สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น
- คัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงานต่างๆ ที่ร้องขอให้ทันกับความต้องการ
- ประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ ที่มี และสรรหาช่องทางใหม่ๆ ในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
- ปรับปรุงและติดตาม Job Description ให้Update อยู่เสมอ
- จัดทำเอกสารต่างๆ ของแผนกสรรหาว่าจ้าง
- ปฐมนิเทศเบื้องต้นให้แก่พนักงานใหม่
- ควบคุม KPI ของแผนกสรรหาว่าจ้าง
- จัดทำข้อมูลPayroll
- ดูแลงานด้านสวัสดิการต่างๆของบริษัท เช่น ค่ารักษาพยาบาล,ค่าเบี้ยเลี้ยง ฯลฯ
ประวัติการฝึกอบรม
กรกฎาคม 2554  ถึง   กรกฎาคม 2554
สถาบันราชภัฏราชนครินทร์
การนำCompetencyมาใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (พอใช้)

ไทย 25 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที



TOEIC:510
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ฝ่ายบุคคล, ,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.