ตำแหน่ง พนักงานการตลาด

บริษัท บริษัท อิอ่อนธนสินทรัพย์ ประเทศไทย จำกัด

ที่อยู่บริษัท โลตัส สุราษฎร์ธานี ถ.เลี่ยงเมือง ต. มะขามเตี้ย อ. เมือง จ. สุราษฎร์ธานี 84000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ต้อนรับลูกค้าหน้าเคาร์เตอร์ ออกนอกพื้นที่เพื่อเยี่ยมร้านทรัพย์ ทำยอดบัตรเครดิต รายงานผลการเคลื่อนไวด้านการตลาด ในแต่ละเดือน ออกบ๊ทจำหน่ายบัตรเครดิต ควบคุมยอดประจำเดือนของพนักงานการ์ด
#สาเหตุทีออก:ต้องย้ายไปต่างจังหวัด

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่การตลาด

บริษัท บริษัทสิริสินเทรดดิ้ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 452/25 ถ.ชนเกษม ต. ตลาด อ. เมือง จ. สุราษฎร์ธานี 84000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ลักษณะงานที่ทำ : ติดต่อด้านโฆษณา ประสานงานด้านจัดทำสื่อต่างๆออกแบบสื่อโฆษณา ตรวจเช็ค promotion คู่แข่ง
จัดรายการpromotion ร้าน สรุปยอดการขายในแต่ละวัน ส่งmail ด้านpromotion ให้สาขาต่างๆ
ออกบู๊ทแนะสำสินค้าในงานเทศการ ควบคุมการโฆษณาต่างๆ เช่น วิทยุ วายนิล ป้ายรถแห่ และ การแจกใบปลิว
จัดรายการวิทยุของบริษัท ครื่น news 89 MHz. เวลา 17.30-19.00น.
#สาเหตุที่ออก: ได้งานใหม่ เงินเดือน มากกว่า และ เติบโตกว่า

ตำแหน่ง หัวหน้าสาขาสุราษฎร์ธานี

บริษัท บริษัท คอมพิวเตอร์แพลนเน็ตจำกัด สาขาสุราษฎร์ธานี

ที่อยู่บริษัท ถ.ชนเกษม ต. ตลาด อ. เมือง จ. สุราษฎร์ธานี 84000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
นำเสนอและแนะนำสินค้าและบริการให้ลูกค้า ตามสถานที่ราชการ บริษัทเอกชน ดูแลเรื่องคลังสินค้า และสต๊อกของสาขา และออกบู๊ทงานPromotion ต่างๆของบริษัท ออกบิลซื้อบิลขาย และทำงานการประชาสัทพันธ์ แนะนำบริษํท สั่งสินค้า(อะไหล่ และ notebook จากสำนักงานใหญ่ ติดต่อประสานงานการทำยอดขายสาขากับสัมนักงานใหญ่
#สาเหตุที่ออก:ปิดสาขาสุราษฎร์ เนื่องจากพิศ เศรษฐ์กิจ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
รายละเอียด :
4.ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : กรกฎาคม 2554 ถึง ตุลาคม 2556
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่การตลาด
บริษัท นิสสันสุราษฎร์ปิยะ
ที่อยู่บริษัท : ต.มะขามเตี้ย อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี 84000
หัวหน้างาน : คุณสมิท
เงินเดือน 15,000
ลักษณะงาน:
- วางแผนการตลาด ทั้งปี แต่แต่ละเดือน ทำแผนค่าใช้จ่าย แผนการจัดกิจกรรมส่งผู้บริหาร สรุปกิจกรรม
-ประสานงาน ภายนอกภายใน
-ประสานงานฝ่ายขาย พา ฝ่ายขายออกไปจัดบูท
-สรุปยอด Acard และ booking ในการออกบูท หรือที่ ที่ได้จากกิจกรรม
- สรุปกิจกรรม ตามเทศการในโชว์รูม ตกแต่งโชว์รูม
-ออกพื้นที่ เพื่อหา พื้นที่ที่เหมาะสมที่จะ ออกบูท หรือ หาข้อมูล เพื่อ วางแผนทำกิจกรรมต่างๆ ของพื้นชุมพน เพื่อพาฝ่ายขายไปออกบูท
- ประชุมร่วมกับผู้บริหาร แต่ละฝ่าย เพื่อวางแผน การทำการตลาด
-ตรวจสอบ คู่แข่ง
#สาเหตุที่ออก: ออกมาจัดการส่วนของ ที่บ้าน (ที่ได้จาการแบ่งมรดก)


5.ประสบการทำงาน
เริ่มจาก : กันยายน 2556 ถึง 9 กุมภาพันธ์ 2559
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่การตลาด และผู้ช่วยหัวหน้าแผนกชั้น2(เสื้อผ้าบุรุษเครื่องหนังบุรุษ ยีนส์)
บริษัท สุราษฎร์ซิตี้ จำกัด (ศูนย์การค้าโคลิเซี่ยม สุราษฎร์ธานี)
Page 3
ที่อยู่บริษัท : 321 ถ.หน้าเมือง ต. ตลาด อ.เมืองสุราษฎร์ธานี 84000
เงินเดือน 18,000+ค่าตำแหน่ง3,000+incentive
ลักษณะงาน :
-วางแผนและเสนอโครงการกิจกรรม Event ทั้งปี และ สรุปรายงานการประชุมแผนกการตลาด กิจกรรมที่จัด
ประกวดร้องเพลง งานวันวาเลนไท ตรุษจีน วันพ่อ วันแม่ สงกรานต์ งานฉลอง 7 ปี ประสานงานงาน Event
จากแบรนต่างๆ ฯลฯ
-จัดทำเอกสารสำคัญต่างๆ ในการนำเสนองานผู้บริการ เช่น โครงการ ประเมินค่าใช้จ่าย ใบลำดับการ รูปแบบงาน
การสรุปงาน หลังจบกิจกรรม เป็นต้น
-ดูแลประสานงานหน่วยงานต่างๆ ภายนอกองค์กร เช่น โรงเรียน มหาวิทยาลัย บริษัท หน่วยงานราชการอื่น
(การประสานงานเป็นส่วนหนึ่งของงานกิจกรรม Event และการส่งเสริมการขาย)
-ทำเอกสารสำคัญต่างๆทั้งภายในองค์กร และนอกองค์กร เกี่ยวกับการขาย และ การจัดกิจกรรม promotion และ
Event
-ดูแล ตรวจสอบ จุดประชาสัมพันธ์(ภายในห้างและภายนอกห้าง)การทำสื่อต่างๆ
การติดตั้งโปสเตอร์และวายนิลต่างๆ
-ประสานงานและควบคุมดูแลงาน Event ต่างๆ ภายในศูนย์การค้า (กิจกรรมของ Brand ต่างๆ และ
ของทางศูนย์การค้า)
-นั่งจุดประชาสัมพันธ์ เพื่อทำการตรวจสอบผลความพึงพอใจ และ ความพึงพอใจของลูกค้าที่มีต่อศูนย์การค้า
-สรุปผลการทำงานทุกอย่างเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์ ทางสื่อวิทยุ รถแห่ ใบปลิว และ ป้ายวาลนิล
รวมทั้งสรุปผลการจัดกิจกรรมงาน Event ต่างๆ ส่งให้. ผู้บริหารส่วนกลางกรุงเทพ)
-นำเสนอสรุปโครงการ กิจกรรม ทั้งกิจกรรม Event และ กิจกรรมส่งเสริมการขาย ทั้งปี
- มีหน้าที่ ควบคุมดูแลพนักงานPCแบรนด์ต่างๆ เข้าออกงาน และวันหยุด คนมาแทน-ตรวจสอบ
PROMOTION สินค้า แต่ละแบรนด์ วันหมดอายุ และกระจาย Promotion ทางห้างให้แต่ละแบรนด์
- จัดส่ง เอกสารนำเสนอPromotion ของแบรนด์ให้ส่วนกลางพิจารณา
- จัดกิจกรรมของแผนก จัดกิจกรรมอีเวน เทศการสำคัญ.
- ตรวจสอบ และเช็คสต๊อกสินค้าที่ห้างรับผิดชอบสต๊อก สินค้า มีแบรนด์. Lee ,Lee coopper, wrangler ,
John henry สรุปเอกสารเช็คสต๊อกส่งผู้จัดการสาขา และผู้บริ,หารส่วนกลาง.
- ทำเอกสารสรุปยอดขายรายเดือน รายปี และไตรมาตร
- ตรวจสอบแบรนด์สินค้าชั้น2ที่ยอดขายไม่ดี เพื่อขอพื้นที่ลานโปรชั้น1จัดpronotionพิเศษ
-จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารสำคัญ ต่างๆ ถายในพื้นที่ชั้น2
#สาเหตุที่ออก: ลาออกเนื่องจากไม่สามารถย้ายไปประจำสาขายะลา ภายใน 7 วัน

6. ประสบการทำงาน
เริ่มจาก :กรกฎาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2561
ตำแหน่ง : ผู้จัดการสาขาร้านทีวีไดเร็คสาขาโลตัสสุราษฎร์ธานี
บริษัท :ทีวีไดเร็ค จำกัด มหาชน
ที่อยู่บริษัท : 25 ถนน วัชรพล แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน 15,000 +3000+ com + incentive
ลักษณะงาน :
- ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน ประสานงานกับทางห้าง และองค์กรภายนอกเช่นเทศบาลและอื่น
เพื่อเสนอขายสินค้า และธุรกรรมอื่นๆ
-ดูแลพนักงานขาย ตารางการทำงาน วันหยุด การขาดลามาสาย อบรมพนักงาน แจ้งเรื่องยอดขาย และ
เป้าหมายการทำงานในแต่ระเดือน
-ดูแลสต๊อกสินค้า เอกสารการขาย เอกสารการคืน เอกสารรับสินค้า ด้วยระบบโปรแกรมสำเร็จรูปของบริษัท
ทำเอกสารคุม เอกสารรับและคืน ดูแลเอกสารรับเครมสินค้า
ประสานงานกับหน่วยงานที่ส่วนกลางเกี่ยวกับสินค้าและบริการที่ผิดปกติ
-ขายสินค้า รับเป้าCN จากส่วนกลาง เป้าร้านและเป้าเขต บริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
-ขึ้นประชุมกับส่วนกลางทุกไตรมาตร เพื่อรับทราบเป้าหมายของบริษัทและมาอบรมพนักงานร้าน
-ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการร้าน และพนักงานสาขาที่ตั้งใหม่ในเขตภาคใต้ เกี่ยวกับระบบ
และโปรแกรมของบริษัทเบื้องต้น
-จัดกิจกรรม และ ป้ายราคา ป้ายโฆษณา ต่างๆเพื่อส่งเสริมการขายภายในร้าน
-ควบคุมค่าใช้จ่าย ของสาขา จากเงินสดย่อยที่บริษัทให้สำรองไว้ของสาขา ดูแลการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
ถุงและอุปกรณ์อื่นๆเกี่ยวกับการขายสินค้า
-จัดทำค่า OT ของพนักงานขาย บัตรตอก และเอกสารอื่นๆ เพื่อส่งบุคคล เช่นเอกสารประกอบการลา และ
ปลิ้นเอกสารสลิปเงินเดือนจากระบบของบริษัทให้พนักงานสาขา
#สาเหตุที่ออก: บริษัท ปิดสาขา รอสาขาใหม่เปิด แต่ได้งานใหม่ก่อน


