เข้าระบบผู้สมัครงาน
บริษัท เวิร์ล โคเกียว (ประเทศไทย) จำกัด

ผลิตเเละติดตั้งซ่อมบำรุง ประตูม้วนผ้าใบ Rollway เปิด-ปิด อัตโนมัติ

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

งานด้านสรรหาบุคคลากร
งานฝึกอบรม
งานสวัสดิการต่างๆ

อัตรา : 2

เงินเดือน : ตามโครงสร้าง

สวัสดิการ :
1. เบี้ยเลี้ยง การเดินทางเพื่อปฎิบัติงานนอกสถานที่
2. เงินช่วยเหลือกรณีงานเเต่ง งานศพ อุปสมบท เเละเงินรับขวัญบุตร
3. ค่าตำเเหน่ง/ค่าเบี้ยกันดาร
4. ยูนิฟอร์ม
5. ปรับเงินเดือนประจำปี /โบนัส 2 ครั้ง
6. คอมมิชั่น (บางตำเเหน่ง)
7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8. วันทำงาน อาทิตย์ละ 5- 6 วัน(ทำงาน หยุด เสาร์ เว้นเสาร์)
9. ประกันสุขภาพกลุ่ม
10. ตรวจสุขภาพประจำปี
11.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
12.อุปกรณ์ PPE ส่วนบุคคล
13.เเละอื่นๆอีกมากมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร :
  • 1. เพศหญิง
  • 2. อาย24ปีบริบูรณ์ขึ้นไป
  • 3. การศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ตำแหน่งงาน
  • 4. ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป

หมายเหตุ :
ต้องการด่วน
หากผ่านงานระบบ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่ปฏิบัติงาน :
สำนักงานใหญ่บางบัวทอง

จังหวัด : นนทบุรี

วิธีการรับสมัครงาน :
1. สมัครด้วยตนเอง
2. สมัครทางไปรษณีย์
3. สมัครทาง JOB TH
4. สมัครทาง E-MAIL : hr@wkthai.com ,ga@wkthai.com, account1@wkthai.com
ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บ.เวิร์ล โคเกียว (ประเทศไทย) จำกัด
39/19 หมู่ที่ 4 ถนน 345 ต.ละหาร อ.บางบัวทอง จ.นนทบุรี 11110
โทร: 02-9230093 มือถือ 080-200-7997 , 084-525-0330

บริษัท เวิร์ล โคเกียว (ประเทศไทย) จำกัด
39/19 หมู่ที่4 ถนน345 ต.ละหาร อ.บางบัวทอง นนทบุรี 11140
ติดต่อ : คุณวราภรณ์
โทรศัพท์ : 029230093 #0
แฟกซ์ : 02-9231101
เวบไซต์ : http://www.worldkogyothai.com
แผนที่ : ดูแผนที่บริษัท
ที่มาจาก JobTH.com  วันที่ : 16 กรกฎาคม 2561


คุณรู้หรือไม่ ?
ท่านสามารถให้คะแนนบริษัท กับระบบ FeedBack เพื่อช่วยเราคัดกรองบริษัท สร้างสังคมการหางานให้น่าอยู่มากยิ่งขึ้น .. อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่นี่
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

สนใจลงโฆษณาติดต่อได้ที่
Tel : 02-001-8800 , 02-349-7974
Fax : 02-001-8804 - 05 , 02-349-7975-76

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2017, All Rights Reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2551-2560