14 ปี
ตุลาคม 2551 ถึง มกราคม 2552
HR.Manager
บ.โรงแรมเดอะกรีนเนอร์รี่ จำกัด
ถ.งามวงศ์วาน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (ประตู2) กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สรรหา-ว่าจ้าง,สัมภาษณ์และคัดเลือก,ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่,ทำเงินเดือน-คิด O.T ,ติดต่อสำนักงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน เช่น ส่งเงินสมทบ-แจ้งเข้า-แจ้งออก,คิดภาษี,สวัสดิการต่างๆ เช่น ชุดยูนิฟอร์ม-เบี้ยขยัน-อาหารฟรี 3 มื้อ-ประกาศเกียรติคุณพนักงานดีเด่นประจำปี-งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน(Staff Party)- จัดส่งพนักงานอบรมภายนอกบริษัทฯ เป็นต้น, ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและปรับเงินเดือน,ประกาศกฏระเบียบต่างๆ,พิจารณาไต่สวนพนักงานกรณีทำผิดวินัยและลงโทษ,ตรวจอาคารสถานที่ของโรงแรมและดูการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาตามสายงานทุกวัน,ประชุมหัวหน้าฝ่าย/แผนก-พนักงานใต้บังคับบัญชาและพนักงานทุกฝ่าย/แผนกรวมแล้วอาทิตย์ละ 4 ครั้ง เป็นต้น
มีนาคม 2548 ถึง กรกฎาคม 2549
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
บ.เพนต้าดีเวลลอปเมนท์ จำกัด
ถ.พระราม 9 อาคารรอยัลนายด์เรสซิเดนส์ ซ.ศูษย์วิจัย กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สรรหา-ว่าจ้าง,สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน,ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่,ทำเงินเดือน-คิดค่าแรงและจ่ายค่าแรง,ติดต่อสำนักงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน เช่น แจ้งเข้า แจ้งออก ส่งเงินสมทบ,สวัสดิการต่างๆ เช่น บ้านพักคนงาน-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี,จัดประชุมเจ้าหน้าที่บุคคลทุก Side งานเดือนละ 1 ครั้ง,ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุก 4 ไตรมาส,ประกาศกฏระเบียบต่างๆ,ลงโทษกรณีทำผิดวินัย เป็นต้น
ธันวาคม 2545 ถึง ธันวาคม 2547
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
บ.บุญดียิ่งแมนนิจเมนท์ จำกัด
ถ.กิ่งแก้ว กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
Subcontact กับบริษัท ไทยสตีลเคเบิ้ล จำกัด (ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์) งานที่รับผิดชอบ สรรหา-ว่าจ้าง,สัมภาษณ์คัดเลือกและทดสอบบุคลากรที่มาสมัครงาน,ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่,ทำภาษี,ทำเงินเดือน-คิดค่าแรง-O.Tและจ่ายค่าแรง,ติดต่อสำนักงานประกันสังคม เช่น แจ้งเข้า แจ้งออก ส่งเงินสมทบ, สวัสดิการต่างๆ เช่นชุดยูนิฟอร์ม-เบี้ยขยัน-งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานและรางวัลพนักงานดีเด่น,ประเมินผลการทำงานกรณีครบทดลองงานและปรับค่าแรง,ประกาศกฏระเบียบต่าง,ลงโทษกรณีทำผิดวินัย,Training พนักงานเดือนละ 2 ครั้ง เป็นต้น