7. ประสบการทำงาน(ปัจจุบัน)
เริ่มจาก :มิถุนายน 2561 ถึง มีนาคม 2564
ตำแหน่ง.. ผู้จัดการเขตสินเชื่อ ใต้บน
บริษัท :เอสบีแอลลิซซิ่ง จำกัด ((บริษัทในเครือของ บริษัท บ้านซูซูกิ จำกัด))
(บริษัท ที่ทำหน้าที่บริหารหนี้ npl ทั้งหมดของบริษัทบ้านซูซูกิ)
เงินเดือน.รวม.. 25,000 (+ ค่าเสื่อมรถ +ค่าน้ำมัน+ค่าโรงแรม +com+incentive)
หัวหน้างาน..คุณอุดร ปราบสงคราม (ผู้จัดการฝ่ายบริหารหนี้บ.บ้านซูซูกิ)
ลักษณะงาน ..บริหารหนี้npl
- ลูกหนี้ของ 21 สาขา
-รายชื่อ ทั้งหมด 2314 ราย
-ดูแล พนักงานสินเชื่อ 18 คน
-จัดทำเอกสารสำคัญต่างๆ ของเขต
-ประมวลผลและสรุปการทำงาน ของสินเชื่อ คำนวนค่าnpl รายวัน ประมาณการค่าnpl รายวัน
-บีบยอด การเก็บหนี้กับสินเชื่อ
- ตรวจสอบพื้นที่กับสินเชื่อ ตรวจสอบการทำงานของสินเชื่อ -ประมวลผลการทำงานของทั้งเขต
-กำหนดเป้าหมายการทำงาน ของทั้งเขต รายวัน รายเดือน รายปี -ประสานงานระหว่างส่วนกลาง สาขา และสินเชื่อ
-ประชุมสรุปการทำงานในที่ประชุมกับผู้บริหารทุกวันที่2ของทุกเดือนฯลฯ
(รายชื่อสาขาที่รับผิดชอบ)
-จ.สุราษฎร์ธานี
-นครศรีธรรมราช
-พัทลุง
-ชุมพร
-ระนอง
-พังงา
-ภูเก็ต
-กระบี่

