จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตธนบุรี)

อัตราค่าจ้าง 15,000 ขึ้นไป

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
-วางแผนด้านกำลังคนที่จะต้องใช้ในแต่ละงาน
-ติดต่อประสานงานกับนายจ้าง เพื่อรับทราบคุณสมบัติลูกจ้างที่ต้องการ ตรวจสอบประวัติของผู้สมัครงานและเรียกสัมภาษณ์ผู้สมัครหากผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามที่นายจ้างต้องการ
-คอยต้อนรับดูแล จัดงานปฐมนิเทศและให้ความช่วยเหลือพนักงานใหม่ แนะนำสิ่งต่างๆ ให้แก่ผู้สมัคร ทั้งหน้าที่รับผิดชอบ สิทธิประโยชน์ สภาพแวดล้อมการทำงาน
-จัดเก็บประวัติและข้อมูลต่างๆ ของพนักงาน
-ในส่วนงานการพัฒนาบุคลากร อาจติดต่อหน่วยงานภายนอก หรือส่งพนักงานเพื่อให้เข้ารับการอบรมฝึกทักษะที่เหมาะกับวิชาชีพเพิ่มเติม
-วางแผนการประเมินผลงานของพนักงานแต่ละแผนก รวบรวมและวิเคราะห์เพื่อนำเสนอผู้บริหาร และดำเนินการเรื่องให้ผลตอบแทนประจำปีตามคุณภาพการทำงาน
-ดูแลเรื่องสวัสดิการและผลประโยชน์ตามสิทธิของพนักงานแต่ละคน
-จัดทำเงินเดือนให้พนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. เป็นผู้มีความอดทน ขยันทำงาน และมีน้ำใจต่อเพื่อนร่วมงาน
3. เป็นผู้ไม่เคยมีประวัติ อาชญากรรม หรือต้องโทษคดีต่าง ๆ
4. จบปริญญาตรี หรือเทียบเท่า สาขา บริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจิตวิทยาอุตสาหกรรม
5. เพศหญิง-ชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
6. มีความกระตือรือร้น แสวงหาโอกาสที่จะช่วยหน่วยงานได้เรียนรู้ ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อม แบบใหม่ๆ ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม
3.โบนัสประจำปี
4.เงินสมทบตัดแว่นให้พนักงาน ไม่เกิน 1,000 บาท
5.วันหยุดพักร้อนประจำปี
6.สัมมนาประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
เลขที่ 4 ซ.จรัญสนิทวงศ์ แขวงวัดท่าพระ เขตบางกอกใหญ่ กทม

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว