จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง พิจารณาจากคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
จัดทำแผนการฝึกอบรมหรือแผนพัฒนาบุคคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ พร้อมทั้งหา Training need ของ
ธุรกิจหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบ รวมถึงความต้องการฝึกอบรมของแผนกต่างๆในองค์กร เพื่อให้องค์กรได้รับประโยชน์จากการพัฒนาบุคคลากร โดยการพัฒนาดังกล่าวต้องตรงกับวัตถุประสงค์ในการดำเนินธุรกิจของบริษัท และเพื่อผลักดันระบบคุณภาพต่างๆ ที่นำเข้ามาใช้ให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายของบริษัท โดยจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานในหน่วยงานต่างๆของบริษัท ดำเนินการสอน พัฒนาบุคคลากร ควบคุมการดำเนินการฝึกอบรมหรือติดต่อประสานกับผู้ที่มีความรู้ความสามารถเพื่อมาทำหน้าที่เป็นวิทยากร ให้ความรู้แก่บุคลากร และดำเนินการจัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย หรือ หญิง อายุ 32-45 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
3. สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และเครื่องใช้สำนักงานอื่นๆได้ดี
4. มีความรู้ความเข้าใจเรื่องการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในระดับที่ดี
5. มีความรู้ความเข้าใจเรื่อง พ.ร.บ.ที่เกี่ยวกับการส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน
6. มีความรู้ความเข้าใจเรื่องส่งเอกสารฝึกอบรมให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานเป็นอย่างดี
7. มีความรู้เรื่องงานเอกสารคุณภาพที่เกี่ยวกับการฝึกอบรม
8. มีความคิดสร้างสรรค์และมีทักษะในการถ่ายทอดการอบรมได้ดี
9. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถริเริ่มสร้างกิจกรรมนันทนาการต่างๆได้
10. รับสมัครด่วน

สวัสดิการ
-ประกันสังคม
-โบนัส
-กองทุนเงินทดแทน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ค่าโทรศัพท์
-ดูงานต่างประเทศ
-ชุดยูนิฟอร์ม
-งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน
-งานกีฬาสี
-เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
-ปรับค่าจ้างประจำปี
-ลาพักร้อนประจำปี
-ฝึกอบรมพัฒนา/สัมนา ทั้งภายในและภายนอก
-ค่าที่พัก ค่าเดินทาง
-เบี้ยเลี้ยงในประเทศ/ต่างประเทศ

สถานที่ปฏิบัติงาน
191/2-5 อาคารซีทีไอทาวเวอร์ ชั้น 31 ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว