จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตธนบุรี)
อัตราค่าจ้าง 13000-17000
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
- Handle for recruitment, Compensation & Benefit, Employee Relation, HR Policy and Strategy & selection including manpower budget, manpower plan.
- Manage companys Payroll (check clock-in & clock-out, OT, leave attendance, social security, personal income tax, company regulation, HR budgeting plan & control.
- Review, re-check and improve (welfare, compensation, benefits, HR policy, companys regulation, training plan, etc.)
- Re-check and improve companys policy and HR policy.
- VISA / WP for foreign Employees & Other tasks as assigned JP GM
- Plan and manage manual, job description for employees.
- A consultant about wages, welfare Regulations Company. To ensure that employees receive the correct information.
- Prepare yearly plan for HR Budget.
- Prepare staff cost data of operations division.
- Manage and monitoring payroll activity to ensure its accuracy. Provide prompt advice and resolution about all payroll issues all employees.
- Prepare, calculate and summarize all concerned information & documentation for annual performance appraisal, salary adjustment and variable bonus.
- Execution all reporting to support within HR team and other function.
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- ประกันสุขภาพ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่าตอบแทนพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน
อาคารไทยวีรวัฒน์ ชั้น15 บล็อคA
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
บริษัท สยาม นาคาจิมา ซุยซัน (ไทยแลนด์) จำกัด เป็นผู้ดำเนินกิจการร้านซูชิ ซึ่งใช้วัตถุดิบที่มีคุณภาพ นำเข้าจากประเทศญี่ปุ่น บริษัทฯ เปิดกิจการและมีสาขาในต่างประเทศไม่น้อยกว่า 50 ร้าน ในประเทศญี่ปุ่น สิงคโปร อินโดนีเชีย ฮ่องกง และประเทศไทย ปรัชญาของร้านเพื่อให้ลูกค้าได้ลิ้มรสอาหารต้นตำรับชูชิแท้ๆ อร่อย มีคุณภาพ ราคาไม่แพง