(ย้ายมาบริษัทในเครือ)
ตำแหน่ง..ผู้จัดการเขตขาย และ สินเชื่อ สุราษฎร์ธานี
บริษัท :ไททั่นมอเตอร์จำกัด (บริษัทในเครือ บ้านซูซูกิ)
บริษัท ที่ทำหน้าที่จัดจำหน่ายรถมอเตอร์ไซ ซูซูกิ และบริหาร ลูกหนี้ใหม่ 2 งวดแรก 8 งวดแรก)
เงินเดือนรวม..23,000 (+ ค่าเสื่อมรถ+ค่าน้ำมัน+com+incentive)
หัวหน้างาน นายกิตติพงศ์ อุบลจินดา (ผู้จัดการฝ่ายขายและสินเชื่อภาคใต้ตอนบน)
ลักษณะงาน :
-รับเป้าเขต รายเดือน รับเป้าจัดเก็บหนี้รายเดือน เป้าจัดเก็บเงินรายเดือน และ เป้าขาย รายเดือน
-วางแผน เป้าการทำงาน และ กระจายเป้าให้แต่ละสาขา ที่ดูแล ทั้งหมด 6 สาขา
ชัยบุรี ตาขุน บ้านส้อง หนองขลี เมืองสุราษฎร์ กาญจนดิษฐ
-วางแผนกิจกรรม ทางการตลาด ให้แต่ละ สาขา เช่น ออกบูท กิจกรรมกระจายสื่อ คาราวาน
-วางแผน ค่าใช้จ่าย ในการทำกิจกรรมการตลาด และ ควาบคุมการใช้ค่าใช้จ่ายให้เหมาะสม
-สั่งรถ และ อุปกรณ์ ต่างๆ ลงสาขา ตามเป้า หมาย ที่สาขา รับ ให้เพียงพอต่อการขาย
-ลงพื้นที่ทำกิจกรรมการตลาด ร่วมกับสาขา สรุปกิจกรรม ประเมินการจัดกิจกรรม รวบรวม ผลการทำงาน กิจรรม
ส่งส่วนกลาง
-ลงพื้นที่ตรวจสอบสาขา เช่น ตรวจสอบการเงิน เอกสารการเงิน เช็คสต๊อกสาขา ตรวจความสะอาด
ความเรียบร้อยของสาขา
-ควบคุมการ ทำงาน เช่น ตอนเช้า เปิดร้าน ตามเวลา และ ตอนเย็นปิดร้าน ตามเวลา
การรายงานตัวตอนเช้าตอนเย็นของพนักงาน
-วางแผนและ ตรวจสอบ การทำงานด้าน ติดตามหนี้ 2 งวดแรก และ หนี้ npl กลุ่ม ลูกหนี้ใหม่8งวดแรก nonไม่เกิน
4.0 เพื่อ ควาบคุม ไม่ให้หนี้nplสาขา มากกว่ามาตรฐานที่บริษัทกำหนด คือ2% ต่อสาขา ..โดยการแบ่ง
งานให้ทุกคนในสาขาช่วยกันทำ หน้าที่หลักๆคือ หัวหน้าสาขารับผิดชอบติดตามลูกหนี้กลุ่มนี้
-วางแผน และ ควบคุมยอดจัดเก็บเงินของสาขา เงินที่ได้จาก การเก็บหนี้ การขาย และ การเก็บเงิน รถใหม่ 2
งวดแรก ต้องได้ 92% ต่อสาขา
-ควาบคุมและบริหารพนักงาน ด้าน การขาดลา มาสาย
-แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าต่างๆ
-บริหารพนักงาน ในการดูแล เพื่อ ให้งาน เดินหน้า ตลอดเวลา เช่น เมื่อสาขาหนึ่งมีปัญหา ต้องให้อีกสาขาที่ไกล้ที่สุด
ลงไปช่วย จัดการ
-จัดการประชุม หัวหน้าสาขา ทุก15 วัน เพื่อ ให้งาน เดินหน้าไปในทิศทางเดียวกัน และ เช็คผลการทำงานของสาขา
-จัดทำหนังสือสำคัญต่างๆ เพื่อนำเสนอส่วนกลาง เช่น จัดซื้ออุปกรณ์จำเป็นต่างๆ
-รับสมัคร และ คัดเลือกพนักงานใหม่ลงประจำสาขาต่างๆเป็นต้น
#สาเหตุที่ออก..แม่ และ น้อง เกิดอุบัติเหตุทางรถยนต์

8. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก : มีนาคม 2565 ถึง มีนาคม 2567
ตำแหน่ง : salesupervisorArea - Dealet
พื้นที่ดูแล: จังหวัด กระบี่ ภูเก็ต พังงา ระนอง
บริษัท เอชซีพีปั๊ม(ไทยแลนด์)จำกัด
ที่อยู่บริษัท :23/178ม.2 ต.มะขามเตี้ย อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี 84000
หัวหน้างาน : คุณหวง (ผจกเขต.ประเทศไทย)
เงินเดือน 20,000(เบี้ยเลี้ยง3,000+com)
ลักษณะงาน:
-เยี่ยมลูกค้าDealer รับยอด สั่งสินค้า ตรวจสอบสินค้า สรุปยอดขายรายอาทิตย์ รายเดือน รานปี
-รับเป้าขายลูกค้าย่อยใหม่และเก่า รายเดือน รายปี และสรุปรายงาน
-สรุปงาน ยอดขายลูกค้ารายย่อย Daler ปัญหาหน้างาน เป้าหมายลูกค้า แผนการขาย ประชุมทุกอาทิตย์
-แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
-ตรวจสอบสินค้าหลังการขาย
-จัดทำเอกสารสำคัญต่างๆ
-สั่งสินค้า
-ตรวจสอบสต๊อก
-จัดแผนจัดส่งสินค้า
-ดูงาน และวางแผนระบบกับทีมsale
#สาเหตุที่ออก: หมดสัญญาจ้าง (ไม่ต่อสัญญา เพราะต้องรับเป้า 50 ล้าน ลูกค้าใหม่36ล้าน )