จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง n/a

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
• Provide clear communication to the team on sales targets and business objectives
• Lead and coach team to achieve sales targets and business objectives
• Coach Store Managers on tracking and analysis of store performance through reviewing of metrics such as hourly productivity, conversion rate, average basket value etc
• Analyse and acquire understanding of customer profile by store
• Regularly monitor market trend and conduct studies on competitors’ product range, pricing, marketing and promotional activities
• Anticipate impact of market activities on stores’ sales performance
• Ensure stores comply with and operate within the company’s procedures and policies
• Ensure stores observe workplace safety
• Support Store Managers in resolution of operational issues that are unable to be resolved at their level

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. Min 6 years working experience in fast paced retail environment, of which at least 4 years in store management role
2. Results-oriented, possess ability to sound decision making
3. People developer with strong leadership skills
4. High level of integrity and professionalism

สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ ได้แก่
-คอมมิชชั่น
-ค่าล่วงเวลา
-ประกันสังคม
-ประกันสุขภาพและประกันชีวิตกลุ่ม
-เบี้ยขยันรายเดือนและรายไตรมาส
-วันหยุด 6 วันต่อเดือน
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

หมายเหตุ: สวัสดิการที่กล่าวมา เป็นสวัสดิการสำหรับพนักงานประจำของบริษัท เซโฟรา ประเทศไทย จำกัด เท่านั้น ไม่รวมพนักงานพาร์ทไทม์หรือรายวันที่จ้างผ่านบริษัทตัวแทน

สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว