จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

อัตราค่าจ้าง 25,000++

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1.เขียนแบบระบบเครื่องกล ในส่วนของแบบ FOR PRELIMINARY , FOR CONSTRUCTION , FOR AS-BUILT
2.ประสานงานในส่วนของแบบงานระบบเครื่องกล ระหว่างวิศวกรฝ่ายออกแบบเพื่อจัดทำแบบเสนอราคา และแบบก่อสร้าง
3.ประสานงานในส่วนของแบบระบบเครื่องกล ระหว่างวิศวกรฝ่ายก่อสร้างประจำโครงการในส่วนของแบบก่อสร้างที่มีปัญหาในการติดตั้งหน้างานของระบบนั้นๆ
4.ตรวจสอบงานโครงที่กำลังดำเนินการก่อสร้าง ในส่วนของระบบงานเครื่องกล ดูรูปแบบการติดตั้ง ว่ามีการเปลี่ยนแปลงแก้ไขไปจากแบบก่อสร้างเดิม มาก-น้อยเพียงใด หรือ ออกแบบได้ถูกต้องตามหลักวิศวกรรมหรือไม่ เพื่อนำข้อมูลกลับมาเขียนแบบต่อไป
5.จัดทำแบบ AS-BUILT เพื่อจัดส่งทางลูกค้าหรือบริษัท MAIN CONTRACTOR
6.จัดเก็บและ จัดทำรูปเล่มแบบงานเครื่องกล เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลต่อไป

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. .เพศชาย อายุ 22-30 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวช. - ป.ตรี สาขาเครื่องกล
3. .มีประสบการณ์ 0-5 ปี
4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Officer , Auto cad ได้เป็นอย่างดี
5. มีความรู้ด้านการก่อสร้าง อาคาร โรงงาน ระบบสาธารณูปโภค
6. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ และขับขี่รถยนต์ได้ มีใบขับขี่รถยนต์
7. มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ ตั้งใจทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
8. ถ้ามีประสบกาาณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
1. ปรับเงินเดือนประจำปี
2. กองทุนประกันสังคม
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(ตำแหน่ง ASM ขึ้นไป)
4. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) บางตำแหน่ง
5. เงินช่วยเหลือกรณีเกิดประสบ ภัยพิบัติ
6. ของเยี่ยมผู้ป่วย / คลอดบุตร สำหรับพนักงาน
7. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันต่อปี เมื่ออายุงานครบ 1 ปี
8. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 1 ชุด
9. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์ สำหรับบิดา-มารดา คู่สมรส/บุตร
10. เงินช่วยเหลืออุปสมบท / แต่งงาน
11. กิจกรรมต่าง ๆ เช่น Walk Rally, งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ฯลฯ
12. หลักสูตรการฝึกอบรม และพัฒนาตนเอง ตลอดระยะเวลาปฏิบัติงาน
13. อื่น ๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
ซ.รินรดา ถนนศรีนครินทร์

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
1.โบนัส 2.ปรับค่าจ้างประจำปี 3.พักร้อน 6-8 วัน/ปี 4.ประกันกลุ่มโตเกียว (ชีวิต,อุบัติเหตุ,สุขภาพ) 5.เงินช่วยเหลืองานศพ 6.ตรวจสุขภาพประจำปี 7.ค่ารักษาพยาบาล 8,000 บาท/ปี (ค่ารักษาพยาบาล 6,000 บาท/ปี ค่าทันตกรรม 2,000 บาท/ปี) 8.ค่าเดินทาง 9.ทุนการศึกษา 10.ของขวัญเยี่ยมไข้พนักงาน 11.ของขวัญคลอดบุตรพนักงาน 12.ชุดยูนิฟอร์ม 3-5 ชุด/ปี 13.ค่าเบี้ยเลี้ยง 2,000-6,000 บาท/เดือน 14.ค่าวิชาชีพ 15.ค่าโทรศัพท์ 16.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ในประเทศและต่างประเทศ 17.กิจกรรมปีใหม่ 18.กิจกรรมวันเกิดพนักงาน 19.กิจกรรมกีฬาสี 20.การฝึกอบรม 21.ลากิจ,ลาแต่งงาน,ลาบวช ฯลฯ (โดยได้รับค่าจ้างในวันที่ลา) 22.เงินกู้ยืมฉุกเฉินเพื่อรักษาพยาบาล 23.โอที 24.ค่าเบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปปฎิบัติงานนอกสถานที่ 25.อื่นๆ 26.วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 15 วัน